Servicio Civil responde ante demanda de mayor transparencia
En tanto, las contrataciones a través del portal de Empleos Públicos aumentaron 89%.
— Ayer el Consejo para la Transparencia (CPT) envió al Congreso su parecer respecto al proyecto que fortalece el Sistema de Alta Dirección Pública (ADP), organismo mediante el cual se designan cargos dentro del sector público.
Lo planteado por el CPT se centra en avanzar en un mayor accedo de los interesados que postularon en concursos, a los resultados de los procesos.
También señalaron que el CPT ha recibido 130 amparos solicitando información sobre los concursos públicos, entre otras cosas.
Al respecto, durante la comisión de Hacienda de ayer en el Senado, el presidente de la instancia, Andrés Zaldívar, señaló que la próxima semana esperan despachar por completo el proyecto, y que entre los parlamentarios hubo acuerdo respecto a las sugerencias del CPT, por lo que estudiarán una fórmula para incluir estas propuestas.
Por esto mismo, el director de Servicio Civil, Rodrigo Egaña, señaló a PULSO que “respecto a los 130 amparos interpuestos ante el CPT, aclaramos que de acuerdo a la propia información contenida en la página web de este organismo, son sólo 44 los amparos interpuestos en contra del Servicio Civil por procesos de ADP, de Jefes DAEM, y otras materias, en relación a un total de 829 solicitudes aproximadamente, recibidas por la institución desde el año 2009 a la fecha”. Por esto mismo, aseguró que el Servicio Civil entrega la información de los procesos a los interesados, resguardando únicamente los antecedentes cuya publicidad pueda afectar la confianza en el Sistema de ADP y el derecho a la privacidad de quienes participan en los procesos.
Finalmente Egaña expresó que “respecto de vicios o irregularidades que pudieran existir en un proceso de selección, el Consejo de Alta Rodrigo Egaña, director del Servicio Civil.
Dirección Pública se constituye como un garante de los principios del mérito, idoneidad y transparencia, que forman parte del Sistema de
Alta Dirección Pública, debiendo resolver cada una de las reclamaciones que sean presentadas por los postulantes”.
Evolución de Instructivo Presidencial.
El 26 de marzo del 2015 la Presidenta Michelle Bachelet presentó un instructivo sobre buenas prácticas laborales en el Gobierno, y que involucra a 251 servicios públicos.
A más de un año de la implementación, EL Servicio Civil comunicó el estado de avance del mismo. Entre los principales resultados, se encuentra que en relación al Proceso de Reclutamiento y Selección, con anterioridad al instructivo, 80 servicios cumplían con que las contrataciones sean a través del portal de Empleos Públicos, y luego del instructivo, 235 servicios lo realizan a través de la plataforma.
En tanto, las publicaciones de trabajos en el portal de empleos públicos aumentó en un 89%, que administra actualmente el Servicio Civil. PB/ML