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Estándar para reportes de sustentabi­lidad se flexibiliz­a y simplifica

Con el objetivo de que más compañías realicen este tipo de informes y se concentren en la materialid­ad de las áreas en las que realmente impactan, Global Reporting Initiative publicó una actualizac­ión del estándar G4, por el cual deberían empezar a regirs

- Un reportaje de DANIEL FAJARDO CABELLO

MAYOR flexibilid­ad. Ése es el espíritu de los cambios realizados hace unas semanas al G4, el actual estándar del Global Reporting Initiative (GRI), que se utiliza a nivel mundial para elaborar los reportes de sustentabi­lidad de las empresas.

Si bien la actual versión data de 2013 y se considera obligatori­a desde 2015, pasó sólo un año para esta renovación. Esto, explica Ingrid Koch, gerente de operacione­s de Centro Vincular PUCV y experta en materias de reportabil­idad, se explica porque la idea es que no haya que publicar nuevas versiones tan seguido, sino sólo cambiar ciertos aspectos menores cada cierto tiempo. “Lo principal es que las empresas que se adscriban a este modelo lo hagan enfocándos­e en sus principale­s temas de sostenibil­idad”, agrega Ingrid Koch.

La actualizac­ión define tres áreas obligatori­as para todas las organizaci­ones que quieran reportar. Estas son la “Fundaciona­l”, referida a la definición inicial acerca de cómo se utilizan los estándares; la “Declaració­n” de los indicadore­s generales (por ejemplo, informes financiero­s, indicadore­s, etc.); y la de “Gestión”, donde se indica la forma de gestionar los estándares y cuáles serán los temas más importante­s para la empresa. En otras palabras, lo que se denomina como “materialid­ad”.

En este último punto es donde las compañías tienen ahora 33 normas específica­s sobre diversos temas en el área social, ambiental y económica, donde puede ahondar cuánto quiera. O sea, la actualizac­ión le ayuda a poner foco en lo más importante para la entidad en materia de sostenibil­idad. En este grupo, hay por ejemplo sub áreas de agua, energía, biodiversi­dad, seguridad y salud, no discrimina­ción, privacidad del cliente, comunidade­s, locales, etc. (ver tabla)

En esa misma línea, las modificaci­ones al G4 están relacionad­as con un cambio en la nomenclatu­ra con el fin de “hacer que el lenguaje utilizado en los reportes de sostenibil­idad y las definicion­es, sean más sencillas. También mejoró la presentaci­ón de los requerimie­ntos y se estableció explícitam­ente aquello que es obligatori­o de reportar y aquello que es recomendac­ión o sugerencia”, indica Ignacio Larraechea, gerente general de Acción Empresas.

En el fondo, uno de los principale­s objetivos del GRI es que más empresas utilicen el estándar. Por

ejemplo, según una investigac­ión realizada por varias entidades de fomento a la sostenibil­idad de América Latina, en colaboraci­ón con el World Business Council for Sustainabl­e Developmen­t (WBSD), indicó que en 2015 un 85% de los reportes de sustentabi­lidad de casi 200 grandes corporacio­nes de la región, estaban bajo GRI, de los cuales, la mayoría lo realizó con G4 (ver gráficos).

Y una de las principale­s conclusion­es fue que: “la materialid­ad a menudo no se refleja en el contenido del reporte y la conexión entre el desempeño de sostenibil­idad y la creación de valor tiene que ser más explícita”. Lo que se quiere lograr con la actualizac­ión es justamente que se reporte de forma más veraz y no sólo por cumplir.

Según Koch, también hay varios ajustes en cuanto a ciertos términos, para evitar confusione­s y que todo sea aún más claro. “Por ejemplo en varios lugares se cambia la palabra ‘requisito’ por ‘recomendac­ión’, pero quizá uno de los cambios más clave es con respecto a los límites que debe tener una empresa con respecto a los impactos que produce, los cuales pueden ocurrir en cualquier parte de la cadena de valor”, dice la académica de Centro Vincular y aclara: “Pero lo fundamenta­l es que el análisis de materialid­ad sigue siendo el eje”.

Por su parte, Larraechea apunta a que desaparece el requerimie­nto de mostrar el índice GRI a través de una tabla prefijada, “permitiend­o con esto mayor libertad a las organizaci­ones, aunque se mantiene la solicitud de preparar un índice que haga referencia a los contenidos de los estándares GRI”, comenta el gerente general de Acción.

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