Informe de Uber muestra deficiencias en diversidad de género

—Uber difundió su primer informe de diversidad y los datos muestran que la compañía está rezagada con respecto a otras del sector en términos de mujeres en puestos de liderazgo o técnicos. Las mujeres representan el 22% del equipo de liderazgo de Uber y el 15% de los puestos de tecnología. Otras compañías de Silicon Valley que reportan sus datos demográficos están varios puntos porcentuales más arriba en esas categorías. Bloomberg