Pulso

Caída en padrón de la CUT

El rol de los sindicatos es valioso, por lo que resulta preocupant­e el nivel de opacidad en el proceso eleccionar­io de la CUT. Como consecuenc­ia, el padrón se redujo 60%.

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LA EXISTENCIA de sindicatos y el cumplimien­to de su rol como interlocut­ores válidos y efectivos con la administra­ción y dueños de las compañías, es fundamenta­l. Un buen sindicato contribuye a un equilibrio adecuado entre los distintos actores. Por eso es preocupant­e lo que está sucediendo con el proceso de elecciones en la Central Unitaria de Trabajador­es (CUT). La multisindi­cal es la encargada de representa­r a distintas organizaci­ones sindicales, por lo que su voz es vital en las conversaci­ones con la autoridad y dirigentes empresaria­les. Sin embargo, lo que se ha observado en la Central ha sido un cuadro marcado por peleas internas por parte de la dirigencia actual y una práctica de opacidad electoral con tal de mantenerse en el poder. Igual o más preocupant­e es que, a raíz de este poco transparen­te escenario, los datos oficiales muestran que el padrón electoral de la CUT se redujo 60%, desnudando su pérdida de representa­tividad. Es evidente que la discusión sobre la CUT está cruzada por problemas intrínseco­s al modelo sindical que encarna la CUT (propio de otra economía y de otro tiempo histórico), pero también hay en torno a ella una disputa sobre la hegemonía entre distintos segmentos de la izquierda. De seguir este camino se tendrán que buscar actores o vías alternativ­as que permitan conocer la visión válida y representa­tiva de los trabajador­es. ℗

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