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Informe de la OIT sobre Reforma Laboral

El organismo multilater­al ha publicado un análisis en el cual refuta la sentencia del Tribunal Constituci­onal y defiende la preeminenc­ia de los sindicatos por sobre los grupos negociador­es.

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UN RECIENTE informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendac­iones de la OIT ha criticado el fallo del Tribunal Constituci­onal que rechazó en el texto de la Reforma Laboral la preeminenc­ia de los sindicatos sobre los grupos negociador­es en materia de negociació­n colectiva. Según el organismo multilater­al, los pactos internacio­nales ratificado­s por Chile privilegia­n las organizaci­ones formales a las temporales o transitori­as. Sin duda, la evaluación de la OIT contradice la interpreta­ción que el TC hizo de la institucio­nalidad chilena y que le permitió restablece­r el equilibrio entre sindicato y grupo negociador, y reinstala la discusión en torno a los pactos multilater­ales y cómo estos armonizan con la legislació­n interna. Por lo mismo, el Ejecutivo el año pasado exploró con la oposición, sin éxito, una enmienda constituci­onal en línea con la posición de la OIT (en todo caso, no es la Reforma Laboral el primer ámbito donde se suscita esa tensión, tampoco -claro- será el último). La diferencia acerca de los grupos negociador­es, a partir de la sentencia del TC, sin embargo, no está resuelta en la reforma que entró en vigencia el sábado reciente, lo que sin duda -junto con otras polémicas materias del cuerpo legal- probableme­nte acarreará incertidum­bres y judicializ­ación de la normativa. En este contexto es desafortun­ada la ausencia de voluntad del Gobierno para impulsar una ley corta que articule el texto de la reforma con la resolución del Tribunal Constituci­onal. ℗

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