Héctor Humeres cuestiona representatividad de la CUT en Consejo

Lo anterior, en el lanzamiento del libro escrito junto a su esposa Cecily Halpern, “La Reforma Laboral de la Ley N° 20.490”.

—El abogado y profesor titular de la Universidad de Chile Héctor Humeres consideró como un “paso muy positivo” que se haya estructurado la instancia del Consejo Superior Laboral argumentando que el diálogo social entre los distintos estamentos del mundo del trabajo “es muy relevante”.

Sin embargo, manifestó que ya existen inquietudes dentro de la instancia, porque la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) protestaron debido a que el Gobierno sólo reconoció a la Central Autónoma de Trabajadores (CUT) como organización representante de los trabajadores dentro del Consejo. “Creo que este tema va a escalar hasta la OIT, porque estos dirigentes no se van a quedar tranquilos. Además, hay un punto bastante importante y con el debido respeto que le tengo a la CUT, en este minuto arrojarse la representati- vidad de los trabajadores para ser parte del Consejo es un paso un poco fuerte, sobre todo después del cuestionamiento que han tenido en materia de su elección de dirigentes”, apuntó el también asesor de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).

En el marco del lanzamiento de su libro “La Reforma Laboral de la Ley N° 20.940” escrito junto con su esposa, la abogada Cecily Halpern, Humeres manifestó su inquietud de que a parte de la asesoría técnica que pueda presentar la Subsecretaría del Trabajo al Consejo, existe por reglamento, pero no por ley, una disposición de que el subsecretario de la cartera pueda asistir a todas las sesiones de la instancia con derecho a voz y no voto. “A veces es más importante el derecho a voz, que el derecho a voto. Y cuando habla el Gobierno en el Consejo, naturalmente eso también tiene una incidencia que puede involucrar alguna posición. En lo personal, no me parece. Creo que es un error de parte del reglamento de haberlo estructurado así. Y es además ilegal, porque no está en la ley. Es un punto que debiera ser eliminado”, sentenció. Ambos expertos, además, aprovecharon de dar una mirada global a su obra en que se busca exponer la realidad las innovaciones normativas que se produjeron con la promulgación de la Reforma Laboral.P