Las otras empresas y sindicatos que han judicializado lo que define la Dirección del Trabajo

CMPC, Banco de Chile y colegios de la familia Matte, son algunos de los que han presentado una demanda contra la Dirección del Trabajo.

—A casi ocho meses de que entrara en vigencia la Reforma Laboral, el sindicato de Banco Ripley no es la única entidad relacionada a la banca que ha llegado a la justicia por los servicios mínimos que ha determinado la Dirección del Trabajo (DT) en caso de huelga.

También se encuentran en el proceso Banco de Chile y el sindicato de la misma entidad, donde ambas partes miran atentas lo que ocurre en la Suprema, en momentos en que el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago se declaró incompetente para conocer la demanda de la institución controlada por Luksic y Citi, y lo mismo hizo el 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago para ver lo que plantea el sindicato de la entidad. De hecho, tanto la empresa como la agrupación de trabajadores apelaron, por lo que esperan revertir la incompetencia en la Corte.

Es más, la firma recurrió al Tribunal Constitucional (TC) con un requerimiento de inaplicabilidad para que no corra lo que definió la DT para sus servicios mínimos en caso de huelga. Eso sí, la semana pasada la DT pidió que sea declarado inadmisible.

La acción se produce luego de que la compañía no quedara conforme con la dotación de 9% que definió la DT el pasado 21 de septiembre, equivalente a poco más de mil trabajadores.

Eso sí, el abogado laborista y ex director del Trabajo, Marcelo Albornoz, no cree que el TC sea la vía mas ade- Son los bancos donde la DT ha definido servicios mínimos: Banco de Chile, Ripley y BancoEstado. De la dotación de la compañía pedía Banco Ripley, o unos 400 trabajadores. Esto se compara con los 139 trabajadores que definió la DT. Es la dotación que pide Banco de Chile ante la justicia, es decir 1.298 trabajadores. cuada para reclamar este tipo de materias, porque el propio Tribunal Constitucional tiene jurisprudencia sobre el ejercicio de facultades de la DT, aunque puntualiza que hay que ver qué elemento nuevo entrega el banco para cambiar esto, además de que “es válido que se recurra a todas las instancias jurisdiccionales”, dice.

Uno de los que llegó primero a la Corte de Apelaciones por servicios mínimos, fue la empresa periodística El Mercurio S.A.P. luego de que el 1° Juzgado de Letras del Trabajo se declarara incompetente. Sin embargo, pronto la firma desistió y se retiró del proceso de apelación. Junto a El Mercurio y el sindicato de Banco Ripley, un tercer actor que fue uno de los primeros en recurrir a la justicia por esta materia fue la Sociedad de Instrucción Primaria (SIP) ligada a la familia Matte.

CMPC es otra de las empresas que se suma a este listado, pero el tribunal una vez más se declaró incompetente para conocer la materia. La forestal, no contesta con lo resuelto, recurrió a la Corte de Apelaciones.

Hasta el momento, lo que ha hecho el 2° Juzgado -cuando se trata de demandas por servicios mínimoses rechazar de plano todas las reclamaciones, no dando curso a la acción al declararse incompetente en la primera resolución. Por su parte, el 1° Juzgado tiene un tratamiento distinto, porque en más de una ocasión acoge a trámite la demanda o el reclamo, y cita a las partes a una audiencia. Eso sí, lo que la DT estaría haciendo en este tipo de casos es interponer una excepción de incompetencia en esa audiencia, por lo que en ese momento el tribunal se declarara incompetente.P

“Todas las resoluciones de la DT, en principio son reclamables ante los tribunales laborales. Es un tema de derecho administrativo, soy partidario de que sí se pueda reclamar”

HÉCTOR HUMERES

Abogado laborista, ex integrante de la Corte de Apelaciones.