EClass desarrolla talentos con Banco Falabella
Este año, Banco Falabella decidió emprender un ambicioso proyecto de capacitación para sus colaboradores, apostando a un fuerte crecimiento en materia digital. Se trata del programa de formación de inglés eClass, que beneficiará a un grupo de 400 trabajadores del banco. Las clases comenzaron en abril, con profesores certificados en la enseñanza del idioma y una metodología vanguardista que combina clases presenciales, clases online y live classes, una alternativa que da respuesta a una empresa cuyas sucursales están repartidas a lo largo de todo Chile.
Para Matías Barros, subgerente de Desarrollo organizacional de Banco Falabella, es muy importante fortalecer la capacidad para afrontar los procesos de cambio en materia digital e incrementar su empleabilidad y desarrollo profesional, no sólo por las oportunidades que genera el idioma, sino también porque permite formar profesionales de excelencia.P
Constanza Manríquez, directora de Proyectos eClass; Karina Farías, jefe de Experiencia Clientes; Jorge Torres, product manager , y Ximena Pincheira, consultor de Beneficios, todos de Banco Falabella.
Valeria Hall, gerente de Riesgo Banco Falabella; Jimena Torrealba, directora comercial Programas Inglés eClass; Matías Barros, subgerente Recursos Humanos Banco Falabella, e directora de Servicios eClass. Sava Lira, subgerente de subdirectora comercial analista Capacitación Banco Falabella.
Jean Pienaar, profesor Inglés eClass; Cynthia Fuentealba, subgerente de Sistemas Banco Falabella; Francisco Silva, coordinador académico eClass, y Cristián Herrera, gerente Riesgo Operacional Banco Falabella.