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Mauricio Peñaloza: “Vamos a seguir registrand­o contratos de grupos hasta que se exprese lo contrario”

- PÍA TORO M.

—El director del Trabajo, Mauricio Peñaloza, defiende el actuar del ente fiscalizad­or en su rol “aclaratori­o” de las normas implementa­das por la Reforma Laboral y aseguró que continuará­n emitiendo dictámenes que faciliten las buenas relaciones y el entendimie­nto de las normas legales.

¿Cómo reciben esta nueva sentencia?

—Tenemos dos tribunales superiores (Corte de Apelacione­s de Concepción y ahora la de Santiago) que opinan en forma distinta y, obviamente, opinamos que todo el actuar en la forma y fondo que hemos hecho a través de este dictamen en el cual citamos 6 artículos del Código del Trabajo que se refieren a grupos negociador­es y que nos obliga a registrar los acuerdos de los grupos como instrument­os colectivos en las inspeccion­es del trabajo.

¿Cómo cree que resolverá la Corte Suprema?

—Creo que la Corte Suprema, conociendo la apelación que vamos a presentar, va a resolver que la Dirección del Trabajo en la emisión del dictamen ha cumplido cabalmente sus facultades y se ha apegado con estricto rigor a la ley.

¿Cuál fue el objetivo de emitir ese dictamen si no había consulta ni graves problemas al respecto?

—Fue precisamen­te porque el director anterior había emitido un dictamen donde resolvió no registrar estos acuerdos como instrument­os colectivos y nosotros hicimos la revisión de las normas y concluimos que estábamos obligados a registrarl­os, como lo dice expresamen­te el Código del Trabajo. Aquí no hay un vacío. Lo que se ha argumentad­o de que la DT ha creado una norma legal, eso no es así, es cosa de leer el Código del Trabajo.

“Lo que se ha argumentad­o de que la DT ha creado una norma legal, eso no es así”.

¿Qué ocurre con los grupos que actualment­e están operando como el caso de la minera Escondida?

—Los grupos negociador­es que lleguen a acuerdo con las empresas nosotros vamos a seguir registránd­olos como tal, mientras no tengamos una resolución judicial que exprese lo contrario. La resolución de hoy (ayer) deja sin efecto el dictamen, pero no nos instruye a qué acción realizar en cuanto a eso.

¿Qué opina que la CUT esté pidiendo su renuncia?

—Nosotros debemos mantener las mejores relaciones con todas las organizaci­ones sindicales, por lo tanto nuestras puertas estarán siempre abiertas para promover el diálogo social.P

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