Funcionarios de la CMF solicitan aumentar sueldos a nivel de la SBIF con miras a integración

Están planeando hacer esta solicitud a la Dipres y revisar la constitucionalidad de la nueva Ley de Bancos.

UN desafío clave. Así ha calificado la banca el proceso de integración de la Superintendencia de Bancos (SBIF) con la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). Tras la aprobación en el Congreso de la reforma a la Ley de Bancos, sólo falta la firma del Presidente Sebastián Piñera para que entre en vigencia, y después de que eso ocurra, el primer paso será la fusión entre ambos organismos, para lo que existe un plazo máximo de 12 meses.

En este contexto, y antes de que comience la integración, los funcionarios de la CMF solicitaron aumentar los sueldos para que queden al mismo nivel que el de los funcionarios de la SBIF.

“La materialización de la integración con la SBIF, generaría dos tipos de funcionarios bajo una misma institución fiscalizadora, originando categorías A y B de funcionarios. Lo anterior, en base a las diferencias de remuneraciones actualmente vigentes en los distintos grados de la escala de sueldos de los estamentos del personal de ambas instituciones”, comenta el directorio de la Asociación de Funcionarios de la CMF.

Eso sí, concuerdan en que los beneficios de los funcionarios de la SBIF deben mantenerse “y no generar un perjuicio en el proceso de fusión a la CMF. Se trata, de dejar en evidencia que tal cual se encuentra redactada la ley, se establecieron condiciones que perjudican a los funcionarios de la CMF, o bien generan un tratamiento desigual en los beneficios que como institución única debe promover la CMF, a todos los funcionarios”, agregan.

En esa línea, están evaluando dos caminos paralelos para conseguir que se unifiquen los sueldos. Por un lado, tomaron contacto con un abogado para obtener asesoría legal y definir las estrategias que empren- derán para revisar la constitucionalidad de las disposiciones de la nueva Ley General de Bancos, en materia de personal, remuneraciones, obligaciones, beneficios, entre otros. De hecho, tal como está planteado hasta ahora, los funcionarios de la CMF y la SBIF podrían tener dos estatutos distintos.

Por otro lado, buscarán que se discuta vía Ley de Presupuesto 2019 y también solicitarán a la Dirección de Presupuestos (Dipres) que entregue los mismos porcentajes obtenidos por el personal de la SBIF, “toda vez que nada justifica que en un mismo Servicio de fiscalización puedan cohabitar realidades diferentes entre los funcionarios”, afirma el directorio de la Asociación de Funcionarios de la CMF.

En ese sentido, indican que iniciarán estas acciones porque “las explicaciones y razones que nos han dado las autoridades de esta Comisión, no son suficientes para subsanar la situación en la cual nos encontramos”, argumentan.

Además, aseguran que solicitaron reuniones por Ley de Lobby con el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, la coordinadora del mercado de capitales, Catherine Tornel, y el presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados, Pablo Lorenzini. Sin embargo, dicen que todas ellas fueron rechazadas. Desde el Ministerio de Hacienda señalaron que la cartera se ha reunido con los funcionarios de la CMF. Antes de la aprobación de la nueva ley de bancos hubo una reunión con la coordinación de Mercado de Capitales y, luego de la aprobación de dicha normativa, se agendó una reunión con Dipres.P