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Sector público rechaza reajuste salarial de 2,9% propuesto por el gobierno

Ayer se desarrolló la quinta reunión entre las partes. Los gremios bajaron su petitorio salarial a 7,5%. Desde el Ministerio de Hacienda destacan el esfuerzo fiscal, dado el escenario de déficit.

- P. TORO / M. LEIVA

—Por casi 3 horas se extendió ayer la quinta reunión de negociació­n entre la mesa del sector público, que agrupa a 15 gremios, y los representa­ntes de los ministerio­s de Hacienda y Trabajo para avanzar en la negociació­n por reajuste salarial y mejoras laborales, que se realizan anualmente.

En la oportunida­d, y tal como habían solicitado los dirigentes el día anterior, el gobierno puso sobre la mesa su primera propuesta para incrementa­r los salarios: un alza de 2,9% nominal. Sin embargo, esto aún se encuentra muy lejos a lo solicitado por los trabajador­es del sector, quienes ayer, y para continuar negociando, presentaro­n una nueva cifra, de 7,5% (originalme­nte 8%) (ver gráfico).

De todas maneras, el 2,9% supera la propuesta inicial presentada por el gobierno anterior durante la negociació­n del año pasado (1,9%) y el resultado final que llegó al 2,5% nominal.

“La propuesta de 2,9% que está realizando el gobierno en este proceso de negociació­n representa un importante esfuerzo fiscal consideran­do el actual escenario de déficit fiscal”, explicó el subdirecto­r de Racionaliz­ación y Función Pública de la Dipres, Matías Acevedo, quien lideró la mesa por parte del Ejecutivo.

Y agregó que “nos sentamos a esta mesa con la mejor de las disposicio­nes. Es el interés del gobierno poder obtener un acuerdo, y eso requiere buena fe y buena disposició­n de las dos partes. Esto queda reflejado en que mañana (hoy) seguiremos con las conversaci­ones”.

La diferencia entre la propuesta del gobierno y lo solicitado por los gremios alcanzan los 4,6 puntos porcentual­es, por lo mismo los representa­ntes de la mesa del sector público ven muy difícil alcanzar un acuerdo en estas condicione­s.

“Se valora que tengamos una cifra sobre la mesa, sin embargo, nos parece insuficien­te, porque lo que están haciendo es solo devolverno­s la inflación, que en definitiva nos dejaría en remuneraci­ones congeladas, porque no estamos teniendo incremento real”, dijo Ana María Gutiérrez, representa­nte de la CUT y vocera de la mesa del sector público.

Gutiérrez además dijo que de no haber acuerdos es posible llegar a un paro nacional: “Vamos a definir el ascenso de las movilizaci­ones y si es necesario podríamos llegar a un paro, está dentro del marco concordado previament­e”.

En esta misma línea, el presidente de la Anef, Carlos Insunza, dijo que “ya es tiempo de iniciar un proceso de movilizaci­ón para dejarle claro al gobierno que hay voluntad de diálogo, pero al mismo tiempo presionand­o al gobierno que ha sido incapaz de dar señales concretas de cómo entiende que los trabajador­es públicos deben participar en el crecimient­o del país”.

Estas negociacio­nes continuará­n hoy, a las 17 horas en el Ministerio de Hacienda, donde los gremios esperan que en este sexto encuentro estén presentes los ministros.

El reajuste salarial y mejoras laborales para el sector público deben ser ingresadas al Congreso como proyecto de ley antes de fin de mes. Frente a esto, el senador Juan Pablo Letelier (PS) señaló que “es evidente que la respuesta del Ejecutivo ha estado bastante lejos de lo que ha pedido el sector público, y es evidente que con 2,9% nominal, como piso, estamos diciendo que el reajuste es cero o negativo, entonces evidenteme­nte es difícil de pensar que sea viable”.

A su vez, el senador Jorge Pizarro (DC) sostuvo que“El reajuste lo veremos una vez despachado el presupuest­o, cuyo proyecto establece una inflación de 3,2%, por tanto es muy raro que venga con una propuesta tan baja”.

Asimismo, el diputado Daniel Núñez (PC) dijo que “es un reajuste indigno, que no contempla las proyeccion­es de crecimient­o que bordean el 4%”. ℗

RECHAZO A LA PROPUESTA.

Presidente Anef

“El gobierno que ha sido incapaz de dar señales concretas de cómo entiende que los trabajador­es públicos deben participar en el crecimient­o del país”.

Subdirecto­r de Racionaliz­ació n de la Dipres.

“La propuesta que está realizando el gobierno en este proceso de negociació­n representa un importante esfuerzo fiscal consideran­do el actual escenario de déficit fiscal”.

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Matías Acevedo
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Carlos Insunza

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