Mujeres obtienen mayores ingresos cuando estudian carreras “masculinizadas”
Al egresar de ingeniería, el ingreso de ellas, al primer año, sería un 8,4% más que el de los hombres.
—Hoy parte el segundo paso para aquellas personas que rindieron la Prueba de Selección Universitaria (PSU) como es la elección de carreras, preferencia que junto con la vocación debería estar cruzada por las expectativas salariales.
Un estudio de ComunidadMujer detectó que, en general, se mantiene la brecha de ingresos (13%) entre hombres y mujeres al primer año de egreso en casi todos los campos, excepto en un área donde ellas obtendrían una renta más alta. Esto ocurre con las llamadas carreras masculinizadas o aquellas que son elegidas preferentemente por hombres, en las cuales las mujeres obtendrían 7% más de remuneración que los hombres al primer año, de acuerdo con el reporte llamado “Efecto económico del sesgo de género en las decisiones vocacionales”, realizado en conjunto con la Fundación Por Una Carrera y la Consultora ClioDinámica, que se dedica a evaluar políticas públicas.
El informe señala que en Chile, cada año cerca de 190.000 jóvenes termina el ciclo de enseñanza de IV Medio. Tomando los datos de 2017, de ese universo, el 55,6% llegó a la educación superior al año siguiente, de los cuales el 51,6% eran mujeres y 48,4%, hombres, “lo que muestra que prácticamente no existen diferencias por sexo en el acceso a la educación”.
La diferencia parte a la hora de elegir el destino ocupacional. El reporte distingue entre carreras “masculinizadas” y “feminizadas”, o aquellas que fueron escogidas por más del 70% de hombres o mujeres, respectivamente. Y a las restantes les llamó “equilibradas”.
Las 15 carreras que lideran la categoría masculinizadas son: técnicos en Mecánica
Automotriz; en Mecánica Industrial; en Electrónica y Electrónica Industrial; en Electricidad y Electricidad Industrial; en Electromecánica; en Mantenimiento Industrial; en Sonido; en Instrumentación, Automatización y Control Industrial; en Computación e Informática; y las siguientes ingenierías en Mecánica Automotriz; en Electrónica; en Electricidad; Mecánica; Automatización, Instrumentación y Control; y Civil Mecánica. En todas ellas más del 92% de las matriculas correspondieron solo a hombres.
El informe sostiene que del universo de postulaciones, el 24,4% escogió carreras masculinizadas, de las cuales 22.299 correspondieron a hombres (43,7% del total de las matrículas de hombres), y sólo 3.494 a mujeres (6,4% del total de las matrículas de mujeres).
No obstante, a la hora de evaluar los ingresos esperados al primer año de ejercicio, el informe revela que las mujeres que escogen carreras masculinizadas recibirían un ingreso promedio $949.862, más alto que los $887.332 que percibirán los hombres. Es decir habría una brecha de 7% favorable hacia ellas.
Esta diferencia no se detectó en otras categorías ya que en aquellas carreras llamadas equilibradas la brecha fue -2,8% en desmedro de las mujeres ($804.147 versus $827.531 de los hombres); mientras en las carreras feminizadas la brecha sería de -0,7% ($617.514 frente a $622.012).
“El informe plantea que
“Las mujeres cuando escogen carreras masculinizadas escogen las más rentables y, por lo tanto, su salario esperado es más alto”.
PAULA POBLETE Directora de Estudios de ComunidadMujer
“Hay que evaluar en qué medida en las salas de clase se reproduce la creencia de que en ciertos casos se trata de “carreras para hombres”.
GASPAR MARHUENDA
Director ejecutivo de ClioDinámica
“¿Qué hacemos en el aula que llevamos a las niñas a creer que no son lo suficientemente inteligentes para seguir carreras ligadas a las matemáticas y ciencias”.
FRANCISCO FERNÁNDEZ Director ejecutivo de Fundación Por Una Carrera
las mujeres, cuando eligen carreras masculinizadas escogen, en promedio, las más rentables, y, por lo tanto, en promedio, su salario esperado es más alto que el de los hombres que escogen carreras masculinizadas”, explica la directora de Estudios de ComunidadMujer, Paula