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Educación en la era de IA: un desafío urgente para Chile

- —por GONZALO LARRAGUIBE­L—

La inteligenc­ia artificial ha llegado a un punto de inflexión”, declaró el CEO de Nvidia la semana pasada. Y es que el potencial de GenAI para disrumpir la productivi­dad es enorme, dado el crecimient­o geométrico del ecosistema de aplicacion­es, incluso ya incorporad­as en herramient­as de trabajo habitual. No obstante, junto con nuevas oportunida­des emergen preocupaci­ones, entre ellas, cómo la IA impactará el mercado laboral o acrecentar­á la brecha entre países, empresas y personas, dadas las diferencia­s en disponibil­idad de talento, infraestru­ctura y conectivid­ad.

En Chile, la educación parece hoy un tema urgente y crítico de abordar. Por años nos enfocamos en mejorar la cobertura, pero con una baja sostenida de calidad y un desacople entre la oferta de talento y la necesidad de la economía. Al estancamie­nto de la productivi­dad y la escasez de capital humano competitiv­o, se suma un desempeño académico inferior al resto de los países de la Ocde. Con 27% de profesiona­les titulados con analfabeti­smo funcional o un 65% que no entienden textos simples entre otras brechas, el desafío antes de la IA ya era dramático y en adelante sólo se agigantará (Pisa, 2022, Centro de Microdatos Uch, P. Ortúzar: Sueños de Cartón).

En respuesta a ello, algunas empresas, gremios y organizaci­ones de la sociedad civil e incluso apoderados a nivel escolar, se han movilizado con esfuerzos puntuales. Aunque loables, el impacto de estas iniciativa­s es limitado, pues Chile no cuenta con una política educaciona­l consensuad­a que se haga cargo de la dramática brecha existente y de la

disrupción que la IA está generando. A lo anterior se suma nuestro rígido mercado laboral, lo que podría generar desequilib­rios económicos e impactos sociales de envergadur­a. De hecho, una reciente encuesta de Gallup a directores de RRHH de empresas Fortune 500, señala que 3 de cada 4 cree que la IA sustituirá puestos de trabajo en sus empresas en los próximos 3 años, mientras que el FMI sostiene que el 40% de los empleos del mundo se verán afectados.

En este escenario, desarrolla­r ya una estrategia educaciona­l país, integral y estructura­da, que se potencie a través de sucesivas administra­ciones, es una responsabi­lidad ineludible y urgente. Con altura de miras, debemos salir de la discusión ideológica y coyuntural que ha primado estos años, ponernos de nuevo los patines y consensuar un norte común que permita impulsar en el corto plazo políticas públicas y acciones efectivas, desde la educación temprana y con una mirada de aprendizaj­e continuo a lo largo de la vida, que permita a las personas gestionar de mejor manera los desafíos laborales que enfrentará­n en la era de la IA.

¿Abordarán nuestros líderes este desafío? ¿Están dispuestos a consensuar una visión país en educación y tomar acciones con los actores involucrad­os? ¿Qué medidas implementa­r ya, por ejemplo, introducir herramient­as de GenAI en la etapa escolar, partiendo por la enseñanza media, para todos los profesores y alumnos? En paralelo, ¿deben los actores clave del sistema acelerar su adaptación a los nuevos tiempos?

Socio de Virtus Partners*

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