大新銀行不斷創新 以行動回饋社群
作為一家植根於香港超過70年的金融機構，大新銀行一直與客戶同步成長，不但堅守「以客為先」的信念，為本地以至珠三角的客戶提供切合所需的銀行服務。大新銀行除了專注財務成果，更積極推動公益事務、關懷社群，致力與社區、客戶、員工及環境同步前進。集團透過不同層面回饋社會，包括支持中小企業發展、青年生涯規劃、體育活動、慈善工作和環境保護等社企活動。集團身體力行，制定一系列相關的營商原則及標準，引入日常營運，為推行可持續發展做好最佳準備。
攜同中小企業迎來機遇
大新銀行一直與時並進，留意到「一帶一路」及「大灣區」倡議為中小企業帶來的機遇。年內，該行繼續支持香港及珠江三角洲地區的中小企業，透過培訓、資訊分享及財務支援，協助中小企業提升營商能力，參與多項贊助及業務推廣計劃，以進一步提升中小企業品牌知名度，其中包 括與香港中小型企業總商會和工業貿易署合作舉辦的「如何步署國內營商策略把握大灣區之營商機遇」研討會，探討本地企業的營商環境和策略，並藉此機會建立交流平台。同時，銀行更連續第五年贊助在香港會議展覽中心舉辦「世界中小企業峰會」及連續第六屆榮獲「中小企業最佳拍檔獎」，備受業界和客戶廣泛認同。
致力支持青少年發展
大新銀行深明培育年輕人、啟發他們的潛能的重要性。因此，集團不時與學術及社會機構合作，激發青少年的無限潛能，成為社會未來的領袖，貫徹終身學習的理念。早前，該行贊助了 JCI半島青年商會舉行的「與未來對話—領袖傳承」計劃，並邀請到大新銀行商業銀行處總經理陳仕宏出席「與『理』想對話」工作坊，與社會新鮮人分享追尋夢想的關鍵和心得，提供明確清晰的就業方向。為鼓勵一眾有志青年創業，集團支持由五邑青年總會舉辦的「『師』子山同行創商機」青年企業家計劃，以實踐在現實商業環境的營商理念。
在今年舉行的「新年長者送暖」活動中，大新義工隊帶領凝動香港體育基金
的小朋友在節日中為長者送上關懷，透過別具意義的義工活動貢獻社會，培養下一代關懷社群的正面思想和品格，承擔在社會中的角色和責任。大新銀行亦與 YMCA柴灣會所合作舉辦「STEAM with Kids 機械人製作工作坊」，邀請區內基層家庭的小朋友參加。活動當日透過齊齊動手製作機械人的活動，從而增加小朋友對創新科技的興趣，啟發年青一代的創意思維。
同時，大新銀行重視員工的需要和福利，不斷優化人力資源結構和框架，透過相互承諾、培養共融工作環境、促進工作健康、安全及福利，以及提供人才發展及職業發展機會，與員工一起成長。在健康及安全方面，集團舉辦「健康週」、「生活與工作平衡週」及運動比賽、烹飪課程及電影放映等各種康樂計劃，以提高員工的生活質素。另外，集團提供不同類型的培訓、教育津貼、考試假期，誠意支持員工掌握專業知識及技巧，應對職場上的挑戰及風險，發展終身學習及事業發展。
關愛自然 實行環保政策
環境的可持續性是大新銀行履行社會責任的重要一環。集團於往年組成三支公司隊伍，參加「柯尼卡美能達綠色音樂會」暨「VR單車電玩賽」，希望透過挑戰體能極限從而提高大眾的環保意識以及籌款，彰顯集團對可持續發展的承諾。大新銀行謹守企業的環保方針，制定源 頭減廢政策、提倡綠色融資。以無紙化理念為例，正是該行決心減少環境足跡的印證。專門設立的 DS- Direct 企業網上銀行平台採取無紙化程序，提倡客戶可透過該平台以電子方式查閱銀行結單、通知書及銀行提示。今年，大新銀行全力支持由世界綠色組織主辦的「地球· 敢『動』行」活動，並將參與10月舉行的「大募集 · 城市新定向比賽」，推動全城以步行代替短途車程，減少碳排放，身體力行推廣環保活動。
在往後的日子，大新銀行會繼續用心了解客戶的需要，提供切合所需的產品及服務，並積極履行社會企業責任，透過多方面的策略和活動實踐「同步 更進步」的企業理念，與客戶、員工及不同社群一同邁步向前。