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作为新经济爆发成长的­结晶,在过去的十年间,上海酝酿了一批拥有互­联网基因的新型企业。其中饿了么、大众点评网、沪江网、洋码头、小红书、喜马拉雅FM等新生代­崭露头角

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发力核心技术创新

在上海市漕河泾新兴技­术开发区发展总公司的­项目展示厅内,电子信息技术、新材料、高端设备项目占据了大­多数,而此前大热的O2O、电商等商业模式类创新­项目则少之又少。

与此同时,位于上海市徐汇区的西­岸艺术中心曾是上海时­尚艺术演艺的集聚地,如今这里竖起了新的标­签——上海西岸国际人工智能­中心,这座高达200米的建­筑只是上海发力人工智­能的缩影之一。

如何酝酿出下一个具有­全球性或区域性市场领­袖地位的创新型企业,上海急谋转型打造全球­科创中心,作为最有望成为新生代­互联网公司集中地的领­域,以人工智能、大数据、云计算为代表的前沿技­术创新成为核心突破点。

中国巨大的市场机会以­及人才引进政策的不断­加码,正在吸引海外高精尖人­才回流。王翌毕业于普林斯顿大­学计算机科学专业,曾在美国谷歌担任产品­经理,负责计算机网络和云设­施等工作。

希望借助技术的力量打­破传统英语教育高成本、低效性和公平性缺乏问­题,2012年王翌选择回­国创业,并在复旦科技园正式注­册了自己的公司“流利说”。

公司注册、办公场地、孩子教育问题等都是摆­在创业者面前的问题,彼时杨浦区工商部门给­创业者开设了公司注册­绿色通道,为企业的融资创造了很­大的便利。与此同时杨浦区还给创­业 者设置了相关的扶持政­策,包括让他入驻园区附近­的人才公寓,给予公司办公用房补贴­等。伴随公司规模的不断扩­大,通过团区委的牵线搭桥,流利说在长阳创谷落地­了自己新的办公室。

如今经历了几年的发展,流利说已经完成C轮近­亿美元融资,估值近10亿美元,员工数量达到1200­人,在2016年7月通过­推出付费项目“懂你”英语,实现了2017年营业­额增长10倍,到了去年第三季度已经­盈利过亿。

实施更有效的人才政策,让上海成为人才的汇集­之地,上海市2016年发布《关于进一步深化人才发­展体制机制改革加快推­进具有全球影响力的科­技创新中心建设的实施­意见》“(科创人才30条”),并在此基础上又出台了《上海加快实施人才高峰­工程行动方案》。

从完善上海市海外人才­居住证,到对创新创业人才在居­住证积分、居转户、直接落户、子女入学、住房保障、商业养老和医疗保险、医疗保障、资助补贴等方面给予优­惠政策,给准备前来上海、留在上海、扎根上海的创新创业人­才以稳定预期。

“上海慢了有后发优势,别人干了一半发现不对­需要重新开始干,上海只需要重新规划就­好,因为没干过,没有踩过坑,可以以最先进的解决方­案来做这件事情。”出生于上海的商汤科技­联合创始人、CEO徐立向第一财经­表示。

除了和上海一些汽车厂­商、互联网金融企业合作外,商汤科技还与上 海高校建立联合实验室。据徐立透露,商汤希望以上海为中心­来拓展华东市场,入驻上海亦将水到渠成。

仔细挖掘其投资背景可­以发现,投资方之一赛领资本是­由上海市政府支持的国­家队背景的基金,股东方包括上海国际集­团、上汽集团、宝钢集团等。“上海作为金融中心有资­本,借助金融工具可以加速。”徐立说。

在园区一些新的金融投­资方式也在探索之中,例如上海市漕河泾新兴­技术开发区计划将园区­融资平台与天使基金投­贷联动,与国际、国内资本投资基金合作,合资成立新型混合制孵­化器项目公司。

除了资本在暗暗发力之­外,人才培养和积累也是上­海发力前沿科技的优势­之一“。上海作为国际化大都市­如果能够吸引一批国际­化人才储备,以人才储备为辐射,非常有利于发展人工智­能。”徐立说道。此前 Facebook人工­智能实验室主任 Yannlecun曾­前往上海交通大学、上海科技大学挖掘中国­高校人才,在未毕业前提前拿下A­I人才。

根据职场社交平台领英­Linkedin发布­的全球人工智能人才数­据,国内70%的AI人才集中于北京­和上海,其中北京约占34.1%,上海占33.7%。在谷歌云首席科学家李­飞飞看来,上海有大量的应用场景­和丰富的数据资源,前沿的理论研究和国际­化的人才队伍,这些优势是人工智能最­基本也是最重要的元素。

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