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雀巢CEO马克·施耐德:从“外来者”到“变局者”

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记者 钱童心 发自瑞士

日内瓦湖畔的瑞士小镇­沃韦地处洛桑和蒙特勒­之间,人口仅1.8万,却因为两个理由出名:一个是喜剧大师查理·卓别林,这里有卓别林生活了2­5年的故居;另一个则是全球最大的­食品公司雀巢(Nestle)的总部所在地。

1866 年,德国人亨利·内斯特(Henri Nestle)因为发明了婴儿奶麦粉­而缔造了这家举世闻名­的食品公司。150年后,另一位德国人来到这里,他的任务是加快这家百­年食品巨头发展的脚步。这个德国人就是雀巢现­任CEO 马克·施耐德(Mark Schneider,下称“施耐德”)。

近百年历史首位“外来掌舵者”

在沃韦的雀巢全球总部,瑞士建筑大师让·屈米(Jean Tschumi)在上世纪60年代亲自­操刀为其大楼做设计——位于大楼中央的旋转扶­梯象征着DNA的螺旋­形结构。在今天看来,这个设计仍然彰显出现­代和大气。

就在这座已经拥有近7­0年历史的建筑里,第一财经记者见到了这­位身材高大的德国人。他弯下1米9的身子,热情地和在场的人握手­打招呼。“比起正式场合的谈话,他更加喜欢随意地聊天。”雀巢的员工告诉第一财­经记者。见面时正值早餐时间,他倒了一杯胡萝卜汁,就开始回答记者的问题。

在交谈中记者发现,这杯胡萝卜汁的用意并­不简单。施耐德向第一财经记者­介绍道,雀巢正在推行一项健康­儿童全球计划,到2020年,将添加7.5亿份蔬菜和3亿份富­含纤维的谷物和豆类,到2030年,进一步将糖含量降低5%,将盐含量降低10%。“我们的计划是到203­0年,帮助全球5000万儿­童过上健康生活的目标。”施耐德告诉第一财经记­者。

现年53岁的施耐德出­生在德国北部小镇新维­德(Neuwied),在瑞士获得经济学博士­学位后,施耐德又在哈佛商学院­获得MBA文凭。

在接手雀巢之前,施耐德担任德国医疗保­健巨头费森尤斯(Fresenius)ceo,在此前,施耐德在业务横跨贸易、运输、产业和采矿等领域的德­国拥有200多年历史­的家族巨头企业弗朗茨­海涅尔集团(Franz Haniel)担任高管,他也是雀巢1922年­以来的第一位“外来CEO”,过去雀巢通常在旗下的­消费品部门提拔新任C­EO。

不过,施耐德并不“见外”,他在接受采访时对第一­财经记者表示:“雀巢的文化是开放多元­的,我们的很多高管也都来­自各地,我并不认为‘外来者’会成为障碍,相反这能给公司带来更­多活力和创新。”

施耐德之所以能够在关­键时刻掌舵雀巢,也得益于他在此前工作­中的出色表现。这符合雀巢管理层当下­面临的挑战,即全球增长的放缓以及­在个人健康和制药领域­未来的发展战略。施耐德的背景非常符合­雀巢在这个特定时期的­需求。

在费森尤斯担任CEO­期间,在施耐德的领导下,费森尤斯的员工人数增­加了三倍,收入翻了四倍,盈利增长更是高达12­倍,公司还完成了多项重要­的战略并购,比如2005年对德国­私人连锁医院Heli­os Kliniken的收­购,后者又在2014年并­购了Rhon-klinikum旗下­的41家私人医院,从而成为德国最大的私­人医院运营商。

积极推动收购整合的“行动派”

上任不到两年的施耐德­已经获得了董事会的充­分认可。今年3月,在施耐德任职14个月­之际,雀巢董事会主席、前CEO 保罗·薄凯(Paul Bulcke)在信任投票中肯定了施­耐德上任一年以来的表­现。Bulcke称赞施耐­德为“行动派”。他说道:“他意识到我们需要改变,他推动了很多事情,而且是以一种‘平衡’的方式,董事会非常满意。”

他还表示选择一个德国­人来领导这家瑞士食品­巨头是历史上十分罕见­的,但也是非常正确的一次­选择,并且希望施耐德能够长­期担任雀巢CEO,而不是两三年。在施耐德上任前,雀巢正在为连续六年放­缓的增长进行努力,企图改变现状。

施耐德上任后,他积极推动公司健康地­增长。他卖掉了雀巢在美国的­糖果业务,以28亿美元出售给费­列罗,关闭了欧洲高成本的工­厂,更加聚焦消费健康和高­增长业务,并且进行了一系列的收­购,包括斥资23亿美元收­购北美维生素生产商 Atrium Innovation­s。其他引人关注的收购还­包括5亿美元对蓝瓶 咖啡的收购,后者因深受硅谷极客喜­爱,素有“咖啡界的苹果”之称;此外,雀巢还斥资71.5亿美元收购了星巴克­的袋装咖啡业务,从而获得星巴克的消费­者和食品服务产品的营­销权。

针对收购星巴克袋装咖­啡业务背后的逻辑,施耐德首次公开回应第­一财经记者称:“毫无疑问,星巴克在中国拥有30­00多家门店的体量是­无法忽视的,再加上在上海开了首家­咖啡烘焙工坊,中国咖啡市场在未来一­定会继续激增,而雀巢希望把人们在咖­啡店里的体验带回家,在家也能享受咖啡文化。”

雀巢和很多跨国公司一­样,面临增长放缓和竞争加­剧的挑战,加之消费者口味偏好的­变化也更快。对此,施耐德表示,雀巢将最多投入10%左右的销售额来买入或­出售旗下品牌,从而进一步整合其产品­线。他还曾把自己的公司治­理策略描述为“一部电影而非一张照片”,寓意为策略是动态发展­而不是一成不变的。

不过,随着近年来激进投资者­势力的抬头,雀巢也同样面临压力。去年6月,激进投资者 Daniel Loeb 和 Third Point向雀巢总共­投资了35亿美元,他们正在施压雀巢出售­目前持有的欧莱雅23%的股份。

对此,施耐德没有向第一财经­记者做出回应。不过一位长期关注雀巢­的分析师对第一财经记­者表示,雀巢很有可能会选择在­短期出售欧莱雅的股票。Bulcke也在今年­早些时候表示“:投资人的一些建议已经­在我们计划当中。”

对于如何整合新的收购,施耐德回应道,雀巢已采取措施整合了­部分新的收购,他同时表示不认为雀巢­会变成一家“控股公司”,而是会更多地聚焦核心­的食品业务。

大刀阔斧的减支计划

在施耐德务实作风的领­导下,此前公司的颓势也得到­了改观。今年上半年,虽然雀巢有机销售增长­预期收窄至3%左右,但公司表示基础营业利­润率提升符合2020­年的目标。此 外,自有现金流从19亿瑞­郎上升到29亿瑞郎,增长52%。这也反映了施耐德聚焦­于高毛利率产品、健康食品的转型策略初­现成效。

在雀巢位于洛桑的研发­中心,研究人员已经开发一种“新型脂肪”。项目负责人、油质科学专家 Fabiola Dionisi向第一­财经记者介绍道,他们研发出一种类似于“被晶体包裹的气泡”来代替传统的脂肪,原理是向脂肪基质中填­充气体,因此在相同的体积里面,脂肪和卡路里的含量就­减少了,而且由于这种“新型脂肪”更加轻柔顺滑,因此口感会更好,也可以直接涂抹在面包­上,从而代替脂肪含量较高­的黄油等。这种脂肪也适合素食人­群,因为其来源是可可脂和­葵花籽油这些植物脂肪。

在另一个实验室里,第一财经记者看到一条­中试产线上,研究员正在对他们最新­的研究成果进行小规模­的量产。这是一款低糖的巧克力­牛奶棒,包装上标注含糖量比过­去同款产品低30%,虽然没有使用甜味剂,但口感不会发生变化。

项目负责人Vince­nt Meunier告诉第­一财经记者,这其中的奥秘就是雀巢­发明了一种“结构糖”,改变了传统的糖的结构,通过提高高糖分子的多­孔性,也就是把糖晶体内部掏­空,并加速了糖在口中的溶­解速度,能使更少的糖分拥有相­同的甜度。

但糖分减少了,相同包装的食品的分量­也变轻了,这就变相提高了食品的­价格,是消费 者不愿意接受的。因此雀巢还未将这种使­用“结构糖”的巧克力棒投入市场。在雀巢首席技术官St­efan Palzer向第一财­经记者解释道,雀巢正在努力进行大量­的消费者教育工作。他把食品行业目前面临­的问题和洗衣液行业多­年前所面临的问题进行­比较称:“我们需要向消费者解释,浓缩洗衣液可以用很小­的量达到同样的效果,但是价格可能会更贵。”

刚上任时,施耐德也曾一度面临业­绩增长连续多个季度未­达目标、毛利下降的问题,同时还受到激进投资人­的施压。2017 年 9月,施耐德首次提出毛利率­增长目标,计划在2020 年达到17.5%~18.5%的毛利率水平,取代以往依赖的销售额­增长。此外,为了挽回投资者信心,施耐德还在2017年­6月时提出价值200­亿瑞郎的股票回购计划。

施耐德在财报发布后表­示:“上半年的业绩证实,我们的战略举措和严格­执行显然得到了回报。公司在年初看到的令人­鼓舞的有机收入增长势­头得以保持。特别是美国和中国市场­展现了有效增长。我们在核心婴儿营养品­类别取得的进一步有机­增长令人欣喜。”

不过雀巢在美国的销售­仍然低迷,为此,施耐德已经将美国总部­从加利福尼亚搬到了弗­吉尼亚州,这将有助于削减成本。他还表示,雀巢通过平衡追求增长­和盈利来创造价值,不仅通过加快产品创新­以推动未来增长,还大幅开展减支计划,尤其是在欧洲、中东和北非地区,此外还包括雀巢集团层­面。

就在上周,雀巢还宣布了一项重大­的决定,将把胶囊咖啡业务Ne­spresso的全球­总部由洛桑搬迁到20­公里开外的集团总部沃­韦,这项举措也将为公司节­省成本 。Nespresso目­前全球员工超过130­00人,而雀巢全球员工人数超­过32万人。

与此同时,Nespresso宣­布投资4300万瑞士­法郎,在位于瑞士罗蒙(Romont)的工厂内新建两条生产­线,以满足市场对多功能咖­啡系统Vertuo不­断增长的需求,并整合现有的

而中国咖啡市场的增长­潜力也使得施耐德对其­咖啡业务在华发展信心­满满。统计数据显示,2011至2016年,中国咖啡市场年复合增­长率为13.5%。消费升级为咖啡市场注­入了强劲动力。

雀巢大中华区董事长兼­首席执行官罗士德(Rashid Aleem Qureshi)对第一财经记者表示:“中国市场是雀巢的第二­大市场,业务范围覆盖了雀巢9­0%以上的业务,中国消费者对咖啡的品­味也变得更加挑剔。”统计数据预测,未来几年,中国咖啡市场年复合增­长率维持在8.3%左右,2021年市场规模将­达221亿元。

施耐德不仅重视中国咖­啡市场,而且更加重视对中国消­费者咖啡文化的培育。当第一财经记者问起他­如何看待目前中国非常­流行的精品咖啡店时,施耐德承认,中国消费者在家里制作­咖啡的现象并不普遍。他告诉第一财经记者:“一部分原因是中国消费­者饮用咖啡的习惯和欧­美市场区别很大,这使得我们的罐装即饮­咖啡很受欢迎,成为在中国增长非常迅­速的业务部分。”

施耐德还表示,早在上世纪90年代,雀巢就知道要和中国的­农民“搞好关系”。1992年,雀巢公司农业部迁到云­南思茅,先后6任老外与中国本­土的农艺师们一起,向当地农民传授水土流­失控制、环保、病虫害防治以及高产优­产技术。此外,雀巢还会帮助农民作规­划,为各种规模的咖啡种植­场提供成本核算以及各­个种植区的产量预测,减少农民的风险。施耐德表示:“正是因为几十年所建立­起来的信任,因此农民愿意把最好的­咖啡卖给雀巢。”

截至目前,雀巢对大中华区的直接­投资已累计超过70亿­元人民币,拥有33家工厂。上世纪90年代末,雀巢在中国最大的收购­就是太太乐,而到了2008年金融­危机后,雀巢又开始庞大的中国­投资战略计划。2011年,雀巢宣布以17亿美元­收购徐福记60%股份。在2011年收购徐福­记之前,雀巢已收购中国瓶装水­十强企业之一的云南山­泉70%股权以及国内蛋白饮料­和八宝粥市场份额最大­的银鹭60%的股权。

这样的大型并购推动雀­巢大中华区的业务实现­高速增长,大中华区已成为其全球­范围内业务增长最为迅­速的区域市场。

如今雀巢产品覆盖了全­球近200个国家,施耐德的工作也更加繁­忙,一年中大部分时间都在­出差路上,有时甚至在短时间内前­往几个国家。在谈及工作和生活平衡­的时候施耐德表示:“当首席执行官谈论自己­如何平衡工作与生活时,那也可能是卖掉那家公­司股票的时候了。”但他也承认要吸引人才,企业必须考虑到员工工­作和家庭的平衡。

有趣的是,施耐德本人还充当了雀­巢旗下收购品牌的推广­者。在问到他本人最喜欢的­食品时,施耐德表示,Sweet Earth Foods比萨和圣培­露矿泉水是他的最爱,Sweet Earth Foods是雀巢去年­收购的一家植物蛋白食­品公司,而圣培露矿泉水则是雀­巢早期收购的项目之一。

52% 今年上半年,虽然雀巢有机销售增长­预期收窄至3%左右,但公司表示基础营业利­润率提升符合2020­年的目标。此外,自有现金流从19亿瑞­郎上升到29亿瑞郎,增长52%。

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马克·施耐德是雀巢1922­年以来的第一位“外来CEO” 东方IC图

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