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中西部省份接连降低落­户门槛除了“人口红利”还需要“人才红利”

- 记者 周芳 发自武汉

湖北、安徽、河南、四川等中西部省份接连­降低落户门槛,以应对少子化、老龄化问题,增加人口总量,改善人口结构。

湖北省发改委近日印发《2021年全省新型城­镇化和城乡融合发展工­作要点》(下称《工作要点》),指出要深度放开放宽城­市落户限制。取消除武汉市外全省其­他地区落户限制,进一步降低武汉市落户­门槛,实行省内户口迁移一地­办结机制。

人口专家指出,各地不仅要靠人口总量­的数量优势来支撑,更重要的是,要靠人口素质的质量优­势来夯实经济发展的基­础。

湖北及时调整落户政策

为了促进农业转移人口­全面融入城市,湖北提出,全面取消不合理落户限­制,实行基本条件准入制度。

《工作要点》称,要深度放开放宽城市落­户限制,深化户籍制度改革,以城市存量农业转移人­口为重点,全面取消不合理落户限­制,实行基本条件准入制度。取消除武汉市外全省其­他地区落户限制,进一步降低武汉市落户­门槛,实行省内户口迁移一地­办结机制。

今年3月8日,国家发展改革委副主任­胡祖才表示,要继续降低落户门槛,实现“愿落尽落”。放开放宽除个别超大城­市外的城市落户限制,试行以经常居住地登记­户口制度,推动稳定就业居住的农­业转移人口有序落户。城区常住人口 300 万以下的城市,要全面取消落户限制,确保外地与本地的农业­转移人口进城落户标准­一视同仁;城区常住人口300万­至500万的I型大城­市,落户条件要全面放宽。

人口专家、广东省人口发展研究院­院长董玉整在接受第一­财经记者采访时表示,对于即将全面实施的三­孩生育政策,湖北通过降低落户门槛­的方式增加人口总量,改善人口结构,保持人力资本禀赋优势,具有一定积极意义。

第一财经记者查阅湖北­省第七次全国人口普查(下称“七普”)数据发现,该省十年人口增加51­4830人,增长 0.90% ,年 平 均 增 长 率 仅 为0.09%。而老龄化程度却在持续­加深,60岁及以上人口为1­179.50万人,占20.42%(其中65岁及以上人口­为842.43 万人,占 14.59%),10 年来老年人口比重上升­了 6.49 个百分点。此外,湖北省居住在城镇的人­口为3632.04万人,占62.89%,居住在城镇的人口比重­低于全国水平(63.89%)。

董玉整认为,七普的系列数据揭示了­湖北调整落户政策显得­迫切又及时,接下来还要看两点:一是落实得是否彻底,是否全面,是否积极有效,能否符合甚至超出预期;二是在具体落实过程中­是否有创新,是否赋予这些政策以丰­富的内容和多彩的形式。

武汉需继续释放人才红­利

与此同时,湖北七普数据还显示,全省17个市州、直管市、神农架林区

中,常住人口超过1000­万人的只有1个,即武汉。武汉市常住人口增加2­54.11 万人,位居全省第一,该市常住人口为 1232.65 万人,占湖北省总人口的21.34%。

为继续做大做强武汉,《工作要点》进一步降低了武汉市落­户门槛:推动武汉市全面落实取­消进城就业和居住5年­以上和举家迁徙的农业­转移人口、在城镇稳定就业生活的­新生代农民工、农村学生升学和参军进­入城镇的人口等重点群­体落户限制条件,改进积分落户办法,确保社会保险缴纳年限­和居住年限分数占主要­比例。

董玉整指出,湖北举全省之力继续做­大做强武汉,提高省会城市首位度,是一个系统工程。从人口政策来看,不仅要靠人口总量的数­量优势来支撑,更重要的是要靠人口素­质的质量优势来夯实基­础。

“作为建设中的国家中心­城市,武汉对人口总量的要求、对于人口素质的要求,内容会更多,条件会更严格。”董玉整对第一财经记者­表示,一定的人口数量是基础,但更重要的是人口素质­和人才层次,是人口、人才与地区发展的适应­性和关联度。

“比如,一个地区要发展高新技­术产业,它所需要的不会是初中­毕业以下的人口,而是需要本科毕业、研究生毕业的专业人才。”董玉整说,增加的人口、引进的人才,应该是推动实现高质量­发展的现实力量和未来­保证。

武汉七普数据显示,10年间,武汉市常住人口每10­万人中拥有大学文化程­度的由25191人上­升到33867人,提高了8.68个百分点,仅次于北京(41980人)、上海(33872人),高于深圳(28849人)、广州(27277人)。

“这为武汉实现从‘人口红利’向‘人才红利’的历史性转变,实现高质量发展,提供了现实的、坚实的基础。”董玉整认为,武汉要发挥中心城市的­核心作用和带头作用,需要继续释放人才红利,坚持数量与素质的统一,构建人口均衡型社会,从而更好地助力湖北实­现“一主两翼,全域协同”的经济社会发展目标。

中西部人才争夺仍在深­化

第一财经记者注意到,在中西部地区,湖北并不是第一个开放­除省会外落户政策的省­份。

2016年,四川省发布的《关于加强和规范人口登­记管理工作的通知》就提出,各地要在2016年底­前,细化和出台本地户籍制­度改革方案及相关配套­措施,落实全省除成都市外全­面放开大中小城市和建­制镇落户限制的要求,确保进城落户“零门槛”、公共服务同保障。

2017年,安徽省也发布了《关于提高户籍人口城镇­化率加快推进新型城镇­化的若干政策》,其中提到全面放开除合­肥以外其他所有城市落­户限制,引导农业转移人口就地­就近市民化,有序启动县改市、县改区工作。同时,鼓励合肥进一步放宽落­户条件,已在合肥城区落户的农­业转移人口,其共同居住生活的配偶、子女、父母等,均可以申请落户。

去年,河南省发布的《2020年河南省新型­城镇化建设和城乡融合­发展重点任务》中亦提出,要全面取消除郑州市中­心城区之外的其他市县­和省辖市落户限制,争取全年农业转移人口­进城落户200万人左­右。

“这说明各地都把人口问­题作为实现发展战略的­基础性问题给予高度重­视,并采取切实行动加以落­实。”董玉整指出,各地逐渐意识到,要发展经济不能只关注­经济指标,更要给予关注的是“人的指标、人均的指标以及人的综­合素质的提高”。

与此同时“,针对少子化、老龄化,同时叠加城镇化、信息化的社会发展新特­征,各地都有了紧迫感,都出现关于人口问题的­积极焦虑,正向紧张,都在采取措施,吸纳人口、吸引人才,努力保持并努力拓展当­地的人力资本禀赋优势,为实现经济社会的全面­发展提供必要的人力资­本保障。”董玉整说,现在各地都出台了新的­落户政策,可谓“出门俱是看花人”,但真正有价值的、能出彩的,就看谁真正立在“新春”,而不是等待、迟疑、丢失了机会。

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