精准招聘，

大学生就业的一场革命

在互联网+和大数据的推动下，一场针对大学生就业的革命正悄然布局。这场革命直指企业招聘和大学生应聘的传统模式。企业不再是“海收”简历“海筛”简历，碰运气招人，而是明确岗位对人才的要求；学生也不停留于盲目投简历盲目找工作，需先认识自我，明确方向。企业和大学生两个“明确”后的“精准匹配”，能显著提高大学生求职满意度，提高企业招收的人才质量。