精准招聘,

大学生就业的一场革命

China Campus - - 前程 - 主题策划/总编辑王想平采写/本刊记者尹颖尧曹晓晨邢多多

在互联网+和大数据的推动下,一场针对大学生就业的革命正悄然布局。这场革命直指企业招聘和大学生应聘的传统模式。企业不再是“海收”简历“海筛”简历,碰运气招人,而是明确岗位对人才的要求;学生也不停留于盲目投简历盲目找工作,需先认识自我,明确方向。企业和大学生两个“明确”后的“精准匹配”,能显著提高大学生求职满意度,提高企业招收的人才质量。

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