一件衬衣真的能改变命运?

China Campus - - CONTENTS - 文/王苗

每个人都有自己的梦想,从小生活在陕西淳朴村庄的吴丹,有着对大城市生活的美好向往。大学顺利进入西安体育学院,大学毕业后,她并没有回到生活了二十年的小村落,而是选择到梦寐以求的城市闯荡一番。小时候的她最喜欢过年,因为会有新衣服穿。从小就爱美,长大也算如愿,进入一家服装公司。

从开始的什么都不懂,连穿衣打扮也会被人嘲笑。不能指望别人,就只能依靠自己。不懂为人处世就多学多看,不够职业时髦就多翻时尚杂志。

刚进公司,吴丹就看到一位非常有职场魅力的女主管,她是公司导购第一人,经常跟其他员工分享经验。从那时起,吴丹就定了一个目标:一年之内,要成为一名优秀的导购师。

目标明确了就要做详细计划,并为之付出,果然,半年后的吴丹摇身一变,成为全公司的销售冠军。简洁干练的白衬衣、工装裤,脚上换成职业干练的细高跟鞋,工作中越来越有自信,规划也就越来越清晰。生活中,她也能轻松驾驭不同风格。

如今,吴丹已经是国际女装品牌AUA衬衣控的创始人,她将自己十余年的女装经营经验,以及自己对衬衣的热爱发挥到淋漓尽致,聚合自己的团队,立志要打造一个中国的原创互联网女性衬衣品牌,致力为年轻女性提供时尚、轻奢的用户体验,让更多女性自立自信自强。AUA从事国内外100多个女装品牌运营,从商场到专卖店累计一千多家门店。

吴丹认为,穿衣有三层境界:第一层是和谐,第二层是美感,第三层是个性。流行没有尽头,基本款才是镇山之宝,比如衬衣、及膝裙这类单品。从面试、到日常工作,再到升职加薪,衬衣绝对可以给女性的优秀加分。

关于衬衣的小故事①面试需要互相“吸引”

即将大四毕业,小庆就怀着满满“即使社会养育了我,我也没法跟它亲密无间”的不安全感,和“被动自我中心转移”的紧张感,在求职之路上摸索前行。

当她准备自己的第一次面试时,穿上了自己最

喜欢的那件T恤,喜欢到任何场合都能觉得自己万众瞩目的程度。即使是内心无比紧张,小庆依然是昂首阔步地走进面试公司。等待面试的有五个人,大都是刚毕业、没参加过面试的,只有一个女孩是经历了五六家面试的“过来人”,她穿着一件白色衬衣配黑色的半裙,有点职业范,气质也不错,但是在穿衣方面一直很新潮的小庆看来,这种打扮跟自己并不搭。

五个面试者开始依次进行自我介绍,大家虽然都各有想法但表现却不尽相同。尤其到了面试官提问环节,小庆这里仅仅停留了一分钟!没错就是一分钟,后面几个人也都是差不多的时长,唯独到了衬衣女生那里停留了很久,不知道为什么,此时的她虽然讲话起来带点羞涩,但有一种独特的魅力吸引着小庆,那种职业感与精气神就像一名职场气质女性才有的。

面试结束后,不出所料的衬衣女通过了面试,小庆也并没有因为觉得失望而愤愤离场,反而恍然大悟,面试是一件需要互相“吸引”的事情,当端庄整洁的面试官坐在你面前,而你却没有给TA一个彼此尊重的第一印象,你的起点就已经被拉低了。

②学会以貌取“己”

求职只是万里长征的第一步,当你踏进办公室,你的一言一行、一举一动包括一颦一笑都被计入了领导的内心考核中,然而所有的考核标准都是由内而外的,不要总认为“以貌取人”是贬义词,每个人的内心都有一个计分器,第一印象就是来自外形,这也决定着你的基础分值,基础分值高可以帮你弥补许多其他欠缺的分数,那么在办公室里,该如何提升自己的基础分呢?

大学同学小琳跟我讲过一件囧事。小琳第一次到公司报到时,为了遮掩自己的紧张感和稚嫩,刻意穿了一条稍显性感的黑色连衣裙。在等待的时候,身旁坐着一位身着淡蓝色衬衣加黑色阔腿裤的女生,给人一种气场非常强的感觉,小琳认为这人一定是哪位领导,非常礼貌地点头微笑,那女生眯着眼说“你也是刚刚来的吗?听说马上开会,新人要发言,好紧张啊!”此时的小琳心里又尴尬又惊讶。

会上,主持人让新人依次做简单的自我介绍和职业规划。由衬衣女先发言,她利落地起身走上去,给人感觉非常干练。衬衣女站定之后,小琳不自主地扫了一眼几位领导,都面带微笑地点了点头。她的讲话结束后,就轮到小琳上场了,当小琳站上台后瞬间尴尬到语塞,下面所有人都是简洁的职场装扮,而自己却更像是晚会的演唱嘉宾,显得格格不入。从那以后,小琳除了努力工作,还不断地加强自己的装扮能力,不管去到什么样的场合都问问镜子中的自己穿得合适吗。 AUA衬衣控现为大学生推出免费租用衬衣服务,为即将毕业的大学生免费租用专业设计的、适用于面试的干净整洁的衬衣。

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