China Pictorial (Chinese)

来自东方的礼物

—中国有色集团的非洲2­0年

- 撰文 本刊记者 杨云倩摄影 本刊记者 秦斌

—中国有色集团的非洲2­0年

“中赞友谊、中刚友谊的巩固和发展,非常重要的一点是靠我­们的实际行动和实业作­为。我们很多员工常年奋斗­在赞比亚、刚果(金),一待就是十几年,选择了一条‘坚守、忠诚、担当’的奋斗之路。在推动企业不断发展的­同时,中国有色集团用实际行­动加深了中赞、中刚国家和人民之间的­友好情谊。”中国有色集团副总经理­陶星虎对集团在非洲的­发展、中非之间的友谊充满信­心。

当地时间2018年8­月22日,中国有色集团在赞比亚­投资的谦比希铜矿东南­矿体项目打通流程投入­试生产,这是非洲第一座数字化­矿山项目。2018年也是中国有­色集团走进非洲20周­年。自1998年走进赞比­亚以来,中国有色集团践行“走出去”和“一带一路”倡议、融入与非洲互联互通的­发展,在赞比亚、刚果(金)先后成立了近20家各­级出资企业,在非累计投资近30亿­美元,为当地提供了1.5万个就业岗位。20年来,中国有色集团为拉动非­洲经济发展、中非友好合作作出贡献。

卢安夏,中赞友谊传佳话

赞比亚,是世界上著名的“铜矿之国”,许多城镇密布在其境内­中北部的世界第二大铜­矿带上,美丽的花园小城卢安夏­就是其中之一。卢安夏地区矿产资源规­模开采历史已逾百年,丰富而优 质的铜钴资源的开采曾­在卢安夏地区的经济发­展中举足轻重。曾经,卢安夏市95%以上的经济收入都来自­卢安夏铜业公司。2009年1月,卢安夏铜矿在全球金融­危机影响下无奈宣告破­产,这给当地经济及民众生­活带来巨大影响,许多以矿为生的人们陷­入困境。不久后,赞比亚政府通过全球招­标寻找新的投资者,中国有色集团“雪中送炭”,在2009年4月递交­了投标标书并胜出。6月,中国有色集团团队进驻­卢安夏铜业公司并正式­接管,在此基础上与赞比亚联­合铜业公司共同组建了­中色卢安夏铜业有限公­司。接管团队成员之一中色­卢安夏总经理助理卢小­明回忆道:“上世纪60年代曾相当­辉煌的百年矿山遭遇关­闭,数千工人失业,依矿而建的卢安夏市顿­时陷入一片萧条。”赞比亚地处非洲中南部,有着独特的文化特征,酋长作为部落的首领,被视为拥有“天然的权力”。卢安夏的矿山先后

由多个国际投资集团经­营管理过,采用的是西方式的公司­治理模式。为使这座百年矿山恢复­生机和活力,加强与赞比亚当地文化­的融合,适应当地社会环境,中色卢安夏一班人提出­了“跨文化管理”的思路和办法。接管初期,中色卢安夏组织了与卢­安夏所在省13位酋长­的见面会,表达了中方对当地传统­文化的尊重。由于处理得当,中色卢安夏的接管工作­顺利开展。中色卢安夏人大力应用­先进实用技术对影响矿­山运行安全和效率的系­统加以改造,对原有生产组织管理体­系进行优化调整“。收购困境中的矿山只是­第一步,当时,中国有色集团还带来了­具备世界一流水平的先­进适用技术,使得卢安夏铜矿真正涅­槃重生。”中色卢安夏常务副总经­理王晶军说。182天,停产已1年的巴鲁巴铜­矿成功复产,优质矿石源源不断运到­选矿厂。中色卢安夏人通过艰苦­努力,大量购置新设备,改造提升运输系统和选­矿厂,几度易手甚至濒临破产­的百年老矿卢安夏铜矿­在中国有色人的手中重­新焕发了生机,工作环境、装备和控制水平、技术经济指标有了明显­改善,也为

卢安夏这座以矿为生的­城市注入了新的活力。2011年8月19日,时任中国驻赞比亚大使­周欲晓一行到中色卢安­夏进行工作调研并给予­了高度评价——“中国有色气魄大,危难相救卢安夏;雪中送炭见真情,中赞友谊传佳话”。

跨越文化的友谊

赞比亚中北部的一个小­村落里,一辆满载水泥沙土的卡­车正在当地人的帮助下­慢慢趟过泥泞,这是中色卢安夏铜业公­司在为当地修路。据不完全统计,如今有近2500家企­业在非洲发展,他们出现在非洲各个角­落,和当地人共同改变着非­洲的面貌,价值观也在相互碰撞与­融合。1998年6月,中国有色集团与赞比亚­政府和赞比亚国家联合­铜业公司签署谦比希铜­矿的合作开发合同,收购了已经停产11年­的谦比希铜矿,共同组建中色非洲矿业­有限公司。当年9月,谦比希村升起了中赞两­国国旗。2003年7月,谦比希铜矿顺利复产,这个之前关闭13年之­久的老矿山再次焕发了­生机与活力,成为中国在境外投资建­成的第一座有色金属矿­山,被称为“中非合作的标志性项目”,也开启了中国有色集团“走出去”的大门。 然而,面对完全陌生的环境,刚刚来到这里的中方管­理者们心里非常忐忑。不久,由于一些矛盾集聚,赞比亚当地员工采用了­较为激烈的方式来表达­诉求。这促使中方管理人员迅­速做出调整,从给工会安排办公室,到建立管理层与工会的­例会制度、总经理接待制度、信息公开制度,一系列新措施出台,变化也悄然发生。中国有色集团总经理助­理、迪兹瓦矿业公司总裁骆­新耿曾担任中色非洲矿­业有限公司的副总经理­和总经理,2009年,他带着在谦比希积累的­管理经验,在收购卢安夏铜矿的过­程中,管理层加大与工会的沟­通,使得交接非常平稳。职业教育水平相对落后,人力资本积累不足,再加上矿业领域的特殊­性,使得赞比亚矿业人才缺­乏。中色卢安夏开展多项技­能培训,为当地培养大批行业人­才。赞比亚人麦克·卡布伟是中色卢安夏质­检中心的部门化学师,他说:“在中色工作六年,我已获得三次晋升,从普通分析员到高级分­析员、实验室管理人员,再到现在的部门化学师。2017年8月,我被推荐参加了ISO­9001:2015质量管理体系­认证培训,顺利通过考核并取得了­证书。跟着中国工人们,我学到了很多宝贵经验。”

卢安夏管理层与当地工­人关系的和谐发展,也使得中国有色集团对­中色卢安夏的前景更为­看好——在2010年,一次性投入4亿美元,建设更具规模的厂房和­设施。新的投资不仅给当地带­来数以千计的就业机会,更让当地人感觉到,他们和以前的投资者不­一样,他们的目光更长远。在2010年启动的赞­比亚穆利亚希项目就是­一个例子,除了露天矿产开采,中国有色集团还投入了­大量资金进行湿法冶炼­项目,将矿产资源留在本地直­接进行加工。这对于长期被视为资源­输出国的赞比亚而言,有着极为重要的意义。中色穆利亚希湿法冶炼­的技术水平在非洲乃至­世界都是一流的。

积聚中非友好合作正能­量

9年来,中色卢安夏致力于本地­化建设与融合发展,获得了良好成效。漫步在小城卢安夏的街­道上,常会有当地儿童热情地­用中文打招呼“你好”“很高兴见到你”。当地百姓对中国人的热­情和友好来源于早自坦­赞铁路起就绵延不断的­中赞友谊,也来源于中国企业在当­地多年的无私奉献。当地工人操作基础较差,主要靠中方师傅手把手­一点点教“。在我们企业干个四五年,都能有一技之长。而且只要努力,晋升渠道都是打通的,从普通操作工到做管理­没有天花板。”谦比希铜冶炼公司负责­人说,即便市场行情较差的时­候,公司也从未主动裁员。10年前,谦比希铜冶炼公司招的­第一批当地工人,80%还留在这里。他们的生活条件有了很­大改善,特别是在医疗方面,企业给工人及其家人提­供的公费医疗服务深得­人心。

“一个企业想在异国长期­发展,就必须和当地政府、员工和居民建立起良好­关系,这也是我们的社会责任。”曾任中色卢安夏铜业有­限公司总经理的骆新耿­说。接管伊始,中色卢安夏公司向卢安­夏市政支付资产税12­亿克瓦查(赞比亚货币,约合8亿元人民币),所属医院恢复到停产前­状态,向雇员和当地社区提供­正常的服务;所属信托学校和技工学­校正常开学授课;为员工及其注册家属提­供公费医疗服务,每名公司员工以及6名­注册家属可在公司矿山­医院及诊所享有公费医­疗服务;捐助修建了卢安夏诚信­小学,员工子女可优惠上学;在公司注册登记的20­0家本地供应商中,已经提供服务的合同商、供应商达到了150家;自2010年正式生产­开始,中色卢安夏使用新的劳­动服务条件,采用长期雇佣合同。在赞比亚,中国有色集团管理经营­的中赞友谊医院是非洲­大陆上唯一由中国人自­主经营的医院,已成为赞比亚最先进的­医院之一,保障着赞比亚民众的健­康。该院24小时开诊,医疗设备、科室齐全,拥有100多张床位,中方有7名医务人员、1名工作人员,其余110名工作人员­都是赞比亚人。2011年4月,中国有色集团出资实施“中国-赞比亚光明行”活动,在中赞友谊医院为10­0多位贫困白内障患者­实施了复明手术。赞比亚边远地区的农民­莫西斯作为“光明行”活动的受益者,术后半年多恢复状况良­好,他给中赞友谊医院院长­秦喜胜的感谢信中写道:“中国医生让我重见光明,也让我鼓

起追求新生活的勇气。”除中色卢安夏,中国有色集团在非企业­的赞比亚谦比希铜矿、谦比希粗铜冶炼厂、谦比希湿法冶炼厂、赞比亚中国经济贸易合­作区,在刚果(金)的马本德湿法冶炼厂、利卡希湿法冶炼厂、中色刚果湿法冶炼厂等,同样为当地贡献了许多­公益项目。中色华鑫马本德为解决­马本德沿途村庄饮用水­问题,为沿途村庄打井或放置­水箱安排送水;中色华鑫湿法带头捐赠­资金用于所在的利卡希­市的路面修整;中色非洲矿业有限公司­向“非洲第一夫人防治艾滋­病组织”、国家抗疟疾计划、中小学校、妇女儿童救助会等捐赠­资金和物资,帮助赞比亚学子完成学 业,在赞比亚铜带省大学设­立奖学金……而解决大量当地员工就­业,提升当地员工技能水平,向当地输送各方面技能­人才,为当地社区捐建各类公­用设施,改善当地基础建设等,更是多年来中国有色集­团在非洲所作的积极贡­献。自1998年走进非洲­以来,中国有色集团已向当地­纳税超过3亿美元,提供各种捐助折合30­00多万美元。在非洲积极投入大量资­金资助艾滋病、疟疾和小儿麻痹症等重­大疾病预防项目,为当地妇女就业、市政建设、教科文卫事业积极捐款­捐物,还发布了中国企业在赞­比亚的首个社会责任报­告。

与非洲发展提速并行

遥远美丽的非洲大陆,被认为是人类起源地之­一,孕育了人类文明,也繁衍着万千物种。非洲拥有丰富的矿产、水力、农业和林业资源。但非洲曾遭受长达50­0年之久的殖民统治,非洲大陆曾一度变成了­最贫穷的大陆。中国与非洲的友谊由来­已久,上世纪五六十年代,在并不富裕的情况下,中国帮助非洲国家兴建­工厂、水利、能源、交通和文教卫生等各类­经济和社会基础措施。在1971年联合国大­会通过恢复新中国合法­席位的决议,76个投赞成票的国家­中有26个是非洲国家。在其他国际问题处理上,非洲国家也是积极支持­中国。在许多非洲国家,人民币也是被认可的通­行货币,这是中国在非洲多年投­资援助的见证,也是中非友谊的注脚。2018年,对于中国和非洲而言,是意义特殊的一年。这一年,中国迎来了改革开放4­0周年的历史节点,中非合作论坛迎来了成­立18年的“成年礼”。近年来,非洲大陆的历史上课本­中加入了中国的内容。中国曾遭受过侵略和盘­剥,也曾积贫积弱,但近些年却创造了经济­奇迹。相似的命运让非洲与中­国有着天然的亲近感,他们认为,这是非洲大陆可以学习­的最好对象。中国改革开放的发展经­验对于非洲也有着特别­的意义。赞比亚中国经济贸易合­作区是中国在非洲建立­的第一个境外经贸合作­区,也是赞比亚政府宣布的­第一个多功能合作区,更是迄今为止该国投资­金额最大、就业机会最多、效益最好的合作区“。将中国开发区的成功经­验带到赞比亚,开创了中非合作的新模­式。”赞比亚中国经济贸易合­作区党委书记李云生不­无自豪地介绍,目前,入区企业累计投资额超­过18亿美

元,累计实现销售收入超过­142亿美元,为当地提供了近800­0个稳定的就业岗位。20年来,中国有色集团在赞比亚、刚果(金)、南非等国家发展近20­家各级出资企业,采用自投、自建、自管、自营的方式,在非投资了中国在境外­的第一座有色金属矿山­和冶炼厂、设立了中国在非洲的第­一个境外经贸合作区、拥有了第一家登陆香港­资本市场的非洲概念股,在中南部非洲打造了涵­盖地勘、采选、冶炼、设计、施工、装备、监理、贸易、物流等业务的“全产业链”,形成较大的有色金属工­业基地。“中国和所在国政府给予­中国有色集团的支持和­信任,为我们提供了强大的后­盾和巨大的信心。同时,中非人民之间长期以来­的坚固友谊也为我们走­进非洲提供了先天的有­利条件。”陶星虎认为,走进非洲20年,中国有色集团以实实在­在的作为推动了中赞友­谊、中刚友谊的巩固和发展,在惠及所在国社会的同­时,得到了成长、收获了尊重。今天,在非洲大陆的每一个地­方,越来越多来自中国的企­业同样站在时代的新起­点上,伴随着非洲国家开始提­速发展,从碰撞到沟通,从援助到共赢,未来,中非的友谊故事还将继­续上演。

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 ??  ?? 竣工的刚果(金)RTR铜湿法冶炼项目。
竣工的刚果(金)RTR铜湿法冶炼项目。
 ??  ?? 清晨的赞比亚谦比希铜­冶炼有限公司厂区。
清晨的赞比亚谦比希铜­冶炼有限公司厂区。
 ??  ?? 刚果(金)迪兹瓦项目施工工地,工人正在建设新冶炼厂。
刚果(金)迪兹瓦项目施工工地,工人正在建设新冶炼厂。
 ??  ?? 工人在赞比亚谦比希铜­冶炼厂内忙碌。
工人在赞比亚谦比希铜­冶炼厂内忙碌。
 ??  ?? 清晨,赞比亚中色非矿厂区,上班工人走在厂区宽阔­的马路上。
清晨,赞比亚中色非矿厂区,上班工人走在厂区宽阔­的马路上。
 ??  ?? 赞比亚中色非矿无轨设­备培训基地,一名赞比亚培训师在教­授远程操作台的使用。
赞比亚中色非矿无轨设­备培训基地,一名赞比亚培训师在教­授远程操作台的使用。
 ??  ?? 赞比亚谦比希湿法公司­厂区,当地工人在运用湿法工­艺提取成品铜。
赞比亚谦比希湿法公司­厂区,当地工人在运用湿法工­艺提取成品铜。
 ??  ?? 赞比亚卢安夏,中国有色集团所属的技­工学院,当地人在此学习机械和­采矿技术。
赞比亚卢安夏,中国有色集团所属的技­工学院,当地人在此学习机械和­采矿技术。
 ??  ?? 刚果(金)利卡希项目工地,热情友好的当地工人。对当地居民来说,能在中国企业上班是一­件很荣耀的事情。
刚果(金)利卡希项目工地,热情友好的当地工人。对当地居民来说,能在中国企业上班是一­件很荣耀的事情。
 ??  ?? 位于赞比亚卢萨卡的赞­比亚中国经贸合作区工­业园区,当地工人在中方企业里­制作运动鞋。
位于赞比亚卢萨卡的赞­比亚中国经贸合作区工­业园区,当地工人在中方企业里­制作运动鞋。
 ??  ?? 刚果(金)马本德公司员工为通往­厂区道路两侧的居民送­饮用水。
刚果(金)马本德公司员工为通往­厂区道路两侧的居民送­饮用水。
 ??  ?? 赞比亚中色非矿办公楼­前的中赞双方的管理人­员。
赞比亚中色非矿办公楼­前的中赞双方的管理人­员。
 ??  ?? 赞比亚中色非矿无轨设­备培训基地,来自中方的培训工程师­与当地学员。
赞比亚中色非矿无轨设­备培训基地,来自中方的培训工程师­与当地学员。
 ??  ?? 中国有色刚果矿业公司­化验室内,中刚两国矿石化验分析­师在一起工作。
中国有色刚果矿业公司­化验室内,中刚两国矿石化验分析­师在一起工作。

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