Содействие местному развитию

С первого дня горнорудная компания «Чжунсэ» уделяла большое внимание вопросам защиты прав и интересов своих работников, повышению профессиональной подготовки, качеству и уровню медицинского обслуживания и обучения детей в школе. Это обеспечило спокойную работу непосредственно на производстве.

Замбиец Майк Кабве – инженерхимик центра контроля качества горнорудной компании «Чжунсэ». Он работает в компании шесть лет, и за это время его три раза повышали в должности, так он дошел от простого работника до инженера. В прошлом году его послали на специальные курсы, на которых готовят руководящих менеджеров, отвечающих за качество.

Одной из основных особенностей горнорудной компании «Чжунсэ» являются высокий уровень адаптации к местным условиям и значительная доля местных кадров. Например, в компании работает 64 замбийских менеджера, а это половина общего количества руководителей. Многие ключевые должности в важных отделах компании также занимают замбийцы.

В горнорудной компании «Чжунсэ» очень заботятся об условиях жизни своих работников. Поначалу компания платила городскому правительству Луаншья налог с капитала в размере 1,2 млрд квач, за счет этих средств была восстановлена работа больницы и школы, принадлежащих компании. Работники компании и их родственники могут пользоваться медицинскими и образовательными услугами.

С момента принятия горнорудной компанией «Чжунсэ» управления рудником прошло 9 лет. Компания прилагает постоянные усилия по адаптации к местным условиям и интегрированному развитию и уже добилась в этом больших успехов. На улицах сегодняшнего Луаншья нередко можно встретить местных ребятишек, которые умеют поприветствовать гостей по-китайски «нихао» (здравствуй) и сказать

«хэн гао син цзянь дао ни» (рад вас видеть).

(В написании этой статьи большую помощь автору оказали

Ван Чанмин и Ван Ижань.)