Работник должен брать инициативу на себя и самостоятельно работать над повышением своих профессиональных качеств

Психологи относят 35-летних людей к «раннему взрослому возрасту», который включает людей в возрасте 20-40 лет. Этот период характеризуется тем, что у человека появляются новые социальные роли, но физиологические функции, достигнув в 30 лет своего пика, постепенно начинают идти на спад. А когда все это накладывается на изменения на работе и необходимость постоянно получать новые знания и навыки, человек начинает испытывать тревогу.

Принцип «выживает сильнейший» всегда был нормой в рабочих отношениях. Поэтому, чтобы не отставать в профессии, нужно настроиться на правильный лад и восполнять проблемы в навыках и умениях. Реальность такова, что многие люди предпочитают закрывать глаза на вещи, которые у них не удаются, в работе не стремятся к совершенству, и это уменьшает их карьерные возможности. Если мы хотим иметь больше профессиональных возможностей, то должны прилагать немало усилий. Также следует смело выходить из зоны комфорта, знать свои недостатки и целенаправленно и смело с ними бороться.

Успеха в работе легкими путями не достичь, а тревогой и беспокойством делу не поможешь, поэтому здесь только один рецепт – добросовестно работать над своими профессиональными компетенциями. 35 лет – это хороший возраст, нужно только иметь правильный настрой, не оставлять учебы и работать на совесть. Тогда любые профессиональные трудности будут устранены.