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月 日的 学习时

报 头版发表长文 习仲勋

10 15 《

的家风》， 其中写道

》 《

年 月 日 时任福建

： 2001省省长的习近平给适逢

10 15 ，

岁“米寿” 的父亲习仲勋写

88了一封情深意切、大义微言的 拜寿信”。在这封信中习近平深有感触地写道，

“

“我们从小就是在父亲的这

：种教育下，养成勤俭持家习惯的。这是一个堪称楷模的老布尔什维克和共产党人的家风。这样的好家风应世

代相传

好的家风， 连着党风、

。”

政风和作风，是衡量一个领

导干部思想品质 作风素养、能力水平、精神境界、人

、格魅力的一个重要窗口。从近几年对一些腐败分子的查处情况看，其家风建设都存在这样或那样的严重问题，有的甚至全家都因参与腐败而被“一锅端”，可谓触目惊心，让人扼腕痛心。

如果一个领导干部连家风建设都不重视 不关心， 连家庭人员都看不住、

、管不好，又有什么资格和能力去管理好一个地方、一个部门、一个单位呢？“一屋不

扫，何以扫天下？” 此之谓也。习仲勋同志以其亲身实

践告诉我们 好家风 不是自然而然编出来的，不是松

： ，松垮垮搞出来的，更不是自我吹嘘喊出来、虚情假意装

出来的 好家风 要靠领导干部“严出来、管出来、带出

。 ，

来、验出来”。

好的家风，一定离不开“严格”两字，一定是管出来的。只有绷紧“严格”之弦，才能让家庭成员懂规矩、守底线；只有坚持一“严”到底，才能让家庭成员保持一致性的自觉行动，不至于在执行中随心所欲、宽紧不一。习仲勋的女儿乾平“文化大革命”前毕业于外交学院，分配到《国际商报》工作。1983 年，王光英筹建光大公司，有意调她去工作。习仲勋闻知后，当面谢绝了王光英的好意， 还说：“你这个光大公司名气大，众目睽睽，别人的孩子能去，我的孩子不能去正可谓宽以待人、严以律己，其家风之“严苛”

！”可见一斑。

如果领导干部思想上不重视而放松管理，抑或因为工作忙而疏于管理，就很有可能因失管失教而导致家风走偏， 甚至出现严重问题。树立好的家风，领导干部必须做到思想上高度重视 感情上贴紧贴近、行动上躬身笃实。齐心回忆 我们的两个儿子从小就穿姐姐穿剩下

、的衣服或者是花红布鞋，记得近平因同学笑话

：“而不愿穿女孩子的鞋时，仲勋却对他说‘染染穿一样’， 硬是用黑墨水把花鞋子和花衣服染黑了再让他穿”。一个“硬”字，足见其对孩子进行养成教育和行为管理的用心规范和有力约束。

好的家风， 自然也是领导干部亲自带出来的。“其身正 不令而行 其身不正 虽令不从。”领导干部在家庭的一言一行 往往成为

， ； ，孩子模仿学习的对象。早在上世纪 年代到

，

年代初， 习仲勋就经常叮嘱子女要节俭过

50日子，不要乱花钱。女儿桥桥曾回忆，吃饭时， 60

父亲常把他们掉在桌上的饭粒、 馍渣捡起来吃，最后还要用馍把菜碟里的汤水蘸净。作为父亲虽没说什么， 但以其默默的行动对孩子进行了生动的艰苦朴素、勤俭节约的教育。这般现场示范的效果， 不知要比单纯的说教好上多少倍。

好的家风，也是实践检验出来的。跟作风一样 家风也要接受监督 经得住检验评价。在天安门观礼时， 人们看到一群穿着补丁摞

， ，

补丁衣服的孩子 问 这些孩子是谁家的？有熟悉的就说，穿得这么破还能有谁的，习仲勋

， ：的呗。习家的俭朴就这样出了名，以至国务院机关举办活动时， 有人就说：“看哪个孩子穿得最朴素 肯定就是习副总理家的。”人们的好口碑， 也自让习家在接受公众的监督检验

，

中树起了好家风。

领导干部建设良好的家风，就是对其党性修养、思想学养、作风涵养、能力素养的一种考量，反过来也有利于为领导干部提供一个良好的精神港湾，帮助领导干部在解除后顾之忧中轻装上阵，在相互勉励中奋勇争先。从这个意义上说，领导干部重视家教、建设好的家风，是一种管理责任，也是一种教育循环。