带着期盼嘱托 书写新的答卷

型孵化器已达到194家。

人才已成为上海最宝贵的战略资源。数据显示，去年全年上海共引进海内外人才17.2万人、同比增长12%，全市人才总量已超过 675万人。

当前，上海正积极开展国家科技人才评价综合改革试点，已推出为创新主体放权松绑18项举措，进一步激活创新“第一动力”。

奋力一跳

这段时间，一个词被上海各级干部频频提及，道出上海当下所呈现的状态和作风— —“奋力一跳”。

这个生动的词汇意味着，牢记嘱托、勇担使命，需要一支能力全面过硬的“施工队伍”。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的发展任务，上海各级干部展现出了高昂的士气和专业的能力。

“新春第一会”的信号意义往往最强。龙年首个工作日，上海召开优化营商环境大会，发布上海优化营商环境 7.0版，安排了150项改革举措。各区迅速响应，对标新版要求，第一时间分解任务，形成实施细则。不少领导干部赶赴重点区域、重要点位实地调研。

浦东当天下午即举行抓投资促发展大会，形成“1”张任务分解表、“1”批重点改革事项、“N”项营商环境提升措施，7个重点产业项目现场签约；普陀就营商干部队伍建设等四方面提出了 100条改革举措；长宁最近首批14名“市场监管服务官”亮相，将重点服务区内140家重点总部企业，提供点对点、全周期、全流程的服务支撑… …

“用心用情当好企业‘金牌店小二’ ，不断提升市场主体的满意度，就是要在他们遇到急难愁事时，及时给予答复并解决问题，24小时待机。”一位从事营商工作的干部说。

创新发展，对干部能力提出了更高的要求。在持续推动主题教育走深走实的过程中，上海带动全市各级党组织开展各类联组学习5100余次，并举办领导干部强化科技创新体系化能力建设等专题研讨班，在融会贯通中更好掌握研究问题、解决问题的总钥匙。

上海将着力打造与社会主义现代化国际大都市相匹配的高素质专业化干部队伍，不断强化更新知识的紧迫感、积极作为的主动性、通力协作的大格局、一抓到底的执行力，为国家发展大局作出新贡献。

2 从芯片到人工智能，从基因检测到大飞机，一路展示长三角区域聚力科创、全链条推动高质量发展的生动图景。代表们说， “我们在上海看了飞机，在安徽看了汽车，在江苏看了火车，上天入地，三驾齐驱，切身体会了长三角的飞速发展”。

在亲身体验五年突破攻坚取得累累硕果的同时，通过深度思考、深刻剖析，代表们提出包括“从国家层面进一步理顺长三角一体化发展的体制机制” “支持重点领域制度创新的‘先行先试’ ”在内的5大块面28项意见建议。

“湿地保护法实施情况”专题调研在去年夏天进行，顾祥林、金鹏辉、周燕芳等55人次的全国人大代表分别赴上海市浦东新区以及崇明区开展调研活动。

金海湿地公园、赤风港湿地公园、崇明东滩鸟类自然保护区、北八滧互花米草治理区、东滩湿地公园、中华鲟梦园… …代表们看到，在湿地保护法实施一年以来，立足上海市湿地管理与保护实际，加强湿地管理，有序开展湿地资源保护和修复等各项工作，基本建立了落实湿地保护法的责任体系和工作体系，湿地保护取得明显成效。同时，做好江河、湖泊湿地的保护修复和利用，监管执法水平还有待提高，保护修复能力需要增强。代表们建议，强化科技赋能，提升监管的时效性和信息化水平，加强智能装备的研发应用，从“人防为主”转向“技防优先”。

带着新思考共赴“春天之约”

临近赴京参会，代表们的脚步更加忙碌。春节假期刚过，上海化工研究院有限公司总工程师许保云就到普陀区曹杨新村街道基层立法联系点参加社情民意征集座谈会。围坐在一起的，还有市、区级人大代表及相关部门负责人、科创企业代表、专家和律师等，结合自身工作实际，大家从实践角度出发，围绕商业机密立法交流研讨。

“联系点提供了很好的民主平台，大家交流观点能碰撞出很多火花，也很有启发。”许保云感触很深，她说，自己将把收集到的民声带到北京，为国家发展和城市建设献计献策。

结合本职工作，代表们都积累了不少新思考。上海熊猫机械（集团）有限公司采购经理李丰代表一直关注基层民生期盼。今年，他将就全国门诊医疗联网联通、孩童公交免票标准等方面提出具体建议。

“在绿色低碳转型的大背景下，原有运行模式、装备形态将会发生重大变化，很多无人区需要我们去探索，也为电力装备行业高质量发展提供了难得的历史机遇，作为电力装备人，我们要奋力抢占绿色发展制高点。”中国电气装备集团有限公司科技创新部部长张帆代表今年将继续关注“双碳”目标和能源绿色低碳转型，准备就促进新能源车网互动技术创新和市场机制建设、加快产品碳足迹管理体系建设等提出建议。