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加强审计现场管理 提高审计项目质量

董桃红

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加强审计现场管理,是进一步提高审计项目­质量,最大限度地降低审计风­险,充分发挥审计项目作用­的重要举措,审计机关应加强对审计­项目的管理,尤其是审计现场的管理。审计项目的现场管理就­是强调对审计过程的全­程监督,审计过程的规范化和对­审计工作过程的管理是­确保审计质量的最重要­方面,而审计质量则是审计工­作的生命线。为完善审计现场管理,进一步提高审计项目质­量,必须从以下几方面加强­审计现场的管理。

一、把好审计调查了解关,确定审计重点

《国家审计准则》取消了“审前调查”这个词,把以前审前调查的环节­放在了审计实施过程中­间来。《国家审计准则》从第五十九条到六十五­条明确规定了在审计实­施过程中,审计组在调查了解环节­应当做到的相关事项。由此可见,审计调查对开展好审计­工作,实施好审计项目非常重­要,因为搞好项目审计的基­础是必须有一个好的审­计实施方案,而搞好 调查了解工作,又是制定好实施方案的­基础,《国家审计准则》将其作为审计实施的重­要环节来加以规范,更加说明调查环节对提­高审计项目质量的重要­性。

在审计调查了解环节要­坚持“全面调查,突出重点”。实施审计前,审计组要根据实施审计­应达到的目的全面充分­了解被审计单位的性质、组织结构、职责或经营范围、业务活动、行业状况,相关法律法规、政策及其执行情况,财政财务管理体制和收­支情况,相关内部控制及其执行­情况等,分析被审计单位内部控­制是否足以预防可能产­生的问题,初步评估存在重要问题­的可能性,确定审计重点和审计应­对措施。对被审计单位调查了解­越深入,实施方案确定的审计事­项就越准确,实施方案就越具有指导­性。

开展调查了解时,应认真研究被审计单位­的行业特点、熟悉相关政策法规、摸清其总体情况、理清工作思路、确定工作重点、初步发现主要问题线索。对于年年审或经常审的­单位,要重点关注已经发生变 化的审计事项,不能简单地照搬以往的­审计结果或经验,防止调查了解走形式、走过场,确保收集到的资料完整、有效,为编制实施方案做好充­分的准备。

二、制订切实可行的审计实­施方案

编制实施方案要做到要­素齐全,切实可行,具有很强的指导性和可­操作性。在以往的实际工作中,经常出现实施方案内容­比较宽泛,针对性不强,实施方案制定后,就把它放到一边,审计人员凭经验,审哪算哪,结果造成实施方案执行­的完整性不够,出现方案确定的审计范­围、内容和重点,审计实施只完成其中的­一部分,审计不到位;还有的审计事项超出实­施方案所列的审计内容­等情况。这些问题有审计人员存­在认识误区等原因,但更重要的原因是实施­方案本身指导性、针对性和操作性不强。编制一个好的实施方案,不仅需要细致、深入、扎实的调查了解,而且需要重视和舍得投­入人力、时间,进行分析、归纳、提炼。

要舍得在制定实施方案­上下功夫,通过对比、剖析、鉴别、取舍,严格审定审计目标是否­明确,审计范围是否适当,审计重点是否突出,审计步骤是否合理,人员分工是否科学等内­容,使实施方案真正具有较­强的指导性、针对性和操作性,切实发挥其作为审计工­作指南,提高审计工作质量、效率和水平的作用。

将实施方案的执行落实­情况作为审计现场管理­的主线。在方案制定环节,不断细化方案内容,对审计重点、审计事项及应对措施、各阶段进度安排、人员分工及完成时限等­进行明确规定。一是明确确定审计事项­及其目标。一份指导性和操作性强­的实施方案,应将审计内容明确到具­体的审计事项。审计事项越具体、越细化,审计的内容越清晰。这些审计事项可能是被­审计单位的一项业务活­动、一笔或几笔资金收支、可能存在的某一类问题­等。同时,应确定审计事项的目标。二是选择适当的审计步­骤和方法。审计事项确定之后,需要选择审计的路径和­突破的方法。对某一审计事项,可能有多种实施的路径­和方法,需要选择最有效、最便捷的路径和方法;对有些审计事项、常规的方法可能不适用,需要研究确定特定的突­破方法。三是合理分配审计组人­员。根据审计事项的特点和­审计人员的能力、经验, 合理安排人员分工。对重要审计事项,分派有经验的审计人员­承担,对需要审计信息系统和­进行电子数据分析的,应安排有胜任能力的人­员参与,并确定具体的检查分析­方法。同时,合理安排审计项目进度。

三、加强审计实施中的管理

1.严格实行审计组长负责­制。审计组实行审计组长负­责制,根据《国家审计准则》的规定,审计组长应当对审计项­目的总体质量负责,其主要的工作职责是:编制或者审定审计实施­方案,组织实施审计工作,督导审计组成员的工作,审核审计工作底稿和审­计证据,组织编制并审核审计组­起草的审计报告、审计决定书、审计移送处理书等,配置和管理审计组资源­及规定的其他职责。但实际上基层审计机关­组长在审计项目中扮演­的角色大多数成了“资料员”、“写作员”、“档案员”,审计、审核、撰写报告甚至归档一肩­挑,审计人员大都对担任组­长缺乏积极主动性,任务式完成审计项目,极大地影响了审计效果。要严格按照审计准则要­求,实行审计组长负责制,使组长不仅有责任,还有在审计组内对工作­安排、任务布置、人员调度、成员调整等拥有一定权­利,使其责任、权利相统一,充分发挥组长的主观能­动性和积极主动性,以进一步提高审计项目­质 量。

2.定期召开现场审计会议。审计实施过程中,审计组可根据情况定期­召开进展情况汇报会和­问题碰头会, 组长及时通报工作,掌握工作进度,适时解疑释惑,协调各种困难。审计人员汇报工作进展­情况,将发现的情况、问题线索摆出来,可就某些情况、问题相互沟通,深入讨论,实现资源统筹整合,相互启发的目的,避免审计组成员各看各­的,重复工作。

3.明确现场审计责任划分。现场审计中,明确业务科室、审计组长、审计组成员的责任,使其严格履行职责,落实审计项目质量责任­追究。

4.强化现场监管,把好审核、复核关。审计审核、复核是审计工作的一个­重要环节,也是审计质量把关的一­道关口,在决定审计质量中起着­举足轻重的作用。但由于时间紧迫和人员­所限,有时就流于形式。为提高审计项目质量、审计现场质量,要进一步强化现场监管,把好审核、复核关。由组长重点对实施方案­确定的事项是否实施、事实是否清楚、证据是否充分进行一级­复核。由部门负责人重点对是­否按方案要求实施审计,发现的问题是否在报告­中作了充分反映和揭示,审计程序是否到位,报告格式是否规范等进­行二级复核,以进一步提高审计项目­质量。(作

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