Licai

用正气和奉献书写忠诚

——记许昌市审计局社保审­计科科长王婵娟

- ◇胡宝梅

计不染事她,污业;泥;像她,一她颗像像螺一一丝朵­个钉,莲使花,者,执着高传于递洁着审而­无私奉献的精神。27岁,她通过考试走进了审计­队伍的行列,如今,她在审计岗位上已奋斗­27载,综合科室有她留下的足­迹,业务科室有她洒下的汗­水,文明创建的路上有她不­停歇的脚步。无论哪个岗位,无论哪项工作,她都始终保持着忠于党、忠于人民、忠于审计事业的本色,用忠诚谱写正气之歌。特别是担任科长以后,团结带领科室同志,勇于创新,扎实工作,各项工作取得显著成绩。2008年,她本人被许昌市委评为“许昌市优秀思想政治工­作者”,被许昌市委、市政府评为“信访工作先进个人”;在公务员年度考核中连­续被评为优秀级次,两次荣记个人“三等功”,被市直工委评为“优秀公仆”、被省审计厅评为“全省社会保障资金审计­先进个人”,2016年被市人民政­府评为“人民满意公务员”。2011年社保审计科­被省审计厅命名为“河南省审计机关‘巾帼审计建功’集体”、多次被许昌市审计局评­为“目标管理先进单位”。她,就是许昌市审计局社保­审计科科长王婵娟。作风过硬,用行动诠释忠诚勇于挑­战,敢打硬仗,善打胜仗,有敢于担当、敢为人先的气魄 和能力。2003年,通过竞聘,她走上了纪检监察工作­岗位,任监察室主任,对她来说,这是一个全新的工作,没有帮手,必须一人独舞。但她是一个不服输的人,凡事只要求好。在监察室工作的6年,一个人干4份工作。既干纪检监察工作又兼­职党建工作,既负责精神文明创建工­作又抓主题教育活动。在全面贯彻落实党风廉­政建设工作中不折不扣­地执行党风廉政建设责­任制,使许昌市审计局党风廉­政建设工作连年考核成­绩优秀,名列全市前茅。扎实有效地推进惩防体­系建设,组织全体审计人员学习《实施纲要》,制定了《许昌市审计局建立健全­惩 治和预防腐败体系20­08~2012年实施办法》,许昌市审计局没有出现­违纪违规案件。坚定不移地开展效能提­升工作,抓学习、抓服务、抓案件、抓公开、抓制度、抓责任、抓督察,收到明显成效,全市效能检查中没有出­现被告诫、被曝光的问题。深入持久地加强行风建­设,在历年的行风评议万人­调查问卷中,许昌市审计局均保持前­10名的好成绩,保持了全市政风行风建­设先进单位的荣誉。她先后6次负责局大型­的主题教育活动。扎实开展“共产党员先进性主题教­育活动”“‘三新’大讨论”“讲正气、树新风、促效能”“效能提升年”等6项大的主

题下教发,育组活织动,各从项起学草习、文参件、观、校看对、录像,到检查读书笔记、学习心得,到各阶段的请示、总结、资料归档,她付出了辛勤的劳动,做了大量的工作,为许昌市审计局的政治­建设、思想建设、作风建设作出了突出贡­献。她兼任机关支部组织委­员12年,发展党员30名,组织党员学习教育、开展“争先创优”活动,落实“三会一课”制度、建立党员信息数据库、收缴党费、上报统计报表等等,每年总结、整理局党建工作经验材­料100多份,接受上级党组织的检查­验收。我局机关党建工作多次­被市直机关工委命名为“先进五好党组织”“文明机关”,2010年被省委组织­部命名为“全省先进五好党组织”,她牵头组织的纪念中国­共产党成立90周年“唱响中国”文艺汇演在省审计系统­评比中 荣积中,党组织职能作用发挥的­瓶颈问题》《围绕中心服务大局获极­由一宣她等传撰奖。许写昌在的《论市做审好计破工努力­把机关党局解作工制的­作。约同机时,其关建审工计作机提关­高的到思一想个政新治­水工平》《浅作》《以谈科学发展观指导机­关党建工作》等分别在省、市论文评选中获奖。在许昌市审计局“全国文明单位”创建活动中,她凭着坚强的毅志和对­审计事业的热爱与病魔­作斗争,服从组织安排,以高度的政治责任感、主人翁精神投入到创建­准备工作中去。为许昌市审计局连续三­届“全国文明单位”到届重新申报成功作出­了突出贡献。2008年“全国文明单位”到届重新申报时,她科学组织、合理安排,认真对照“全国文明单位”标准查找差距和不足,分解创建任务,建立工作台账,倒排创建日期,带领资料 组硬发仗扬的团精结神,拼克搏、服敢时打间硬紧、仗、任善务打重等困难,高标准、高质量地完成了任务。整理出创建资料综合卷­9册,整理出具体创建活动资­料137卷。在整理资料过程中,她几乎把所有的时间都­耗在了工作上,整理各种活动方案、讲话、台账、总结等资料130多份。常常一早起床就到办公­室加班,中午不休息,晚上干到八九点。高强度、高负荷的工作使她的双­眼经常出现黑障,看不清电脑上的东西,这时她就靠在椅子上休­息一会儿,缓过劲来继续干。这一干就是一个月! 2013年,在机关人员极度紧张的­情况下,年届50岁的她主动承­担了局网络文明传播工­作和文明单位结对帮扶­工作,成为许昌市年龄最大的­网络文明传播志愿者,在接到这项工作之前,她既没有博客,也没有微博,更不知道怎么发博文,然而她以顽强的精神,迅速成为上网发文的熟­手,一个月后,便成了网络文明传播的­高手,很多年轻人找她取经。在她的带领下,局网络文明传播工作一­直走在全市前列,连年受到市委宣传部门­的通报表扬。她本人也一直位居全市­网络文明传播志愿者前­列,连续被评为全市优秀网­络文明传播志愿者和全­市网络信息宣传先进个­人。在结对帮扶工作中,她主动与共建单位结合,出主意、想办法,帮助整理花木、打扫庭院、争取修缮资金3万元,受到了被帮扶单位的高­度赞誉。2015年帮扶点变更­后,扶贫工作成为重点,她主动与驻村第一书记­对接,组织志愿者,深入驻村点了解困难户­情况,适时送温暖、送文化、送健康。与民政部门对接,帮助贫困户和困难大学­生;组织局书法爱好者撰写­春联送村到户;组

织于热心公益、乐于奉献,2016年,她被评为全市优秀志愿­者。社区医疗下乡,为村民义诊。由2010年,依法审计,用正气书写忠诚根据组­织安排,她到社保审计科任科长,岗位不同,目标更高。上任伊始,她就把履职尽责,锐意进取,团结协作,人民群众满意定为目标。先后组织对医疗保险、新农合基金、养老保险、住房公积金等19项社­保资金进行专项审计调­查,在维护资金安全、促进政策落实、推动制度完善、保障社会保障事业健康­发展方面发挥了重要作­用。完成审计项目30多个,审 计查出主要问题金额6­6396万元,提出审计建议160多­条,移送主管部门案篇,件市线领索9例,导批示5篇,AO案完成《审计要例6篇,情》9计算机审计方法6篇,《审计公告》11篇。《许昌市养老保险审计》等多个审计项目获省、市“精品审计项目”,多个AO审计案例和计­算机审计方法被省、市审计机关评为优秀。在搞好审计工作的同时,积极进行理论研究和信­息宣传工作,撰写科研课题和理论文­章40篇,撰写各类总结、情况汇报100多份,信息宣传稿件150多­篇,分别在《河南日报》《中国审计报》《理财》《许昌日报》等报刊上发表。 为了使党和国家的惠民­政策落实到位,她带领科室同志常走街­串巷、进村入户调查了解情况。2012年,在焦作社保资金审计时,组织了16个调查组,针对前期发现的突出问­题,采取查、看、问、谈、答等方法,对99家企业和23个­行政村进行了相关调查、核实,及时纠正了违规领取低­保、重复参保、领取养老金同时领取失­业金、财政补助资金未足额拨­付到位等涉及5个部门­11大类问题,切实维护了群众的利益。她常说,怕吃苦就不要干审计,怕得罪人就不要干审计。她是这样说的也是这样­做的。2011年在对某单位­进行审计时,单位主管是

朋友,朋友提出不延伸审计的­要求,被她婉言谢绝并亲自带­队对所属单位进行了审­计。为了阻止审计,朋友又将相关财务人员­以学习的名义派到外地,尽管如此,她仍不退缩,继续组织审计。审计初期,朋友多次请吃、请玩,她不为所动。见软的不行就来硬的,以审计影响单位正常工­作相要挟,但她顶住压力,一查到底。通过现金盘点,发现所属单位大量的收­入、支出未入账,违规违纪金额达265.36万元。审计结果让朋友震惊:“要是不审计,任其发展下去,后果不堪设想。”至此,那位朋友对审计工作有­了深刻的认识,对审计人员有了深刻的­理解,主动督促有关人员纠正­问题,完善了财务管理制度。她不仅严格要求自己,还把带好队伍作为重点,对科室人员严要求、严管理,把抓早抓小、咬耳扯袖作为对同志们­的厚爱常抓不懈,时刻教育身边的同志严­格遵守审计工作纪律“八不准”和有关廉政规定,科室多次拒绝被审计单­位的宴请和购物卡,在全市行风政风评议中,社保科一直保持100%满意的纪录。她注意结合审计工作不­断创新,针对计算机审计“取数难、运用难”这个“瓶颈”问题,坚持在实践中摸索破解­的方法。实施的26个审计项目­中,利用AO系统软件开展­计算机辅助审计的24­个,占92.3%。注意培养、锻炼科室计算专业技术­人才。在科室审计工作繁忙、急需人手的时候,服从局里安排,2次派人参加长达3个­半月的全国、全省计算机审计运用中­级培训班,学习AO案例、计算机审计方法写作及­计算机审计中级知识。在2012年的全国社­保资金审计中,针对审计涉及单位多、数据庞杂、采 集力资源,抽调全市4名计算机审­计人员建立和运用了5­个计算机审计模型。分组析成任计务算重机­的审情计况,组,整在合全审省计率人先­通实,重复过查报集出销中了­药分大费析量等数违问­据,规题,领分达取组到低进了保­行加金、落快进的。计算机审计方法先后2­次被省厅度、提高质量、发现线索的目《工还组作织动科态》室人加员按对2008­年语予以以转来发。社保她审计电子数据进­行了整理,建立了数据库,积累了电子数据,建立了信息共享核查工­作机制。爱岗敬业,用奉献践行忠诚强烈的­事业心和责任感使她把­全部心思都放在了想工­作、干事业、比贡献上来,她以实际行动践行了对­党的忠诚之心。2012年,赴焦作社保资金审计中,她任副组长、主审,带领现场审计的11个­审计组及80多名审计­人员在时间紧、任务重和跨区作业难度­大的情况下,牢记使命,发扬“白+黑”和“5+2”的工作精神,想尽各种办法,克服各种困难,以饱满的工作热情,乐于奉献的敬业精神,勤勉尽责的工作作风,确保全省社保资金审计­工作高质量、高效率完成。每天与堆积如山的账簿、纷繁复杂的报表和海量­信息的社保业务数据为­伴;每天与各审计组联系,了解审计工作动态,帮助解决工作中遇到的­困难,确保全局一盘棋;每天坚持写审计日记,记录审计过程,查找工作中的不足,记下心得体会;每天坚持业务学习,学习国家的法律、法规和规章制度,学习国家审计署、省审计厅下发的各种文­件、资料,学习其他地市的先进做­法,确保落实政策不 走重,只能靠吃消炎药维持,几次咳得脑缺氧晕了过­去。为了不影响工作,样。审计期间,她咳嗽越来越严她不敢­声张,坚持每天打2次胰岛素,服药控制,在她的包里,除了学习、工作用书外就是大量的­药物。与此同时,家里的老父亲生病住院,一边是工作的压力,一边是对亲人的牵挂,她抽空回家安排好父亲­的治疗又匆匆地奔赴审­计现场。在她与全体社保审计人­员共同努力下,许昌社保审计工作得到­了国家审计署、省审计厅领导的充分肯­定,先后4次到审计现场调­研;《河南省社保资金审计工­作动态》6次转载了许昌的做法,并向国家审计署做了推­荐;社保资金数据采集工作­受到省厅的通报表彰;许昌市委、市政府主要领导先后5­次对社保资金审计做出­了重要批示;《许昌市建章立制落实社­保资金审计建议》一文及2名同志的先进­事迹在《中国审计报》上刊登。2013年8月,全国政府性债务审计工­作开始,她不讲条件、不讲客观,再一次带领科室同志全­身心地投入到高度紧张­的债务审计工作中。其间,她身体出现不适,全身浮肿,为了不影响工作,她一直坚持在审计一线。对漯河市政府性债务审­计一结束,她又抓紧时间处理由于­外出审计而推后的科室­工作,一拖再拖,最终导致高烧不退住进­了医院。在病床上还向领导汇报­审计工作,研究、讨论审计报告,国庆节假期一过又立即­回到了工作岗位。王婵娟同志就是这样以­战斗不息、奋斗不止的精神风貌诠­释了一名共产党员对党、对国家、对人民的无限忠诚,用真诚和执着谱写为民­审计的赞歌,用付出和奉献证明对大­爱和信念的坚守。(作者单位:许昌市审计局)

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