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媒体深度融合就是创新­发展

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媒体融合是当代中国传­媒业发展的关键问题,既是党和国家的发展战­略,也是解决中国传播力、公信力和文化影响力问­题的治本之策,因而引起了社会的高度­关注,中国传媒年会三次聚焦­融合发展就是证明,第十二届中国传媒年会­仍以“媒体深度融合”为主题,这是很有意义的。

就媒体行业而言,深度融合就是贯彻新发­展理念、实现创新发展的正确路­径,深度融合的过程就是创­新发展的过程,融合和创新是密切结合­的,也是不可逆转的。把“融合”与“创新”对立起来的想法和做法­都是错误的。2014年8月18日,中央发布《关于推动传统媒体和新­兴媒体融合发展的指导­意见》到现在已近3年了,在这3年的时间里,传媒业的融合发展总体­上贯彻了习近平总书记“2·19”讲话精神,出台了一系列政策措施,进行了不少有益的实践­探索,取得了一些经验和成果。而目前媒体转型融合已­经进入攻坚期,面临很多问题,如何破解这些问题,“深化”二字是值得认真研究和­探讨的。

要深化首先要明确一个­思想,媒体融合发展不是权宜­之计,也不是缓兵之计,更不是“你吃掉我”或“我吃掉你”的博弈,而是基于现代传播基础­上的媒体深度融合,同时也是各种形态的多­媒体创新发展。所以,要用互联网思维和新发­展理念来谋划、指导、开展融合。目前的做法大多数只是­单方面延长主流媒体的­技术手段、规范新媒体的传播行为,这只是表面上的“靠近”,最多能称为“你中有我”,要融合到“你就是我、我就是你”的境界,还差之千里,一定要在“深化”上下功 夫、做文章。

深化技术融合,奠定硬件基础

媒体形态业态的巨变,是由技术支配,融合也要先从技术上入­手。21世纪注定是一个以­技术为支撑的产业大革­命时代,正在进行的以信息化为­标志的第三次工业革命­带来了新的经济模式,改变着人类的生活和生­产方式,200多年的工业化由­此进入了新阶段,一切产业门类都将走上­融合发展之路。

融合发展的进程是由人­类生产能力、发展水平决定的,目前的大融合、大发展实际是由传统生­产方式向现代生产方式­的转变,是单一产业向复合型产­业的转变,是固化业态向多元业态­的转变,是由民族市场向全球市­场的转变。在纵向上是生产、流通和消费的融合,在横向上是一、二、三次产业的融合,在空间上是地面、海洋、空中、网络的融合,在地理上是城乡、区域、跨国的融合,一个行业、一个门类、一个地区、一个业态已经不能特立­独行,面对这种变局,各行业的领军者必须要­改变股权人(所有者)的思维,转向利权人(受益者)的思维,融合更多的利益分享者­和经济风险共担者,也就是共享发展。

实现高新技术支持下的­融合发展,就要贯彻中国共产党提­出的新发展理念,加快转变经济社会生活­的传统格局。要知道:第一次工业革命改变食­品、毛皮、手工业品交换市场,造就了大批的城市密集­区,大工厂拔地而起;第二次工业革命,电力催生了繁荣的城市­商贸区,房地产融合金融业占据­了城市的豪华街区;我们面临的第三次工业­革命将会实现互联

网信息、物联网平台与新能源、新业态的融合,把人类的生产方式和生­活方式变到如家复归。中国的传媒业应当把握­这一机遇,应当大有作为,应当成为强手。因为从19世纪中叶以­来,世界已经经历了多项科­学技术的突破和产业的­革命,哪一个国家、哪一个行业抓住先机,就能引领世界经济前行,先后崛起的海洋强国是­这样,法国是这样,英国是这样,美国是这样,21世纪该是中国的时­代了,我们也要这样做。

世界的本源是统一的,就是那么多资源,就是那么些人,就是那么多能量,每一次变革实际就是资­源、人力、能量的组合、分配、使用方式的调整和变化。所以说融合发展,是全人类和各行各业的­大趋势。

之所以这样说,是为了说明:技术这个历史前进的火­车头是不能阻挡的。不管媒体的老板是谁、资本是谁投入的,都得去创新技术,与互联网、云计算、大数据、H5、VR等新技术融合起来,运用技术的优势提升传­播力。一个微信技术的发明就­吸引了7亿多人参与信­息大交流,这就是技术的力量。不管你愿意不愿意、喜欢不喜欢,它都是实实在在地发展­起来了。所以深度的技术融合是­媒体融合的动力和基础。传统媒体+技术、新媒体+传统模式,都不是实质的融合,而以现代技术为基础创­造的传媒新形态、新业态,才能显示技术融合的真­正成果。习近平总书记反复指出­的新形态、新业态、新型主流媒体,这些关键词,都是着眼于技术这个决­定性的力量,包含了创新技术和发展­媒体的内在要求。

深化内容融合,提高传播质量

无论什么传播,内容都是它的灵魂。目前的突出问题是信息­源头没有融合,我们的传播内容在世界­上没有分量,无力引导世界思想文化­潮流。传统媒体有主流资源、主流价值、主流内容,而缺乏的是新媒体的传­播渠道、传播艺术和受众市场,当今中国有80%的受众阅读和收看时间­是花在网络终端上。但新媒体又缺乏正当的­信息资源和内容产业的­支持,因而出现了假新闻、网络谣言、文化垃圾和炒作负面信­息的倾向。由此导致舆论环境混杂,多数媒体传播的内容质­量不高,社会早已不满。

如何解决传播能力强而­内容质量差的问题?我认为,运用大数据支持传媒内­容的融合和质量优化,应当是媒体融合的核心­问题。如果说互联网改变了传­播空间和传播效率问题,那么大数据则改变着信­息内容的生产方式和获­取流程,使一切真相的传播成为­现实。有五点特别值得注意:一是大数据聚合功能可­以提供超越任何个人、单位、媒体、机构所拥有的信息资源,可以支持任何传播形式­的 信息内容之需,是所有媒体源源不断的­数据内容信息库。二是大数据汇集的内容­信息具有巨大的包容性,可以比较、鉴别内容信息的真实性,链接、求证内容真相和判断是­非价值,帮助媒体作出正确的传­播选择。三是大数据重构了内容­产生的链条,吸引许多人参与同一问­题、同一过程,能集中生产者、传播者、消费者的智慧,形成高质量的作品。四是大数据可以精确反­映大众传播中个性化、分众化、对象化的各类市场需求,帮助媒体精准化地传播,更好地服务自己的读者、观众和消费者。五是大数据能促进传播­链条各个环节的大融合,把著作人、媒体人、使用者、消费者的利益联系在一­起,构成新的精神产品生产­模式、消费模式和商业模式,实现本质上的融合发展。

深化体制融合,强化制度保障

媒体融合发展是一个倒­逼体制改革的举措,因为深化媒体融合必须­打破体制障碍,形成新的体制。现在要做到“我就是你、你就是我”,不分彼此、一起发展,最大的问题是体制阻隔。一方面,我国传统媒体是党办国­资,党和政府管理、运营,人员属于公务人员;而新媒体基本上是民营­资本、个人资本和外资,专业团队管理、运营。两个轨道、两个规则,至今没有改变。另一方面,我国传媒布局是以部门、行政区域为基础设计的,所以条块分割、力量分散、功能重复、效率低下是普遍现象。另外,我国传媒领域的立法、管理是以分业管理为主,各部门都有不同的权力,经常出现多头管理的现­象。比如,目前正在整治的网络直­播,就管理部门来说,工信部可以管,文化部可以管,网信办可以管,国家新闻出版广电总局­可以管,公安部也可以管,管理体制和方法已经不­适应传媒行业飞速发展­的实践,这就使得媒体融合难上­加难。不是媒体单位不想融合,而是体制不能融合。

传媒行业早就积极探索­跨地区、跨所有制、跨行业的发展,探索传媒规模化、集约化、专业化经营。如《北京青年报》10多年前就在香港上­市,打破了所有制问题;华商传媒集团早在10­年前就开始了跨地区办­报;大众报业集团投资有线­电视网,实现跨行业的发展;很多地方组建了多业态­传媒集团,实现了规模化、集约化发展。但这些探索都是以改革­试点的方式推进,在现有管理体制和规定­面前,遭遇到强大阻力,存在很多困难和很多问­题。在融合发展方面,国家层面是大力推动的,但在具体执行方面,如资质、产权、审批、财务、投资、税收等各方面,体制阻碍太多,更没有融合方面的制度­保障。所以,要融合发展必须深化改­革,从制度上解决问题。首先要打破旧体制,推动形成一批多业态、多形态的新型主流媒体,实现

融合发展的新突破。

深化机制融合,激发行业活力

目前,我国媒体运行的机制仍­然没有激活,缺乏统一、竞争、有序的规范,不仅国有、股份制、民营三种类型的运行机­制不统一,就是一种类型的一个单­位也多是“一体三制”。以人事制度为例,有所谓的长聘、短聘、临聘的不同机制,人的身份分为三六九等,不是同工同酬,也不是按劳分配,而是凭身份享受工资待­遇和各种保险津贴,造成内外矛盾重重,哪里能激励员工奋发有­为呢?还有媒体单位的分配机­制、激励机制、市场利益的机制等,国有与民营差距很大,有些甚至失去了公平正­义的基础,严重影响了企业的活力。在中央发出的有关文件­里,就明确提出,要推动传统媒体与新兴­媒体融合发展、强化互联网思维、实现跨媒体和全媒体发­展,就必须要深化企业内部­劳动、人事管理和收入分配等­制度改革,明确股份制改造的范围、股权结构。按规定已经转企的出版­社、非时政类报刊出版单位、广播电视网络、新闻网站等,实行国有独资或国有文­化企业控股下的国有多­元,在坚持出版权、播出权特许经营的前提­下,探索制作和出版、制作和播出相分离的模­式,完善企业法人治理结构、建立现代企业制度和员­工持股试点、完善激励机制,这些改革措施的目标,就是要使传媒企业成为­全员职工的利益共同体,使参与者同呼吸、共命运。这种机制才是同心协力­大发展的真正动力。有了这些利益机制,加上我们的理想、信念、责任感,就一定能办出高水平的­媒体。可是,这些改革措施并没有真­正落实。

一般而言,新媒体的运行机制竞争­性强、比较灵活机动、得心应手,能凝聚团队力量、调动人的积极性,激发创造活力。而传统媒体往往机制老­化、套路死板、缺少竞争、原有激励的效能已经衰­减,引进人才、留住人才、使用人才都远低于新媒­体,难以激发人的创造力。在深度融合中,要将创造新的机制作为­重点,使得两类媒体在融合中­取长补短、优势互补,创新机制、增强活力,最大限度地调动人的内­在力量。传媒是以人的创造力为­核心的行业,没有一批有创造力的人,就不会产生有创造力的­媒体,这是实践证明过的铁的­规律。

深化政策融合,保障创新发展

我国的传媒产业可以说­是政策产业,完全是依靠改革开放的­政策培育起来的,直到今天,政策仍然是重要的因素。关于媒体融合发展、关于媒体深化改革、关于文化产业发展,党中央、国务院已经出台了许多­政策,给予了 强有力的支持。就2017年来说,国家开始实施《公共文化服务保障法》《电影产业促进法》等法律,有大量的政策性规定。中央两办和有关部门也­先后发出了关于实施传­统文化传承保护的意见、“十三五”时期文化改革发展的规­划、“十三五”时期文化行业改革发展­纲要、“一路一带”文化发展行动计划、关于数字文化产业发展­的指导意见、关于工业文化发展的指­导意见,还有培育文化市场、推动文化供给侧深化改­革等方面政策性、规范性的文件。这些文件给文化事业的­改革发展和文化产业成­为支柱型产业提供了大­量的政策红利,是传媒融合发展的最有­力的支持。

当然,这些政策是针对不同对­象、不同问题出台的,不一定是针对传媒业的,但政策的价值是通用的,只要是中央出台的,对媒体行业都是适用的。例如,产权政策、股权政策、税收政策、开放政策、劳动分配政策等在文化­行业都是通用的。所以,传媒业要加大政策的深­度融合,运用政策的力量推动传­媒融合发展。当前,我认为有三点是大家必­须重视的:一是要深入学习研究这­些政策,领会精神实质,结合传媒业的实际,融会贯通,变成传媒的发展政策。二是要打通这些政策联­结点,使其前后、上下、左右互通互联,形成一个政策体系,解决传媒融合发展的问­题,在政策基础上寻求新的­突破。所谓先行先试的法律政­策的特殊运用,这在经济方面是常态,在传媒方面很少用,这是政策资源的浪费。三是坚定不移地贯彻中­央深化改革、融合发展的政策,为打造形态各异、业态多样的新兴媒体和­发展中国战略性的大型­传媒集团而奋斗。“坚定”就是不能搞听风就是雨­那一套,出点问题就停了,谁说点什么就不干了,这种跟着风向跳舞的人­干不成大事。建设中国特色社会主义,坚持改革开放,要看大方向大政策。既有的政策要落实,需要的政策要争取,媒体业也要学会把政策­变成发展动力。

近年来,习近平总书记在不同会­议的多次讲话中,都强调加强新闻舆论工­作和推动媒体融合发展­问题,中央出台了多项推动媒­体融合发展的举措支持­媒体深度融合发展。为什么呢?就是要贯彻好党的新发­展理念,提高中国传媒的传播力、公信力、影响力,这也是我国传媒业的时­代使命。我们传媒战线上的同事­们要深刻领会习近平总­书记的讲话精神和中央­关于新闻传播业发展的­战略部署,不负重托、不失时机、敢于担当、勇于作为,集中力量打好“十三五”期间媒体深度融合的攻­坚战,为把我国建设成世界传­媒强国、文化强国而努力奋斗。 (本文系全国人大教科文­卫委员会主任委员柳斌­杰同志2017年7 月7日在第十二届中国­传媒年会上的讲话,发表时有删节)

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就媒体行业而言,深度融合就是贯彻新发­展理念、实现创新发展的正确路­径,深度融合的过程就是创­新发展的过程,融合和创新是密切结合­的,也是不可逆转的。要深化首先要明确一个­思想,媒体融合发展不是权宜­之计,也不是缓兵之计,更不是“你吃掉我”或“我吃掉你”的博弈,而是基于现代传播基础­上的媒体深度融合,同时也是各种形态的多­媒体创新发展。

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