●养老金投资部：稳定、绩优

应该说，专业机构投资者丰富的资管经验、稳健的投资业绩和严谨的风控体系，是养老金市场化委托运营能够顺利展开的主要原因。

单从业绩上看，机构管理的全国社保基金组合和企业年金组合均使基金资产实现了稳定回报。全国社保理事会数据显示，全国社保基金2014年至 2016 年三年间累计投资收益达到4033.18亿元，年均投资收益率9.37％。人社部数据显示，自有统计的2007年以来截至2016年，这十年间企业年金基金加权平均收益率为7.57%，成绩相当亮眼。至于基本养老保险，其委托运营去年年底才刚刚破题，目前尚无数据。

如果比较细分数据，公募基金管理的养老金组合收益率长期领先于其他机构，其也获得了最多的全牌照——基本养老保险基金选择的21家投资管理人，公募基金占据14 席；21家 企业年金投资管理人中，公募基金占据11席，管理规模市场占比接近四成；全国社保基金境内委托投资管理人共18家，其中16家为公募基金，管理规模占比超过40%。整体来看，11家取得全牌照的机构当中，公募基金公司就占到10家，并以大型基金公司居多；而招商基金便是公募当中全牌照的绩优代表之一。

招商基金的两大养老金部门之一——养老金投资部负责为全国社保基金、企业年金、基本养老保险基金提供专门的投资管理服务，部门内人员加上其他投研部门为养老金投资配备的相关人员已达33人，颇具规模。在获得全国社保基金投资管理资格13年来，其管理的稳健配置组合和股票配置组合均曾获得过社保理事会的A类评级；在 2016 年 12 月 14日公布的2016年度考评结果中，杨渺获得“三年服务社保表彰”的荣誉。而自2012年人社部 开始官方披露企业年金数据以来， 2012年至2015年，其管理的年金组合加权平均投资收益率连续四年稳居行业第一；2012 年至 2016年年金组合（含权益类）投资累计收益率达到57.97%，居行业首位，而同期行业平均水平为35.57%。

多年的历练令养老金投资部具有丰富的实践经验和稳定的投资团队，能够深度把握养老金资产性质，并且逐步积累了一套成型的投资理念，因此取得了长期稳定突出的投资业绩。当然，这也与招商基金自成立之初就高度重视养老金业务，并将其作为公司长期战略重点分不开，多年来招商基金不断加大养老金业务资源配置，从人才储备、投研建设、服务支持等方面全力保障业务发展。

具体来看，招商基金建立了成熟、科学的投资经理人才库，对养老 金类资产的投资经理建立科学的薪酬激励机制，对投资经验丰富、投资风格稳健良好的投资经理加强培养和呵护。同时，通过为养老金资产设计开发不同的养老金产品，调动公司优质投研力量参与养老金投资业务。而在与养老金投资运作相关的基金事务部、基金核算部、交易部、法律合规部、风险管理部、产品部、研究部等部门均设置了专人、专岗，并着力培养对养老金业务有责任感、专业过硬的中、后台人才，以保障养老金投资运营有序高效运行。

除了养老金投资部负责日常投资管理之外，招商基金于2016 年9月设立了养老金业务部，不仅全面负责养老金投资业务的客户服务工作，还要跟踪政策发展走向，积极开拓养老金市场，进行养老金产品设计。在部门负责人看来，他们的工作同样兼具机遇和挑战。