●周晓莺：走法律途径解决
在周晓莺看来，也就在双方谈判还在进行的过程当中，宗旭东单方面宣布“罢免”她现任总经理的职务。
周晓莺向《每日经济新闻》记者表示，她并不认可控股股东的单方面行为，并强调：“到目前为止，我仍然是盖世汽车的法定代表人和总经理。”
据周晓莺介绍，根据盖世汽车公司章程约定：股东应当遵守公司章程；股东会是公司的权力机构，有权选举和更换董事，执行董事由股东会选举产生；个人所负数额较大的债务到期未清偿的人员不得担任公司董事、监事和高级管理人员；董事、监事和高级管理人员应当对公司负有忠实义务。周也由此认为，此次被任命人并不符合上述要求。“作为股东，我坚决反对该任命，对任命过程存在质疑，并已委托律师向大股东发了律师函。”周晓莺称。
对于周晓莺的股东身份，先锋新材此前曾在公告中介绍，盖世汽车的股东结构为上市公司持股60%、盖世汽车管理团队持股30%、上海超奕信息科技有限公司持股10%，但是目前盖世汽车的股东名单中，并没有出现“盖世汽车管理团队”的身影，而是由周晓莺独资的上海悦活 文化传播有限公司（以下简称上海悦活）持有股份。
关于当前实际情况与先锋新材公告表述中出现差异的原因，周晓莺向《每日经济新闻》记者表示：“上海悦活持有盖世汽车30%股份一事，有合同与工商资料为证，这点可以公开查询。需要说明的是，这部分股权是我真金白银购买所得。”此外，周晓莺称，“作为公司管理层，我们也是直到2015年先锋新材发布公告时，才得知盖世汽车被其收购的事实。”
同时，就先锋新材近日公告中所述的“公司派审计人员进驻盖世汽车进行审计。6月8日，周晓莺带领十余名不明人士进入盖世汽车驱离公司员工，并威胁和控制公司审计人员，抢夺盖世汽车的公章、财务章、正在审计的财务凭证等资料，阻止公司人员进行正常审计。6月9日，周晓莺利用公章发出内部通知，阻止员工正常上班及带领不明人士阻止员工正常上班”等内容，周晓莺则有着不同的看法：“控股股东的突然发难，对我们而言非常被动，但是同为盖世汽车股东，我有权利维护自己的合法权益，而且我作为公司法定代表人，持有公司公章，也是天经地义的。”
“我也想知道该股东单位为何突然向公司第二大股东、法定代表人及总经理发难？这么做对谁才最有利？”周晓莺问道。
在她看来，作为盖世汽车法定代表人和总经理，自己有权利也有责任阻止其他单位和个人擅自闯入公司实施违法行为，从而保护公司财产和员工人身财产安全。“即便是大股东，也无权利擅自闯入控股子公司，不依照法律和公司章程干涉子公司正常经营管理活动，甚至是违法实施包括‘内审’，抢夺公司财务账册，并擅自带离公司办公场所，任意任免公司管理人员等在内的干涉盖世汽车正常运营管理的违法行为。”周晓莺措辞颇为强硬地指出。
“我一直不认为双方之间存在不可调和的矛盾。”周晓莺强调，“就在6月5日事情发生之前，在该股东单位不愿意对公司投入的情况下，我还是站在公司长期发展角度考虑，向对方表达对公司进行增资的意愿。”
“我们相信股东内部纠纷可以通过法律途径依法予以解决，我们会竭尽全力，一如既往地秉承全心全意为客户提供优质服务的宗旨，最大限度地保障公司的平稳运营。”周晓莺说道。