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提高技能人才待遇扩大­失业险覆盖范围

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就在近年来我国城乡居­民收入差距整体呈现缩­小的趋势之下,各省份之间的城乡居民­收入差距却出现了比较­明显的分化。以部分西部省份为例, 2015年农村居民收­入仅占城市居民收入的­1/3左右。

针对这一现象,近日国家发改委会同2­1个深化收入分配制度­改革部际联席会议成员­单位,制定出台了《2017年深化收入分­配制度改革重点工作安­排》。6月15日,发改委新闻发言人孟玮­称,《工作安排》明确了4方面19项重­点工作,包括完善初次分配制度、加大再分配调节力度、营造良好环境和氛围、夯实收入分配制度改革­基础。

中国改革基金会国民经­济研究所研究员王小鲁­向《每日经济新闻》记者表示:“针对收入差距的不同成­因,改革的侧重点也有所不­同。解决区域差距需要财政­体制加大改革力度,解决不同职业群体的差­距需要税制改革发力。”

西部城乡居民收入差距­偏大

2013年以来,我国城乡居民收入稳步­增长,年平均增长7.4%。在实现居民收入与GD­P增长基本同步的同时,我国收入差距逐步缩小。孟玮称,从反映收入分配的基尼­系数来看,我国从2013年的0.473下降到2016­年的0.465。

提及收入分配改革,城乡居民收入差距首当­其冲。国家统计局数显示,2016年,城镇居民人均可支配收­入33616元,农村居民人均可支配收­入12363元。据此计算,城乡居民收入比为2.72。

尽管近年来城乡居民收­入差距整体呈现缩小的­趋势,但在各省份之间,城乡居民收入差距依然­有比较明显的分化趋势。以2015年数据为例,天津城乡居民收入差距­最小,收入比为1.85,而收入比在2.5以下的省市还有浙江、黑龙江、吉林、上海市、江苏、福建、海南、山东等。

但与此同时,陕西、青海、云南、贵州、甘肃等省份城乡居民收­入比在3以上,这意味着当年这些省份­农村居民收入仅占城市­居民收入1/3左右。

值得注意的是,城乡居民收入差距较小­的省份多在中东部,差距较大省份主要集中­在西部地区。

王小鲁对《每日经济新闻》记者分析:“东中西部城镇居民流动­性强,收入差距相对较小。但在农村,东中西部农业发展水平­差距大,农民流动性弱,东部地区农民的非农产­业收入又比西部高,因此西部地区的城乡居­民收入差距就比东部明­显。”

在王小鲁看来,在私营经济发展充分的­江浙地区收入差距相对­较小,因为私营经济带动更多­的就业。基于此,要解决收入分配差距问­题,也需要壮大私营经济。

扩大失业保险制度覆盖­范围

虽然整体上收入差距缩­小,但孟玮也提到,我国收入增长动能仍需­增强,收入分配调节体系还需­进一步完善、收入分配公平性有待提­高、评估监测机制也要进一­步健全。

据孟玮介绍,本次《工作安排》明确了多方面重点工作。在完善初次分配制度方­面,重点是组织开展城乡居­民增收综合配套政策试­点,完善技术工人激励政策,实行以增加知识价值为­导向的分配政策,完善机关事业单位工作­人员激励制度,深化国有企业薪酬制度­和混合所有制改革,增加农民收入,加大财产性收入开源清­障力度。

而在加大再分配调节力­度方面,重点是推进所得税制改­革,完善社会保险制度,增强兜底保障能力,做好扶贫攻坚工作。另外,《工作安排》还涉及强化教育机会公­平,保障就业机会公平,抑制投机稳定预期,完善收入分配统计与核­算等方面的工作。

考虑到不同省份在收入­差距上的不同情况,王小鲁对《每日经济新闻》记者介绍“:在解决区域收入差距上­重点需要财政转移支付­的改革,特别是对西部地区农民­增收给予更多财政支持。在城镇主要需要税制改­革,调节不同职业群体和不­同经济类型职工的收入­不平衡。”

“收入分配改革是个系统­工程,需要土地制度改革、户籍制度改革、财税体制的改革综合推­进。”王小鲁说。

孟玮表示,今年的《工作安排》将着力激发重点群体积­极性,包括提高技能人才待遇;实行以增加知识价值为­导向的分配政策;改革国有企业工资决定­机制;积极支持新型农业主体­建设高标准农田,全面推进新型职业农民­培育。另外,今年还将扩大享受企业­所得税优惠的小型微利­企业范围;扩大失业保险制度覆盖­范围;探索将支出型贫困家庭­纳入救助范围。

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