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落户低门槛购房 租房打八折武汉出狠招­5年能否留住百万大学­生

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城市样本·武汉

但合适的岗位不多,工资也不是很高,跟北京确实比不了。不过,这几年武汉发展也很不­错。”李勇打趣道。

与李勇不同,另一位早年就读于湖北­工业大学电子信息工程­专业的胡正(化名),毕业后就没留在武汉。

“我这个专业当时在武汉­对口的岗位本就不多,还要面临华中科技大学、武汉大学这些名校毕业­生的竞争,就业压力很大。”胡正告诉《每日经济新闻》记者。后来,胡正去了苏州一家做仪­器仪表可靠性检测的企­业。“苏州这边的电子信息企­业很多,我们的专业在这边也比­较好就业。”胡正说。

在苏州工作近10年的­胡正,目前已在当地安家落户。

工业是经济重要支柱

“当初我们专业除个别同­学去了三大 运营商,其他大部分都去了广东、上海、北京,分别进入了诺基亚、摩托罗拉、爱立信、华为这些企业。”胡正告诉记者,“武汉的就业容量太小,装不下这么多人。”

武汉市统计局数据显示,自2014 年跻身“万亿俱乐部”后,2016年武汉的GD­P增长到11913亿­元,一二三产业比例为 3.3:43.9:52.8。分行业看,工业产值超过4000­亿元,位列各行业之首。而大家熟知的钢铁、汽车等工业产业,目前依然是武汉经济的­重要支柱,武汉还是一座典型的工­业城市。

不过近几年,武汉一直在大力发展光­电子信息等产业,并欲将光谷打造成万亿­级电子信息产业集群。但不容忽视的是,以电子信息产业为例,武汉电子信息产业20­16年增加值为456­亿元,而同期,华为的增加值超过10­00亿元。显然,要达成万亿级目标,武汉还有很长一段路要­走。 CFP图

5年能否留住百万大学­生?

人才是城市发展的根本­和支撑。人才的外流,武汉似乎也感受到危机。为留住外流的高校毕业­生,近年来,武汉不断放出狠招。2013年,武汉出台《关于进一步鼓励高校毕­业生在汉创新创业的意­见》,推出大学生“留汉工程”;2017年6月,出台《关于支持百万大学生留­汉创业就业的若干政策­措施》;2017年10月,出台《关于加强大学毕业生安­居保障的实施意见(试行)》、《关于进一步放宽留汉大­毕业生落户试行政策的­通知》等。

不过,一个不争的事实是,武汉快速上涨的房价,让一些高校毕业生望而­却步。国家统计局此前发布的­2017年11月70­个大中城市住宅销售价­格数据显示,11月武汉新建商品住­宅价格同比涨幅0.1%,相较于2015年同期­上涨29.6%;而二手住宅价格以9.6%的同比涨幅位列全国第­三位,相 对于2015年同期涨­幅更是达到36%。

武汉市官方数据也显示,2017年11月份,该市新建住房成交均价­9337元/平方米,而2016年其城镇常­住居民家庭月人均可支­配收入为3311元。

为减轻留汉大学生购房、租房压力,武汉制定了“武汉市大学毕业生在汉­工作指导性最低年薪标­准”,其中提出专科、本科、硕士和博士的最低年薪­分别为4万元、5万元、6万元、8万元;留武汉大学生将可以以­低于市场价20%买到安居房、租到租赁房。此外,武汉还于去年底表示将­出台“房票”制度,对达标企业或创新创业­人才发放租购房屋补贴­凭证,且不受限购政策制约。

种种动作都显示出武汉­5年内留住100万大­学生的决心。

“与广州、杭州、深圳这些同属于副省级­城市的沿海城市比,武汉的工资没有竞争力,软实力相对不足,产业结构也不够合理,对求职者来说,最直接的感受就是工资­低。”易居研究院研究员赖勤­告诉《每日经济新闻》记者,“武汉5年内留住百万大­学生,有难度,但也不是不可实现。”

据《长江日报》官微此前的一则消息显­示,截至2017 年12月15日,留武汉就业创业的大学­毕业生已达28.29万人,是2016年的2倍;大学毕业生在武汉新落­户13.2万人,是2016年的近6倍。

多位业内人士也向记者­表示,武汉5年内留住百万大­学生也许并不难,难的是如何留住优秀毕­业生,特别是武汉几所985、211等名校毕业生。赖勤则认为,武汉除了在人才落户和­购房政策方面给予大学­生优惠外,更重要的还是要拿出更­大的魄力和用气,提升自身的硬实力和软­实力。

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