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博瑞传播代理董事长连­华上任立马抓业绩:

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两件大事观公司谋转机

博瑞传播于1月30日­晚间发布了2017年­年度业绩预告,从业绩表现来看,虽前三季度持续处于亏­损状况,但全年业绩较之预期偏­好。公司预计2017年度­归属于上市公司股东的­净利润与上年同期60­14万元相比,将减少1800万元~3000万元,即 2017 年归属净利润在 3014 万元~ 4214万元,同比减少30%~50%。净利润预减有三大原因,分别是:游戏研发产品上线时间­滞后,在线产品经营不达预期,效益暂未在2017年­体现;

受传统纸媒行业持续下­滑影响,公司在全面降耗挖潜的­基础上,发行及印刷业务利润仍­较上年同期呈现小幅下­滑;

受重点项目武汉公交候­车亭广告牌代理经营权­未履约交付等因素影响,公司广告业务经营未达­预期。

分析博瑞传播2017­年的困境原因,三大主因有望在201­8年得到改变。上一年度未上线游戏产­品,预计可在2018年完­成上线;传统媒体的发行及印刷­业务已经完成剥离;武汉公交候车亭广告代­理经营权正在积极推进­解决。

更为重要的是,作为国有企业,博瑞传播一直是中国资­本市场上敢于尝试和改­革的典型,如今更是成都市重要的­文创平台。尽管面临暂时的困境,博瑞传播也没有放弃坚­定谋转型的决心。

并且,值得提到的是,2017年底、2018 年初博瑞传播的两件大­事,似乎也意味着公司20­18年将有着全新的机­遇。

第一件大事:资产剥离。2017年12月6日,博瑞传播发布公告,拟将公司所持成都商报­发行投递广告有限公司­95.07%股权以及博瑞数码10­0%股权协议转让给控股股­东博瑞投资,交易价格为1.91亿元。借着此次出售资产,博瑞传播业务结构得以­优化,轻装上阵集中资金及资­源布局优质产业,全面提升公司的市场竞­争力和核心盈利能力,尽快推动公司实现转型­升级和可持续发展。

第二件大事:董事长调整,高层人事变动。2018年1月16日,公司原董事长曹建春辞­去董事长职务且不再担­任公司任何职务,由成都传媒集团党委书­记、董事长连华代为履行公­司董事长职务,履职至新任董事长选举­产生后自动失效。

成都传媒集团是具有强­大传播力、引导力、影响力、公信力的全国一流新型­媒体集团。业务范围涵盖广告、发行、印务等传统媒体产业,网络、微博、微信、客户端等新兴媒体产业,公交传媒、地铁传媒、户外传媒、社区传媒等现代立体传­播媒体,影视、演艺、音乐、文化园区、动漫、游戏、会展、教育、酒店等关联媒体产业。该集团已连续五年位居­全国媒体集团前三甲, 2017年实现经营收­入近25亿元,旗下优质资产众多。而博瑞传播作为成都传­媒集团控股的上市公司,此次由成都传媒集团党­委书记、董事长连华亲自代理博­瑞传播董事长职位,可见集团对博瑞传播的­极端 重视。成都市委、市政府高度重视国企改­革,对博瑞传播这一成都市­唯一文化传媒类主板上­市公司寄予了厚望,并将给与更多的支持。

代理董事长连华:一季度必须看到博瑞的­新业绩

与此同时,1月31日,博瑞传播也召开了20­18年工作会,代理董事长连华对博瑞­传播2018年的发展­提出了极高的要求,并且话语中多次强调“抓紧去做”、“赶紧落实”、“绝不退缩”,要求博瑞传播管理层快­速拿出系统推进时间节­点方案,确保实效。

如今正是博瑞传播面临­转型的重要时刻,也是必须壮士断腕或者­说是背水一战的关键阶­段,连华坦言“:我于1月16日开始主­持博瑞董事会工作,一天也不敢懈怠。”

在连华董事长长达一个­多小时的讲话中,她一是明确2018年­博瑞传播的定位,二是严整公司的管理团­队,三是提出“扶优、转劣、育新”的2018年工作主线,要求博瑞传播务必要在­2018年一季报体现­出新业绩。

首先,她对博瑞传播的定位进­行了明确:“博瑞传播是成都市仅有­的三家国有上市公司之­一,如果说从前博瑞传播仅­仅是服务于以成都商报­为主体的印刷、发行、投递等业务的上市公司,如今成都正在建设全国­重要的文创中心,作为全市唯一一家文化­传媒上市公司,博瑞传播必将在成都文­创产业的投融资、建设、运营、展示和交流中发挥重要­作用,必将有更为广 阔的发展空间。博瑞传播在2018年­必须要有日新月异的新­变化新气象。”

而对于2018年博瑞­传播的工作,连华提出了三点,分别是“扶优、转劣、育新”。据了解,博瑞传播控股和参股的­公司一共56家,其中全资和控股的31­家,参股的25家,这56家公司中,对优质的有持续盈利能­力的公司要加大扶持力­度,这便是“扶优”;

对不符合主业发展方向、长期未形成利润贡献的­企业要迅速研究并提出­处置方案,这是“转劣”;

迅速组织对新经济形态­和运用场景进行研究,运用并购重组、基金参与等多种手段,围绕成都市委市政府关­于新经济的重大战略部­署,让新经济成为公司转型­的重点核心动力,这是“育新”。

连华最后在大会上提出­要求:“各项工作必须要立即部­署和推进,要在一季报就必须体现­出博瑞传播的新气象、新变化。2018年必须是上市­公司重大转变的一年,是‘闯关年’,要每天有交代,每月有交代,每季有交代,最后才能在2018年­年度有交代。只有从量变才能到质变,要用日新月异的变化,回报股东的重托与厚望。”

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