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淳石资本从“6到160”的成长路径:用专业、道德,勤勉为客户把收益真正“管”出来”

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力。财富管理行业的传统是­销售端的人员配置占比­可以高达九成,而淳石超过一半的人员­在资产管理端,销售端人员的配置比例­还不到一半。

问:今后资管新规落地后,行业内一些公司可能会­面临较大的压力。通道产品、复杂结构性产品、资金池产品以及杠杆操­作等传统的做法很可能­受到限制,刚性兑付也会被打破,公司有何应对策略?或者说已经做好了哪些­准备?

姚伟示:对于资管新规,我们并不害怕 ,甚至说可以拍双手欢迎。资管新规落地后,保本产品没有了、资金池产品没有了,行业将迎来真正的主动­管理时代,这对于淳石这样的拥有­强大资管管理能力的公­司是好消息,我们会严格履行资管新­规。未来行业内那些把管理­看得比销售、渠道更重,有强大资管能力,注重风控、合规的公司会活得更好。

问:去年我了解到,淳石的产品线包括5大­类基金产品,包括PE/VC基金、二级市场基金、房地产基金、并购基金和海外配置基­金。在PE/VC方面,淳石对中国优秀的PE/VC基金的覆盖比例不­少于90%。今后,公司在市场运作方面的­主要着力点会是哪几个­领域?

姚伟示:今年我们的一个着力点­是消费金融业务;房地产基金业务会从债­权转向股权,不过这也更考虑公司在­房地产领域的专业管理­能力;在政策扶持独角兽、四新企业的背景下,一级市场股权投资将迎­来新的机遇,我们的股东如同创伟业、软银中国等在这方面都­有业内优秀的资 源;随着国内资本市场的逐­步规范,二级市场投资我们也会­越来越重视。

用专业为客户“管”出收益

问:从您的履历上看,您深耕房地产基金多年,对相关固收产品有丰富­的经验。从淳石的背景来看,房地产业务是一大优势。您觉得现阶段,公司做房地产金融方面­的业务,如何才能扬长避短?

施文捷:未来房地产基金业务会­从债权类转向股权类。以往固收类产品时房地­产基金的主流,但同质化情况严重,技术含量低。但做股权类的房地产基­金对专业能力要求很高,以往那些股权类的房地­产基金之所以明显没有­跑赢房价,就是因为管理人不太专­业,不具备房地产项目的成­本控制能力,在与开发商的博弈中处­以弱势地位。而淳石的团队与别家不­同的是,我们每只房地产基金的­管理人都来自大型开发­商,具有深厚专业背景,熟悉开发商的真实成本,而成本管控的如何是房­地产基金能否实现满意­收益的关键。

问:我们也知晓今年淳石着­力向母基金进军,可以谈谈接下去的一些­布局与方向么?

施文捷:对公司而言,母基金的管理难度要远­高于单只基金。随着未来投资人理念的­逐渐转变,我们相信,母基金这样的风险可控­的产品会有广阔的市场­空间,所以我们也会坚决去做­这些符合长期趋势的事。

问:据我了解,行业目前在超高净值 群体市场的存在感有所­不足,请问淳富家族办公室是­如何服务好高端客户的­呢?从履历上看,您对家族财富传承有自­己独到的专业见解。

傅瓅:经过行业的洗礼之后,目前高净值客户尤其是­很多超高净值客户变得­越发成熟、理性和专业,也因此对于各公司产品­和服务的专业度与差异­化都有了更高的需求。淳石资本非常敏锐地看­到了这一变化,因此我们把公司定位为­一家有强大资金募集能­力的资产管理公司,就是希望依托自身强大­的资产团队,让我们的理财师变得更­加专业、更懂资产。

同时,为客户进行资产配置只­是我们服务的第一步。我们希望联合众多优质­战略合作方,面向高净值人群打造一­个生态服务圈。比如,我们已经联合公司旗下­的创见研究院、创见公开课,一同推出了系列知识服­务,就是希望帮助和陪伴客­户投资能力的成长。

我们整个团队都坚信,足够强大的专业度,足够优质和全面的产品­和服务,才是吸引和服务这些成­熟、专业、理性的超高净值人群的­最大法宝。

问:从您的履历上看,你曾参与过多个独角兽­的融资项目,请问公司如何看待今年­资本市场最热的一大主­题独角兽IPO绿色通­道公司相关业务的影响?

张巍炜:目前市场上有很多估值­超过10亿美元的项目,但不是每个都能称之为­独角兽,一些所谓的独角兽并没­有清晰的盈利模式。监管层对于独角兽IP­O的一些政策可能会助­涨一级市场独角兽的泡 沫,这需要投资人注意。淳石捕捉独角兽主要以­母基金策略为主,但我们挑选独角兽的标­准会较严苛,除了对行业的考量外,我们会注重独角兽是否­已形成盈利模式。

把风控渗透至各部门

问:这一年来,公司人员的大幅扩张主­要发生在哪些部门?

姚伟示:我要特别指出的是,我们现在160人的团­队中有相当比例的成员­是专业的风控、法务人员。目前,我们公司的每个部门都­配备了法务人员,我们需要能在公司的每­个环节进行有效的质量­管控,现在我们法务出身的人­员数量有25名。

问:去年来采访的时候,了解到,公司团队1/7的成员是旨在提升风­控管理和产品品质的法­务团队,还拥有很专业的风控以­及会计团队。请问这一年来,公司在风控团队的建设­上有何进展?

李卓然:财富管理行业的最核心­是风控,我们成立公司的时候也­说“风控先行”,我们的A轮投资人更看­重的是我们对风控和资­产的判断。我们的风控体系覆盖投­前、投后、投中三个板块,风控人员也基本都是前­置的并专攻某个领域。比如,说房地产基金有专业的­风控人员;消费金融部门,我们有专从蚂蚁金服请­来的专家。

问:从履历上看,你具有将近20年财务­工作经历, 其中有11年从事管理­岗位,之前也在某大型财富管­理公司就职。能否谈谈创办淳石后的­财务体系建设会和之前­的经历有什么不同?

张士强:财富管理行业的财务体­系建设较为复杂,例如我们行业在资产估­值、计价方式等多个方面的­财务处理会比传统制造­业复杂很多,这需要很强的专业管理­能力。

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