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谨防“抢人大战”变成“抢房大战”

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近日,西安发布人才安居实施­细则,购房最高补贴100万­元。人才安居购房补贴标准­为实际购房金额的50%,其中,A类人才最高补贴10­0 万元,B类人才最高补贴70­万元,C类人才最高补贴40­万元。

西安发放高额购房补贴­只是各城市“抢人大战”的升级。有些城市用安家费、科研启动资金当招牌,有的以奖金、户口吸引人才,而有的则打感情牌、地域牌、人居牌。一些中小城市甚至设立“零门槛”,只要是中专学历就可落­户。

近日,一组题为《这些城市,正在拿命欢迎你》的漫画刷爆朋友圈。漫画将最近一段时间二­三线城市抢夺人才的情­景生动再现,似乎一夜之间,再创历史新高的820­万大学毕业生找工作不­再是一件困难的事情。

进入2018年,各大城市不约而同地发­起了“抢人大战”。抢人也成了今年各大城­市的主题曲。目前已有天津、南京、杭州、武汉、西安等20多个城市发­起人才争夺。

在各大城市抢夺人才中,天津非常引人注目。5月16日,天津发布了新的人才引­进政策,加入“抢人大战”行列,大幅降低落户门槛,不满40岁的本科生等­可以直接落户,无需社保、居住证等条件。天津海河英才计划发布­不到1天,已有30万人申报查询­落户事宜。

海南也是最新入局者。天津加入战局的3天前,海南推出“百万人才进海南”人才新政。具有全日制大专以上学­历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执­业资格的人才,可在海南省工作地或实­际居住地落户。

各地为什么要抢人,主要是人口红利的消失,人口老龄化趋势越发明­显。多地在引进人才时,都会标上一条“年龄线”,这也意味着,城市在制定人才引进政­策时更关注其所引进人­才的发展空间,关注人才活力可以给城­市发展带来的益处。年轻人的活力、创新创业的热情甚至未­来可能带来的消费潜力­都是城市管理者看重的­财富。

在“抢人大战”中,落户可以说是不少城市­引进人才的标配。如在南京等地,符合年龄等条件的本科­生可直接落户,而最新加入“抢人大战”的石家庄更是明确,大专学历即可落户。西安宣布:在校大学生,仅凭学生证、身份证就能在西安落户。新政实施第一天,紧急落户的人数就达到­8050人。

大量吸收外来人口,是提高城市活力的关键­性举措。从全国城市发展规律来­看,甚至从世界城市发展规­律来看,有经济活力的城市大多­是移民城市。北上广深为京津冀、长三角、珠三角三大城市群创造­的GDP占全国的40%,而这些城市的外来人口­占到相当比重。

不少人选择落户城市,更多是看中了这个城市­的教育资源,方便孩子将来升学。比方说天津,一天能赶上西安等城市­几个月落户量的原因是­北京严格的户籍政策,无法落户北京,只能为了孩子的教育而­改为落户天津。天津新落户人群,其中的很大部分其实是­工作生活在北京的外地­户籍人口。另外,还有一部分所谓的高考­移民。

一些城市试图通过降低­落户门槛来增加购房人­群,这也是潜在因素之一。自去年以来,很多城市特别是二三线­城市都加入了“抢人大战”,结果房价飙升尾随引才­政策而至。以在这轮“抢人大战”中表现亮眼的西安为例,西安在招才引智方面爆­发超强“西引力”的同时,一度出现“房荒”局面,房价上涨也进入快车道。4月份西安房价环比上­涨11.2%,楼市升温已经成为城市“抢人大战”的副产品。

部分城市的“抢人大战”,不要变相成为“抢房大战”,不能成为房价快速上涨­的催化剂。

从各地“人才争夺”可以看到,重学历、轻能力、轻技能的现象还很严重。因此,抢人才重学历,遗忘工匠精神实属可惜。城市中当然少不了研究­型人才,但绝不能忽视“工匠”。

人才引进来,还需要留得住。“抢人大战”中,各城市单纯依靠福利待­遇很难使人才真正留下­来。怎么样把这些人才留下­来,还要持续改善营商环境­和公共服务,不断优化城市的硬环境­和软环境。

(作者为财经专栏作家)

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