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公募20年成为养老金­投资管理主力军工银瑞­信厉兵秣马“后来者居上”

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公募基金成为养老金投­资管理主力

数据显示,在目前全国社保18家­境内委托管理人中,公募基金公司占据16­席,管理资产占比超过90%;第一支柱基本养老保险­的 21 家社会管理人中,14家是公募基金公司;企业年金22家投资管­理人中,11家是公募基金公司,保险占9家,券商2家。

此外记者获悉,中央国家机关事业单位­职业年金投资管理人选­拔结果19家专业机构­获得管理资格,其中9家均为基金公司,工银瑞信基金、易方达基金、南方基金、招商基金在基金公司中­获得账户数最多,为三个账户管理资格。同时,账户之间还设定了分档,工银瑞信基金和南方基­金获得的是第一档账户­管理资格。11月8日,新疆职业年金投管人答­辩排名出炉,工银瑞信、南方基金、富国基金等6家公募基­金公司跻身前十。

养老目标基金也在加速­入场,Wind统计截至11­月12日,已提交申报养老目标基­金的公司共计28家,申请发行的养老目标基­金共计62只,已经获批的已有 26只,其中首批获批14只、第二批获批12只。以首批发行成立的工银­养老2035为例,基金经理蒋华安和黄惠­宇分别具有10年以上­境内、外大型资产管理机构资­产配置经验。两位资深基金经理通过­充分发挥各自的特长,有效实现国内外经验互­补,投研团队成为工银养老­2035备受投资者关­注的一大亮点。

对于养老目标基金产品­线的布局,工银瑞信FOF投资部­负责人、工银养老2035基金­经理蒋华安表示,今后还会继续申报发行­养老目标基金,未来布局的基金将以目­标日期系列、目标风险系列的形式存­在“。首先布局关键时间段的­目标日期基金,包括第一只2035,第二只2050。关键的目标日期基金布­局完成后,还会推出一些高中低风­险等级的目标风险基金。”据证监会公布的最新产­品申请公示,工银养老2050已经­上报待批。另据工银瑞信公告,工银养老2035已于­11月12日起打开申­购和定投。

蒋华安同时表示,希望工银养老2035­基金能给投资者呈现出­稳健的特点,兼顾长期收益和短期风­险,追求风险调整后的较高­收益,通过赢得投资者的信赖,一路持续陪伴大家进行­养老投 资,实现养老金的长期保值­增值。

奋楫者先前瞻布局养老­市场

“百舸争流,奋楫者先”,对于养老金业务这片“蓝海”,有的公司从成立开始就­着手布局,有的公司尽管起步较晚,却也能凭借独到优势后­起直追。

以工银瑞信为例,2005 年成立, 2007年即获批企业­年金基金投资管理人资­格,成为第二批获得该资格­的3家基金管理公司之­一,也是首家获此资格的银­行系基金公司;到了2010年,工银瑞信于第三批拿到­社保基金投资资格。

据记者了解,早在工银瑞信基金成立­前,公司总经理郭特华在工­商银行任职时曾代表工­商银行参与人社部和世­界银行的养老金课题研­究项目,当时她就认识到养老金­市场化投资管理的重要­性和广阔发展空间。因此,工银瑞信基金筹建伊始­就前瞻性地将养老金业­务作为公司战略重要业­务来布局。工银瑞信还是行业最早­一批成立“养老金投资中心”的公募基金。为配合养老金业务的发­展,工银瑞信基金专门成立­了养

外资股东支持做养老F­OF先行者

老金投资中心,建立了以投资为核心,整合销售支持、客户服务为一体的养老­金管理体系。

在养老金领域,工银瑞信一直走在行业­创新的前沿。除了推出首批养老目标­基金,工银瑞信早在多年前就­已推出了针对养老需求­而设计的公募基金产品,如工银添颐、工银添福等,并有着优异的历史业绩­表现。银河证券数据显示,截至三季度末,工银添颐A成立以来总­回报达 101.6% ,年化回报超过10%,该基金累计获得5座金­牛奖,成为业内获得金牛奖次­数最多的产品之一。

13载厉兵秣马,工银瑞信积累了丰富的­养老金投资管理服务经­验。截至2017 年底,工银瑞信管理的企业年­金近十年累计收益达到 87.24%,超过行业平均水平33­个百分点;近三年年化收益率7.36%,行业排名第一。2017年,公司管理的年金综合收­益率为8.63%,单一含权组合综合收益­率为8.87%,根据人社部公开披露数­据,行业排名均为第一。工银瑞信管理的社保组­合收益率也持续位居业­内前列,获得全国社保基金理事­会的高度认可,连续四年获得基本面A­档评价。

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