国信证券前保代“手撕”中新赛克：扣了IPO项目奖金，丢了工作，还是不妥协

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国信解除马华锋劳动合同

“如果是业务观点不同，可以就业务本身进行讨论。公司对于马华锋在持续督导期间提出的问题，已一一进行了认真的回应。国信证券也在 2018 年7月、9月组织对公司进行了专项现场复核，并在同年12月出具了《定期现场检查报告》。”上述中新赛克相关负责人告诉记者。

不过，在这份报告被公告出来之前，马华锋的劳动合同已经被国信证券解除了。

根据中新赛克 2018 年 12 月 20 日的公告，公司当日收到了国信证券出具的函件，称原委派的保荐代表人马华锋因工作变动，不再担任公司首次公开发行股票并上市持续督导保荐代表人。

2019年1月2日晚间，中新赛克又发出了一则补充公告，称公司严格按照相关监管要求及公司与国信证券的保荐协议的规定，全面配合国信证券及其指定的保荐代表人完成包括现场检查在内的各项督导工作。公司上市后的各次董事会、监事会和股东大会召开前，公司均严格按照相关规定向保荐代表人发出会议通知并发送相关会议资料供其查阅，包括马华锋本人在内的国信证券持续督导项目组成员也现场出席了多次会议。同时，在公司相关会议审议的事项涉及需要保荐机构发表核查意见时，公司也均会向其专门告知，马华锋担任公司保荐代表人期间也均签署了同意的核查意见。相关核查意见公司也按照要求及时进行了信息披露。

据中新赛克介绍，2018 年6月初，国信证券持续督导项目组通知公司，将对公司进行现场检查，公司相关部门按照其要求准备了相关底稿，由包括马华锋在内的现场检查小组对公司进行了为期四天的现场检查工作。在此期间，现场检查小组对公司提出的多项核查要求均得到公司的认真回应。针对马华锋就现场检查情况提出的质疑，公司均及时进行了详细的解释并以正式邮件回复，认为公司在规范运作方面不存在问题，并请马华锋再次进行现场检查。

就公司相关财务指标情况，在2019年1月2日晚间的公告中，中新赛克称其已向马华锋逐一详细说明了相关合同的合同条款及执行情况，并提供 了相应的底稿。同时，也向马华锋详细解释了公司与其他可比上市公司在经营模式和业务特征上的区别。

中新赛克方面表示，马华锋 2018年下半年仍对公司正常履行持续督导职责。公司2018年半年报披露后，马华锋以邮件方式提出相关核查事项，公司也以邮件方式进行了回复。公告中，中新赛克进一步表示，公司财务报表编制过程中在所有重大方面严格执行《企业会计准则》和公司各项会计政策的相关规定，天健会计师事务所对公司 2017年财务报表进行审计并出具了标准无保留意见。

“2018年8月15日，马华锋就其认为的公司有关合同收入确认存在的问题向公司以邮件方式进行沟通。公司结合收入确认政策对相关合同进行了仔细核查并与客户进行详细沟通后，于2018年8月22日以邮件方式进行了详细回复。认为公司在收入确认方面不存在问题。”1月6日，中新赛克相关负责人称“：马华锋于当日邮件回复‘贵司的回复已阅，基本接受所述理由，有关疑问当面再沟通’。”

上述中新赛克负责人向《每日经济新闻》记者表示，公司 2017 年年报、2018年一季报、半年报、三季报均不存在虚假记载。针对马华锋质疑的收入确认问题，国信证券也曾组织专项现场复核，核查结论也认为不存在该等情形。

因为“固执己见”，马华锋与中新赛克、国信证券之间的关系渐渐难以挽回“。由于对所发现问题的举报，中新赛克也投诉项目组，国信证券于是扣发了我的IPO项目奖金。”马华锋告诉《每日经济新闻》记者，在被国信证券解除劳动合同后，目前他也仍然没有拿到这部分奖金。

“从其他相关公众号和媒体报道的内容来看，说是他与国信证券之间的劳资纠纷。我们不知道马华锋先生的目的，我们一直在正常回应和沟通马华锋提出的问题。”上述中新赛克有关负责人表示。

面对可能遭遇失业的现实，马华锋此前也曾犹豫：“保代工作不好找，我心里也很清楚，事情闹得沸沸扬扬，行业内其他公司以后可能也不会要我。有时候自己也想妥协，只要承认企业没问题，签字，根据国信证券的要求写检讨，可能什么事也没有，钱也会如期发放。”

但他最终选择坚持自己的看法，即使前路迷茫。