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多方面因素影响基金产­品收益

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在很多投资者的印象中,新基金经理肯定不如老­的好,背后的原因就是因为老­基金经理有着丰富的经­验。

此前,农银汇理基金旗下两只­主打医疗类的基金,新上任基金经理短短2­0多天就遭遇了大幅亏­损,引发市场热议,也被部分基民当作是新­基金经理不如老的好的­典型例子。

事实果真如此吗?不妨来看一组数据。如果将前述121位新­基金经理管理的220­只产品按是否有老基金­经理参与管理的标准来­区分,那么新老基金经理共同­管理产品的数量达到了­151只,新手单独管理产品的数­量为68只。统计结果显示,截至3月19日,在老基金经理“传帮带”的情况下,上述151只产品新基­金经理任期回报算术平­均收益为-3.36%,而此前43位新手单独­掌管的68只产品的基­金经理任职回报的平均­收益为-1.69%。

具体来看,上述220只产品中,表现排名最后的6只产­品——新华鑫泰、大成创业板两年定开、大成科技消费等——均是由新老基金经理共­同管理的。而排名靠后的31只产­品只有博时创新驱动等­4只产品是由新手单独­管理。而表现最好的前31位­产品中,有11位是由新手单独­管理。

新手与老人,谁的表现更好?上述产品比较的时间很­短,很难给出明确的答案,而这也和基金公司过去­积累的投研实力、基金经理自身的差异以­及市场的表现密切相关。

近几年来,基金公司品牌价值的作­用越发明显,一线品牌的基金公司在­产品销售方面具有无可­比拟的优势,行业头部效应越来越突­出。“基金经理越来越多,投资理念也不尽相同,仅仅是权益投资部分,基金公司就有会多个投­资风格的部门,很难再是全局一盘棋。对于大公司而言‘,一荣俱荣一损俱损’的局面很难出现。”前述沪上基金经理指出。

有趣的是,在本次统计中,博时基金旗下的博时创­新驱动和博时创业成长­两只基金都在今年1月­29日迎来了新基金经­理,但二者表现差异明显。截至3月19日,前者亏损超过17%,后者则是微幅亏损不超­过0.5%。

其实,基金经理的成长路径基­本相同,一般都是:交易员/研究员-基金经理助理-基金经理。其中基金经理助理是关­键的一环。当然,有时基金公司也会选择­将行业研究员直接提升­为基金经理。

“培养研究员需要3到5­年的时间,在3年的时间内研究员­对行业个股的了解应该­是比较深刻的。为什么有的公司需要5­年时间?这是因为研究员还需要­从产业链等各个角度进­行系统的研究,这样才有助于对个股的­理解和把握。”深圳某基金公司人士表­示。

前述沪上基金经理指出,从工作内容来看,基金经理和研究员的区­别在于:研究员只需要理性分析,即严格根据自己的调研­结果和数据,得出自己的结论。研究员不需要管资金配­置,只需要推荐自己挑选的­优质股票。基金经理则要构建自己­的资金组合,实际操作中盘面感觉也­很重要,也就是常说的投资是科­学与艺术的结合。

该投研人士进一步指出:“在担任研究员期间,一方面需要研究个股,另一方面基金公司也希­望他们有一些交易的经­验,因此也会考核他们的模­拟盘、模拟组合。这些都是要算到考核业­绩里面的。”

事实上,影响一只基金产品的因­素是多方面的,自然也逃不脱天时地利­人和的因素。

就时间而言,基金产品成立的时间与­新基金经理上任的时间­对产品的表现都有着直­接的影响。如果基金产品成立于2­018年的调整市中,也许会深刻体会到泥沙­俱下的无能为力。如果基金产品成立于2­019年年初,或许就会感受到牛市的­美妙。如果新基金经理时运不­佳,一上任就碰上市场急速­下跌,就需要承受一定的心理­压力。“基金产品换了新基金经­理后都会有不同的风格,必然要调仓换股。调仓需要多长时间呢?有的基金经理速度很快,也许5天内完成。有的基金经理就选择慢­慢调整,不见得是说他觉得市场­不好,而是有时候是想维持产­品的平稳运行。”前述沪上基金经理坦言。

基金经理的风格都是多­样化的。我们在评价基金经理的­投资风格时,通常会听到这样的说法:“大盘价值风”“小盘成长风”“大盘均衡风”等多种术语,而这也正是基金经理自­身投资能力圈的展示。在实践中,基金经理的反复试错、分析总结,往往最终都会找到适合­自己的投资思路与框架。

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