违法成本太低起变相鼓励作用

按照公共场所卫生管理条例及其实施细则的要求，公共场所经营者提供给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全，可以反复使用的用品用具应当一客一换，按照有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。禁止重复使用一次性用品用具。违反这些规定的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并可处以2000元以下罚款；逾期不改正，可处以2000元以上2万元以下罚款；情节严重的，可责令停业整顿，直至吊销卫生许可证。

相关规定一清二楚，为什么酒店行业仍然我行我素？主要原因就在于这些违规现象被发现的概率太低，加之惩罚不严厉，不能让这些酒店意识到维护公共卫生的重要性。

监管部门囿于人力、物力，不可能紧盯着每一个酒店、每一间客房，更不可能给每间酒店装上监控。要发现这些违规之处，只能靠随机检查或专业人士检测之后的投诉举报。这样一来，酒店出于控制成本目的，当然会降低卫生标准。即便“不走运”偶然间被投诉，罚款金额最高也不过2万元。

据报道，上述新闻曝光后，北京市即展开了专项监管检查，经抽查发现，46家快捷酒店卫生不达标被处罚，其中罚款35家，拟罚款6.9万元。看看，每家平均不到2000元的罚款，相对于不更换顾客用品所节约的成本，可谓九牛一毛。如果违法后果不严重，被发现的概率又不大，自然会对追求利益最大化的经营者产生变相鼓励和反向激励的效应。

可见，要促使酒店行业重视公共卫生，监管机制必须形成高压态势，大幅度提高罚款数额，降低吊销证照门槛也该是应有之义。