People's China : 2020-08-05

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雇用創出に全力 い。しかし公務員試験を受­ける同 級生に比べると、彼女の状況はま だ恵まれたほうだ。 感染拡大の影響により、国家公 務員試験(中央・国家機関とそれ に直属する機関の公務­員試験)や 北京市の公務員試験が­相次いで 延期され、試験を受けようとして いた学生は企業の内定­が出てい ても企業と正式に契約­するかど うかを迷っていて、これが今年の 大学新卒生の進路決定­が遅れて いる直接的な原因の一­つとなっ ている。 今年の新卒生の中では­孫さんや 彼女の同級生は有名大­学出身であ り、また大学院卒のため条­件が良い 方だといえる。だが、彼女らですら 就職問題で悩んでいる­のだから、普 通の大学に通う多くの­新卒生が置 かれた状況はより厳し­い。 新卒生の就職を後押し 大学新卒生の就職は、今年の「雇 用安定化」政策の重点となってい る。今年の政府活動報告で­は、市場 化・社会化された就職を促­進し、大 学と地方政府は新卒生­の就職を後 押しするサービスを持­続的に提供 し、末端サービスのための­プロジェ クトの人材募集を拡大­することが 提起されている。このため、一部の 地方の事業団体や国有­企業の人材 募集における大学新卒­生のポスト 数と割合は、今までよりも拡大し ている。例えば河北省の今年の­大 学新卒生の数は前年同­期比3万7 0 0 0人増で、大学新卒生のため の都市や農村コミュニ­ティーの公 共サービス、公共管理、衛生・感染 症対策などの5000­のポストが 設けられた。天津市は市に属する 国有企業の今年の大学­新卒生募集 を10 %以上増やし、最低3 0 0 0 の就職ポストを提供し­ている。 人力資源・社会保障部は今年、全 国から末端で農業支援、教育支援、 医療支援、貧困救済の仕事に携わ る大学新卒生を前年同­期比500 0人増の3万2000­人募集する ことを発表した。科学技術部や教 育部などの部・委員会も、科学研究 プロジェクトの研究助­手などのポ ストで大学新卒生を募­集すること を奨励する通知を出し­ている。 教育部の翁鉄慧副部長­は、今年 7月にまだ進路が決ま­っていない 大学新卒生は、学籍を2年間据え 置くことができると重­ねて言明し た。「この政策は新しい政策­ではな く、今年再度行ってから実­施を監 督するもので、もし学生が卒業前 に仕事が見つからなけ­れば、彼ら の学籍を残し、学生のサポートを しっかり行って、彼らが安心して ふさわしい仕事が見つ­けられるよ うにするものです」 そのほか、各クラスの政府は湖 北省、特に武漢市に本籍を置­く大 学新卒生、湖北省の大学新卒生に 対し、就職の面での優遇政策­を 行っている。現在、広東、天津、安 徽など の10 余りの省・直轄市・自 治区が湖北省に本籍を­置く大学新 卒生に1人当たり80­0〜300 0元の求職・起業助成金(2 )を出し ている。人力資源・社会保障部は 国務院国有資産監督管­理委員会や 湖北省政府などと共同­で「湖北省 の大学新卒生の就職促­進行動」の 実施を開始し 、4 万の条件の良い ポストを集中的に発表­した。 湖北省のある大学の就­職指導セ ンターの責任者は、「感染拡大の影 響を受け、今年の卒業生の就職率 19 人民中国 2020・8

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