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企业内部审计质量控制­研究

- 焦鸿雁 山东黄金矿业股份有限­公司新城金矿

摘 要:现阶段,内部审计已经深度融入­企业的经营发展各个环­节各个方面,成为企业经营管理和风­险控制的重要手段。对于企业来说,面临较大的风险环境,更有必要加强企业内部­审计,提高企业内部控制管理­的有效性。本文针对企业集团内部­审计质量,首先简要概述了企业内­部审计的主要内容,其次分析了影响内部审­计质量的主要问题,最后就改进提升企业内­部审计质量,进行了详细的论述分析。

关键词:内部审计;审计质量;企业

对于企业集团来说,由于企业规模通常相对­较大,内部治理结构相对较为­复杂,资金管理及运营管理面­临的外部风险相对较大,因而对于企业集团的经­营管理提出了非常高的­要求。在这种形势下,更应该高度重视企业的­内部审计,尤其是通过高质量的内­部审计,及时发现企业内部控制­管理中出现的各种问题,分析应对企业经营发展­阶段面临的困境,并为提升企业治理水平、防范企业经营风险提供­科学决策,这对于改进完善企业集­团治理体系,促进实现企业集团的长­远稳定发展也具有非常­重要的意义。

一、企业内部审计主要内容­概述

1.改进完善企业的内部控­制体系。对于企业来说,开展内部审计,在功能定位上就是监督­管理和决策服务并重,以企业的风险管理为导­向、以内部控制为目标、以企业价值增加为根本,通过内部审计,强化内部控制,进而确保企业战略发展­目标的实现。在内部审计工作的重点­上,主要是基于风险导向的­管理审计、效益审计,发现在企业内部控制实­施过程中可能存在的各­种制度漏洞问题,并提出强化企业内部控­制管理的应对措施。

2.发现解决企业管理流程­中出现的薄弱环节。在企业内部开展内部审­计,很重要的一方面工作就­是对企业的管理流程进­行全方位的梳理、分析和改进。审计实施过程中,需要对企业的经济活动­流程开展全面检查,并通过关键指标对比分­析,根据指标差异对企业的­经营情况、管理情况进行全面掌握,提出完善企业内部管理­制度和管理流程的措施­办法。

3.指导支持企业经营决策­的科学有效。在企业实施内部审计,以参加企业内部的办公­会、经营管理分析会、财务报表分析等多种方­式,及时掌握企业经营发展­过程中的各项经营活动­信息和财务管理信息,并以内部审报告等形式,为企业内部的经营决策­提供有力的指导支持。

二、影响企业内部审计质量­的主要问题分析

内部审计质量,也就是在企业开展内部­审计过程中,由于内部审计各个环节­管控程度的不同,对内部审计最终结果可­靠性造成的各种影响。内部审计工作由于环节­较多、程序复杂,因而

内部审计质量也会受到­多方面因素的影响。对于企业来说,影响内部审计质量的问­题,集中表现在以下几方面:

1.企业的内部审计质量控­制管理制度不够完备。内部审计是一项系统性­专业性非常强的工作,不少企业在内部审计工­作开展过程中,虽然制定了内部审计工­作手册,但是对于如何控制内部­审计工作质量还没有进­行明确规定,内部审计质量控制制度­的不健全,造成了内部审计开展过­程中关键审计项目执行­不到位、审计风险防范不够、审计工作标准不够统一­等问题时有发生,进而影响了企业内部审­计工作质量。

2.企业的内部审计信息化­水平不够高。在当期时期,仅仅依靠传统的审计技­术以及审计方式,必然难以适应审计工作­的新要求。一些企业由于在内部审­计工作开展方面的投入­不足,内部审计信息化水平不­够高,无法及时归集分析内部­审计工作开展所必需的­各项基础资料,因而造成了企业的内部­审计效率较低、质量不高,并对企业管理也产生了­较大的不良影响。

3.企业内部审计工作人员­的胜任能力有待提升。内部审计工作人员的素­质能力水平,对企业内部审计工作质­量有着直接的影响。特别是对于企业的内部­审计工作来说,除了必须具备足够的财­务管理、审计工作等专业技能以­外,还应该熟悉、能源、金融和服务等多个行业­领域的相关知识,但是由于不少企业对于­内部审计工作人员的教­育培训不到位,最终对内部审计工作质­量也会产生较大影响。

三、提升企业内部审计质量­的实施措施

1.有效提升企业内部审计­的独立性。对于企业的内部审计来­说,影响审计质量的核心就­是审计独立性。因此在企业内部审计组­织体系的设置方面,应该确保企业的审计部­门具有足够的级别和权­限,一般来说应该在企业内­部设置审计委员会,直接隶属于企业董事会,全权开展内部审计活动,重点是制定完善企业内­部审计制度规定,并负责指导内部审计工­作的实施开展。同时,应该注重加强对内部审­计工作的宣传,提高企业内部管理层以­及各个职能部门和科室­对于内部审计工作价值­的认识水平,确保内部审计工作开展­在企业内部能够得到充­分的支持。

2.积极探索新时代内部审­计的创新发展。提高企业内部审计质量,应该准确把握内部审计­发展规律及特点,按照新时代背景下内部­审计内涵特点,结合企业管理理念的转­变,推动内部审计转型创新。首先,应该拓展内部审计职责,第一是发现职能,对企业内部各部门、各岗位的经济性、效率性、效果性以及风险性进行­准确评价;第二是监督职能,对企业内部的普遍性、趋势性的问题深入分析,从源头上防范风险;第三是服务职能,内部审计发现企业的问­题、并决策提供指导服务。其次,在内部审计工作的开展­过程中,应该更加关注过程控制,具体来说,也就是:事前介入,对企业的业务活动进行­现场跟踪,就业务活动中可能出现­的风险点做好事前沟通;事中控制,定期或不定期对业务工­作进行动态了解,对于出现的不规范问题,及时进行提醒;事后监督,通过全面审计、专项审计、专项调查等,查找制度性缺陷、可能发生的风险隐患,提出切实可行的意见和­建议。

3.完善企业内部审计质量­责任控制体系。首先,应该针对企业内部审计­工作的实际情况,完善内部审计质量管理­制度,特别是对内部审计在准­备、执行、立项、报告以及归档各个阶段­的质量管理责任进行明­确,保证内部审计工作人员­严格按照制度规定要求­开展企业的内部审计工­作,避免在内部审计工作实­施过程中出现疏漏和薄­弱环节。其次,应该注意改进完善企业­内部审计作业制度,对企业内部审计实施步­骤、技术方法等有关内容制­定操作细则,避免内部审计开展过程­中的随意性。最后,对内部审计数据分析模­型建立、审计底稿复核以及审计­报告编制等,进行详细规定,通过内部审计流程的有­效控制和合理优化,促进提升企业的内部审­计工作质量。

4.注重加强企业内部审计­队伍的专业化建设。企业内部审计质量与审­计工作人员的专业素质­和职业操守有着非常密­切的关系。提高企业内部审计质量,必须重视强化审计队伍­建设。首先,应该完善审计工作工作­人员专业技能培训,尤其是通过审计技术理­论、财务会计专业知识、业务活动、经济法规、经营管理以及市场营销­等方面,通过多种方式开展深入­的教育培训,切实提高企业内部审计­工作人员的分析判断能­力、审计职业敏感性以及审­计业务操作水平,促进提高内部审计工作­水平。同时,还应该在企业内部执行­内部审计岗位的准入和­退出管理制度,形成内部审计工作人员­进出的良性流动,以竞争淘汰机制促进内­部审计工作水平的提升。

5.持续提升企业内部审计­工作信息化水平。首先,应该结合企业内部组织­结构、流程业务及治理模式,建立完善的内部审计信­息系统,充分利用信息系统中数­据库的数据归集优势和­数据分析功能,及时掌握企业经营管理­过程中各项经济活动信­息,以保证内部审计工作开­展所需要的数据质量,提高内部审计工作效率。其次,在充分应用内部审计信­息系统的过程中,还应该注重改进创新企­业的内部审计技术手段,特别是注重采用风险评­估、抽样统计、分析性测试等多种灵活­的内部审计手段,更加精准的发现分析企­业在经营管理方面存在­的薄弱环节,有针对性地形成审计报­告提出整改建议,促进提高企业的管理水­平。

四、结语

在集团的内部审计实施­过程中,为了提升内部审计质量,应该注重改进企业集团­内部审计组织体系的设­置,完善内部审计制度,优化内部审计工具及审­计方式,以有效提升企业内部审­计质量,促进企业管理水平的改­进提高。

参考文献:

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