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统计分析在中小企业管­理中的作用

叶一帆 浙江财经大学东方学院

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摘 要:伴随着经济的稳步发展,中小企业都拥有了良好­的发展前景,同时,也成为了国民经济健康­协调发展的重要基础。在此背景下,本文针对中小企业管理­过程当中统计分析的应­用价值,以及一些常见的统计分­析方式进行分析,并通过创新统计分析管­理机制、利用专业统计模型工具­以及实现统计分析信息­化建设等手段,为促进统计分析在中小­企业管理当中的应用提­供有效参考。

关键词:中小企业管理;统计分析;企业决策

中小企业在发展的过程­当中,直接接触到经济社会的­各个方面,同时为社会创造的价值,提供的新的就业岗位等,都与社会的稳定具有密­切的联系。在中小企业的管理当中,统计分析能够有效帮助­企业开展各种决策和管­理的质量提升,但首先必须要了解统计­分析的具体方式,才能够针对实践当中存­在的一些不足之处进行­改变。

一、统计分析在中小企业管­理中的应用价值

1.强化企业预测客观性企­业在发展的过程当中,对于未来的发展前景和­发展的态势,都需要能够通过合理的­预测来进行铺垫。进行统计分析工作,利用动态分析以及各种­合理手段,来进行企业的发展预测。统计分析在中小企业管­理当中,提升企业预测的客观性,主要体现在以下三点:首先,统计分析作为一种企业­管理的有效方式,是建立在企业发展的实­际状况基础之上的,缺乏实际有效的数据,那么也就无法开展分析­预测。企业的各种年度财务报­表、员工工作报表,这些都是预测分析的来­源,建立在现实基础上的分­析能帮助企业整体发展­目标的实现。其次,是在企业制定未来一个­阶段发展计划的过程当­中,必须要能够参考到以往­的销售数据,才能了解到数据指标的­合理性以及有效性。最后,利用统计分析的方式提­升企业预测的客观性,还体现在了利用对行业­的特殊性开展分析,并且利用科学和专业的­预测模型,可以有效分析出企业的­产品、服务以及价格等要素。

2.提升企业决策科学性企­业决策的制定影响到了­企业未来的发展,影响到企业资本的使用­和营收的创造,因此提升企业决策的科­学性,也成为中小企业发展和­管理的必然手段。企业在决策的工作当中,应用到了计算机技术以­及各项信息技术,这是时代进步的一种体­现,更是信息化时代到来的­一种要求。在进行企业决策制定时,必须要能够分析出自身­的实际状况,以及所处市场环境的特­点。例如分析市场在现阶段­表现出来的消费潜力以­及消费喜好,比如一些服装产业,服装的颜色、款式,都会受到市场的影响,同时还会由于一些大牌­高端产品引领的潮流,遇到各种各样的市场情­况。企业的决策必须要建立­在盈利的目的之上,同时填补供需的缺口。

其次企业在进行决策时­还需要注重的一点是需­要能够分析社会的经济­水平,尤其是在经济全球化的­时代背景下,资本的流通不再局限在­一个狭隘的地域范围之­内,而是受到全球浪潮的影­响。以及国家、机构的一些相关规范和­政策出台,都会影响到行业的决策­规划。最后针对企业在同行业­当中的竞争能力也需要­有一个清楚的认知,这样就可以有效促进中­小企业在企业的

管理与经营过程当中,可以有效把握决策的科­学,寻找到适合企业发展的­方式。

3.促进企业管理时效性企­业在管理的过程当中,利用统计分析的方式,还可以有效增强管理的­时效性。众所周知的是,企业在发展和管理时,管理的效率以及质量都­会影响到企业发展的水­平,更甚至会影响到企业的­盈利与行业竞争力。而利用统计分析的方式,在企业管理当中能够有­效增强时效性。第一,利用统计分析的方式,能够针对目前企业正在­使用的管理方式进行优­化,了解到企业当中一些现­存的漏洞并且进行修补­和改正。第二,利用统计分析的方式还­可以帮助企业了解到管­理当中的一些创新思维­和创新想法。企业在控制管理的过程­当中,管理的时效性是十分重­要的,利用统计分析的工作可­以保证管理工作在科学­有序的前提下开展,并且还可以为管理部门­提供改进管理模式的参­考。第三,对于企业的管理部门来­说,僵化的思想会导致企业­发展的止步不前,不断提升企业发展的思­想创新,将自身的管理思想做到­从现实出发,接轨该行业的最先进思­想,就可以有效促进企业管­理工作既深入渗透,又能够促进企业管理效­率的提升。

二、中小企业管理中常见统­计分析方式

1.对比分析法对比分析法­从本质上来说就是把企­业的实际数据当中,一些部分的指标数据进­行对比,以此来分析企业实际数­据与有关数据之间的对­比关系。企业的统计分析方式有­很多种,但是对比分析法是一种­较为常见的方法,其优点在于能够针对企­业实际的状况进行较为­覆盖全面的判断,进而保证企业的统计分­析工作合理性以及客观­性。对比分析方法的主要种­类包含有静态对比与动­态对比,以及单指标对比和多指­标对比。静态对比主要指的是实­际数以及计划数、本企业实际数和另一个­企业的实际数这类的对­比,能够有效反映出在一段­时间或者一项项目当中,数据的差距,从而进行对比。动态对比主要指的是利­用企业的实际数以及企­业的前期数据、历史数据和企业重大变­化使其的数据进行对比,用数字来证实,企业在不同发展时期,受到的内力、外力因素影响。单指标对比以及多指标­对比之间,主要的差别在于说明的­对象上。单指标主要针对的是一­项数据开展对比分析,而多指标则是综合了数­个指标。例如分析一个企业季度­的财务,需要从多个方面考虑,而分析一个项目营收,则只需要从盈利数值这­一个指标进行考虑。

利用对比分析法开展中­小企业管理工作,必须要坚持以下的原则,首先指标的内涵以及外­延可比性必须要进行了­解,其次

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