浅析企业会计核算存在的问题和对策

刘淑波 吉林省广星电力信息技术有限公司

摘 要：随着我国经济的发展以及企业外部经济环境的不断变化，导致企业在经营过程中所需要面临的经济形势变得越来越复杂。企业会计核算作为企业内部控制和管理的一个重要环节，对于企业的正常发展也有着非常重要的意义，这也就要求各企业能够不断强化自身的会计核算工作，借此来促进自身的市场核心竞争能力得到进一步的提升。

关键词：企业；会计核算；问题对策

随着经济全球化的不断推进，使得企业所需要面临的经济形势也变得越来越复杂。企业会计核算作为企业内部控制工作的重要部分，其会计核算水平还会直接影响企业的经营与发展。但是我国企业在会计核算工作中依旧存在有比较多的问题，对于企业的正常运行也就造成了比较大的影响。这也就要求各会计从业人员能够对会计核算过程中存在的问题采取科学合理的方式进行解决，来为企业的持续发展奠定一个良好的基础。

一、企业会计核算概述

会计核算工作作为现代企业内部管理工作的重要环节，企业的各种经营管理工作也都需要通过会计核算的模式进行体现，而会计核算的质量还会直接影响到会计信息的准确性，对于企业的持续稳定发展也会造成比较大的影响。企业的会计核算工作主要指的是企业在生产经营过程中将货币作为主要计量单位，并将企业经济效益的提升作为主要目标，来通过多种会计行为形成企业的会计信息报告，从而为企业经营活动的开展提供全面、系统的核算跟监督，对于企业经营管理决策的制定也能够提供足够多的会计支撑。此外企业会计核算工作还能够协助企业管理人员来进行市场需求的预测，然后进行会计信息支持以及数据资料的提供，对于企业的发展战略的制定也有着一定的积极意义。

二、现阶段我国企业会计核算中存在的几点问题

1.企业会计核算结构设置缺乏合理性现阶段我国的企业会计机构设置过程中还存在有设置缺乏合理性的情况，导致了企业的会计核算工作中层次不清、管理混乱，在中小型企业内更为显著。此外部分小企业为了降低自身的经营成本，往往是通过请外聘人员的模式来进行会计核算工作，并多是在审核时才会找会计人员做账，使得企业会计核算的职能也无法得到最大限度的发挥。除此之外，部分企业内部还没有进行内部控制系统的设置，也就导致了会计核算系统的职能难以得到最大限度的发挥，也就无法获得良好的内部控制效果。2.企业会计核算制度不够健全近年来我国的会计核算系统得到了进一步的发展，也出台了一系列的法律政策。但是在我国的会计制度中依旧存在有诸多不健全以及不合理的地方。比如会计核算政策不够明确、内部控制制度缺乏以及会计核算报告跟分析制度不够固定等问题，促使企业会计核算的预测分析职能也无法充分发挥出来，也就难以取得良好的会计核算效果。

3.弄虚作假情况严重在我国企业的会计核算工作中还有着非常严重的舞弊问题，对于企业的持续稳定发展也会造成比较大的影响。导致这些问题出现的原因主要是部分会计人员的素质跟职业操守不足，

为了一己私利而做出了有损企业发展的会计行为。此外部分会计从业人员的知识结构比较老化，会计核算思想也过于陈旧。部分企业为了进行成本的控制，还经常性怂恿会计人员做假账，并有着比较严重的虚开发票以及编制虚假预算的问题。4.会计核算形式跟方法模块化很多企业都试图采用模块化的会计核算方法来进行会计核算工作，在核算制度的全过程中也没有考虑到企业自身的特点以及实际运行情况，也就导致了该会计核算模式难以获得良好的核算效果，并且难以满足企业会计核算工作的各种需求。虽然许多核算方法已经过于老旧，并难以适应企业现阶段的发展需求，但依旧有很多企业采取的是模块化的核算方法，使得会计核算的质量以及核算效果难以得到有效的保障，对于该企业的持续发展也就造成了一定的影响。

三、提升企业会计核算水平的几点措施

1.对现有的会计核算体制进行完善会计核算在企业的发展过程中有着非常重要的作用，因此各企业还需要在根据我国相关法律政策的要求下，来对自身的会计核算机构进行不断的完善。在日常的企业管理过程中，要求各企业能够在结合内部控制要求的基础上进行会计核算监控体系的构建，来对企业的会计核算环节进行实时的监控与分析，只有这样才能够促使企业会计核算的内控制度跟风险防范水平得以提升，来提升企业自身的市场竞争能力。此外各企业还需要不断强化自身的会计核算责任制度体系建设力度，并做到定岗定责，来让会计核算人员能够严格遵循相关的工作规范进行核算工作，这样也就能够促使企业会计核算机构的效能得到充分的发挥，对于企业的持续发展也有着一定的积极意义。2.构建完善的企业核算制度近年来我国的市场经济得到了迅速的发展，会计行业的规范性也得到了进一步的提升。各企业在自身的会计核算工作中，需要在结合《会计法》、《企业会计准则》以及其他法律法规的基础上，根据自身的运行特点以及市场形势，进行会计核算制度的针对性制定。在现有的会计核算制度中，还需要包含有资产、权益跟负债制度，岗位责任管理制度以及会计人员的激励制度等等，并且要贯彻到整个会计核算工作中，来为会计核算工作的顺利推行提供一定的工作依据。值得注意的是，在会计核算制度的构建过程中，需要对核算工作细节的可行性跟可操作性进行充分的考虑，然后需要通过相关的激励以及监督措施来保障该制度能够得到充分的落实，这样才能够给予企业会计核算工作的顺利推行提供足够的制度规范，对于会计核算人员的工作行为也能够起到良好的规范效果，从而发挥出企业会计核算的具体职能。