Egresados del Sena se lucen en Canadá
SERGUEY PALACIO TRABAJA EN EMPRESA DE QUEBEC.
Serguey Palacios habla del paso en firma que ensambla hasta piezas de aviones.
Desde temprana edad, el caleño Serguey Steven Palacio Corrales demostró que estaba para grandes cosas. A los 17 años se certificó como Técnico Profesional en Mecanizado, en el Centro de Diseño Tecnológico Industrial, CDTI, de la Regional Valle del Cauca del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
Hoy, Serguey trabaja en Marmen, una empresa fundada en 1972 que fabrica y ensambla maquinaria y sistemas de alta precisión en campos como la aviación, la aeronáutica, la industria militar y nuclear, la generación de diversos tipos de energía y la infraestructura.
Serguey es Técnico en Ingeniería de Mecanizado, en el Departamento de mejora continua desde 2019, un año después de llegar a Canadá, a trabajar en Rotobec, empresa de Quebec.
“Aquí antes llegaba a trabajar mucha gente de Centroamérica, en especial de Costa Rica, pero ahora prefieren mucho a los egresados Sena, por la calidad de la formación que tienen”, dijo Serguey, quien se encarga de analizar y optimizar los tiempos de fabricación.
Este joven caleño también es Tecnólogo en diseño de elementos mecánicos para su fabricación en máquinas y herramientas.
Antes de la pandemia del covid-19, Marmen contaba con alrededor de 1.000 trabajadores, de los cuales unos 90 eran de Latinoamérica,
siendo la mitad de estos colombianos certificados en varias regionales del Sena. Si bien la cifra total de empleados se redujo en un 20% debido a la pandemia, el número de colombianos siguió siendo alto.
Mathieu Banville, jefe de Serguey y director de Mecanizado (fabricación de piezas) en Marmen, le dijo al Sena mediante un video grabado en francés: "Para comenzar voy a darles mi evaluación de los trabajadores colombianos que aprendieron a trabajar en el Sena (…) Honestamente desde el inicio estuvimos muy satisfechos (…) con el trabajo que hicieron con ellos”.
“Nos llena de mucho orgullo y satisfacción esta noticia del excelente desempeño que tienen nuestros aprendices en un país tan industrializado como Canadá, donde los jefes de las empresas que los acogen ponderan la pertinencia de su formación, su actitud, el trabajo en equipo y la capacidad que tienen para desempeñarse en cualquier empresa del mundo”, afirmó Aura Elvira Narváez, directora Regional encargada de la Regional Valle.