COMPETENCIAS PERSONALES

11- Curiosidad: es la actitud de querer saber más sobre alguna situación con el fin de entenderla mejor. 12- Iniciativa: se trata de generar sujetos activos y no pasivos en los ambientes de estudio y trabajo. 13- Perseverancia: este postulado quiere enseñarle a las personas a no darse por vencidas e intentar nuevas ideas para alcanzar metas a largo plazo. 14- Adaptabilidad: es la habilidad de poder sortear dificultades y situaciones nuevas. 15- Liderazgo: con esta competencia las personas pueden influir en las organizaciones. 16- Conciencia social y cultural: busca que las personas asuman roles activos para construir una sociedad democrática con base en el respeto por los derechos humanos.