Los jóvenes sí crean empresas muy exitosas
Qué hacen de diferente emprendedores de alto impacto menores de 35
Tres emprendimientos de base tecnológica, creados en Colombia por empresarios menores de 35 años, rompieron el modelo tradicional para facturar millones y crecer en el ámbito internacional. Así lo hicieron.
Existe una nueva generación de empresarios que le agrega valor a la economía local y colombiana: se salen del molde de los negocios tradicionales, se apoyan en impulsan en la tecnología, cultivan una visión global propia y, eso sí, tienen alto impacto social.
Son los empresarios nacidos entre 1981 y 1995, llamados millennials. Quieren optimizar el tiempo, resolver desafíos para la comunidad global, tienen metas ambiciosas, promueven el consumo responsable, son inquietos y muy curiosos. Al final, piensan diferente y terminan creando modelos disruptivos (de alto impacto), se alejan rápido de los típicos esquemas empresariales que se enseñan en las aulas universitarias.
Por eso EL COLOMBIANO habló con tres empresas de este tipo que nacieron en Colombia, tienen operación en Medellín, dos de ellas ya son protagonistas en el mercado internacional y otra lo tiene como su objetivo para el año entrante.
¿Cuáles son esas características que tienen y sirven de inspiración a otras empresas que surgen en el mercado, pero que no encuentran el sendero del éxito? Al respecto, brindan sus puntos de vista Antonio Nunes, cofundador de Mercadoni, Juan José Mesa, fundador de Glüky, y Alejandro Gómez, cofundador de Autopagos.co (ver recuadros).
Asimismo, la directora de Endeavor Colombia, Adriana Suárez, y el director de Planeación de Ruta N, Elkin Echeverri, complementan esta visión de nuevos empresarios, que están cambiando lo tradicional con metas ambiciosas que atraen a los inversionistas (ver Entrevista y Análisis).
También en redes sociales hacen carrera los casos de éxito de dos desarrolladores y empresarios internacionales de solo 16 y 20 años de edad, quienes estuvieron recientemente en Colombia participando en el Webcongress 2017 (ver Protagonistas).
Es otro pensamiento...
Con estos referentes, la esencia de estos empresarios millennials es pensar distinto. Todo surge porque ven el mundo de manera particular, alejados de la visión tradicional. Por ejemplo, no entienden la banca convencional con oficinas físicas, empleados atendiendo largas filas. “Hablamos de optimizar el tiempo, cómo reducimos el uso de efectivo, mejoramos la calidad de vida de la gente. Queremos contribuir en ese cam-
bio de mentalidad”, comentó Gómez, de Autopagos.co.
Hacer empresa en Colombia es complejo, pero es cuestión de asumir el reto, comprender las reglas de juego del Estado y, sobre todo, derribar barreras mentales. “El emprendedor tradicional fracasa no porque sea malo, sino porque se desmotiva con las dificultades. Es un factor emocional, que estos jóvenes enfrentan”, resaltó el director de Planeación de Ruta N.
Ahora, más que pensar en rentabilidad económica, el gran paradigma de estos jóvenes es resolver algún problema de la sociedad global: el dinero es algo complementario