Presentan pliegos de peticiones a dos bancos
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Grupo Bancolombia (Sintrabancol) presentó el pliego de peticiones, que busca beneficiar a 13.500 empleados de esa entidad financiera quienes están amparados por la convención colectiva de trabajo.
La etapa de negociación directa irá hasta el próximo 21 de octubre y servirá para discutir aspectos relacionados con la estabilidad y salud laboral en el banco.
“Los principales puntos del pliego de peticiones van en bloques económicos y nor- mativos como la estabilidad que tiene que ver con el tema de recobrar buenos ambientes laborales, porque con la implementación de proyectos de desarrollo a nivel tecnológico por parte del banco se ha deteriorado ese ambiente de tranquilidad”, comentó Miller Ramírez Gaspar, presidente de Sintrabancol.
Así mismo, el sindicato pretende conquistar puntos nuevos como el debido proceso en caso de despidos, eliminación de metas comerciales abusivas y la inclusión de nuevas filiales a la Convención Colectiva de Trabajo.
Esta negociación de la con- vención colectiva en el Grupo Bancolombia es la más importante del sector financiero por cuanto se trata del mayor banco del país, e incluye la formalización de los trabajadores tercerizados, una jornada laboral máxima de 40 horas semanales, además de los puntos normativos y económicos.
Otro petitorio
Por su parte, la Unión de Empleados Bancarios (Uneb) que aglutina a 2.500 trabajadores del Banco Popular (del Grupo Sarmiento Angulo) también presentó el pliego de peticiones con el que se pretende renovar la Convención Colectiva de Trabajo para el 2018.
Entre las exigencias de esa organización sindical figuran un incremento de salarios del 14 %, y el desmonte de la metas individuales comerciales u operativas a los trabajadores.
Igualmente, Uneb planteó el incremento de los auxilios de alimentación, transporte, maternidad, funerario por muerte de familiares del trabajador, óptico, tratamiento médico y una bonificación especial para cajeros en un 25 %.
La etapa de arreglo directo para la discusión de este pliego entre directivos del Banco Popular y Uneb irá hasta el 21 de octubre