2. LA IMPORTANCIA DEL COWORKING

La puesta en marcha de espacios colaborativos de trabajo (tendencia desde hace unos seis años) no se hizo sólo para que las empresas pudieran ver un beneficio económico por el pago de un espacio que se adaptara a sus necesidades. También apareció con el objetivo de hacer converger ideas y que en el mundo de la generación de nuevas unidades productivas encontraran caminos de entendimiento. Es decir, el coworking (o trabajo en llave), se centra en la necesidad de que una compañía encuentre en su mismo espacio de trabajo una serie de relaciones comerciales que le permitan funcionar mejor y consolidarse más rápidamente. “Lo que se busca con estos espacios de trabajo es que las mismas empresas encuentren vínculos de manera más fácil. Es un método que funciona muy bien para las compañías que hasta ahora están viendo la luz. Aunque también es una tendencia para aquellas firmas más tradicionales”, aseguró Karen Scarpetta, directora de WeWork Colombia. Y en ese mismo sentido, lograr conectar con organizaciones empresariales que complementen el trabajo entre sí, termina siendo una oportunidad de negocio importante. Una mentalidad abierta a conocer ideas comerciales, que no provengan de las fuentes tradicionales o de los socios conocidos, se convierte en otro de los retos. Se trata básicamente de abrir la mente para recibir la mayor cantidad de ayuda posible, perdiendo el miedo a entablar acuerdos con empresas o personas de las que no se tiene una referencia directa. Un reciente anuncio entre Ruta N y WeWork se concibió en ese mismo objetivo: brindar los espacios necesarios para el intercambio de conocimiento empresarial y de esta manera estimular la generación del empleo. “Queremos que los emprendimientos que se dan en la ciudad y en el país cuenten con bases más sólidas de cara a una posible expansión. La meta es que la confianza inversionista llegue transformada en dinero para el desarrollo empresarial y el conocimiento para hacer crecer los negocios. Ese uso compartido del espacio va mucho más allá de un beneficio económico”, comentó Eleonor Hidalgo, gerente de innovación y desarrollo de Ruta N. WeWork también ha implementado un modelo de negocio que le ha valido para tener una valorización cercana a los 20 mil millones de dólares.