Detuvo por capturas: contralora

¿Qué están haciendo para que no se repitan los posibles errores?

“Nosotros venimos haciendo desde hace algún tiempo unas estrategias relacionadas con un plan anticorrupción. Ahora, más que todo para calmar la gente y evitar más comentarios, hicimos una reorganización institucional: un reparto de auditorías por balotas y algunas medidas que hacen más transparentes los procesos, sin decir que no lo fueran”.

¿Cómo es eso de auditorías por balotas?

“Cuando vamos a mandar a los auditores a algunos municipios, normalmente se hacía usando algunos criterios de quién debía coordinar. Era como cumplir los requisitos mínimos para cada municipio, pero eso se podía prestar para que la gente dijera ‘¿pero por qué mandaron a este?’. Ahora lo hacemos con balotas; es decir, a la suerte y el que cayó, cayó. Se hace un sorteo para cada ciclo”.

¿Hubo algo urgente por corregir?

“Hicimos un plan de contingencia en el proceso de auditoría integrada. Normalmente nosotros las terminamos el 20 de diciembre para entregar informes entre enero y febrero. Pero como viene un cambio de administración no queremos dejar pendientes y el plan es que el 20 de diciembre estén todos los informes listos”.

¿Hay algún ‘mea culpa’ sobre lo que pasó?

“Lo primero es esperar qué dicen las autoridades competentes sobre esos temas que están en investigación y de los que nosotros no tenemos ese conocimiento. Cuando pasa algo así, los demás empleados o funcionarios no tienen manera de enterarse porque es algo muy de cada persona, sin entrar a pronunciarme si ellos hicieron o no, porque no tengo conocimiento y tampoco somos los competentes”.

Mientras hay fallos judiciales, ¿se revisarán las auditorías cuestionadas?

“Nosotros continuamos con nuestra labor, esperamos instrucciones de las autoridades competentes por si hay que hacer alguna revisión más adelante”.

¿Cómo se garantiza que esa auditoría sea transparente?

“Nosotros hemos invertido mucho tiempo y recursos en todo el tema de capacitación integral, tanto en principios y valores como en la dignidad de ser un servidor público. Así mismo acompañamiento en toda la parte técnica: el conocimiento de las normas de ingeniería, de contratación, de gestión,