Pulso en la Uniautónoma por un pliego de $55 mil millones
Una fuente le dijo a EL HERALDO que actualmente el proceso se encuentra en Tribunal de Arbitramento Los sindicalistas exigen 2.050 becas entre pregados y posgrados.
El pasado 27 de mayo el sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma del Caribe presentó un pliego de peticiones de más de 22 páginas a las directivas, con el fin de firmar una Convención Colectiva de Trabajo que regiría las relaciones laborales entre ambas partes a partir de su vigencia.
Dicho documento –que se conoce en momentos en que la universidad afronta una nueva crisis por la renuncia intempestiva de su rectora, Claudia Dacunha–, que está publicado en la página web de la universidad, ha generado todo tipo de voces a favor y en contra, pues hay quienes aseguran que las peticiones sobrepasan la capacidad financiera de la institución de educación superior, que actualmente se encuentra inmersa en un plan de salvamento por parte del Ministerio de Educación Nacional.
Una fuente le dijo a EL HERALDO que dichas peticiones tienen un costo aproximado de $55 mil millones, si se suman todas las pretensiones que aspiran los afiliados al sindicato, entre las que se encuentran dotación de elementos de trabajo (6 cada 3 meses), auxilios económicos por incapacidad médica, medicina prepagada y medicamentos no contemplados en el Plan Obligatorio de Salud, salarios legales, salarios extralegales, auxilios de vivienda, capacitaciones y 2.050 becas para pregrados y posgrados.
Dichas pretensiones, superan el monto total de la deuda que actualmente tiene la universidad que se estima en más de $40 mil millones.
Actualmente, el pliego de peticiones se encuentra en Tribunal de Arbitramento laboral, debido a que trabajadores y universidad no pudieron llegar a un acuerdo en las jornadas de negociación.
En el documento, los sindicalistas piden a la universidad que la Central Unitaria de Trabajadores en Atlántico (CUT) sea reconocida como asesores de SintraUAC y puedan ser representados por ellos cuando así el sindicato lo requiera.
Asimismo, se deja claro en los requerimientos que la Uniautónoma no podrá tomar represalias contra ningún trabajador mientras se defina dicho pliego de peticiones en sus fases anteriores o posteriores. “Si se efectúa un despido este será nulo y se deberá reintegrar el trabajador despedido”, señala el documento.
JORNADAS DE TRABAJO. Otro de los requerimientos a negociar son las jornadas laborales. Los afiliados al sindicato piden que la universidad solo asigne 16 horas semanales a los profesores de tiempo completo y 10 para los profesores de medio tiempo.
En cuanto a los investigadores calificados solo se podrán asignar nueve horas de trabajo semanales, de acuerdo a la petición del sindicato. Además solo se podrán asignar a los docentes grupos de 35 estudiantes.
En cuanto a la dotación, el sindicato de trabajadores está exigiendo dentro de los pliegos que la universidad entregue seis pares de zapatos o botas, seis vestidos de labores o uniformes cada tres meses de manera gratuita.
Adicionalmente, piden para los docentes afiliados al sindicato una nueva dotación de computadores, escritorios y sillas. Así como también aires acondicionados, video beams y tableros inteligentes en todos los salones de clases de la institución.
Asimismo, una vez se terminen las negociaciones, la universidad deberá cancelar a los afiliados al sindicato un auxilio económico por las incapacidades médicas de origen común o de origen profesional de las cuales sean objeto.
“De cuatro a diez días pagará la incapacidad por un valor del 100% del salario del trabajador, de once a veinte días cancelará la incapacidad por un valor del 100% del salario del trabajador y de veintiún a treinta días cancelará la incapacidad por un valor de 100% del valor del salario del trabajador”.
BECAS. En total serán 2.050 becas las que solicita el sindicato de trabajadores de la Uniautónoma, entre las que se encuentran 500 becas de pregrado, diez becas para la Central Unitaria de Trabajadores, 500 becas para posgrados, 500 becas para el Centro de Educación Permanente y 500 becas para el Jardín Infantil Mi Pequeña Uniautónoma.
Adicionalmente, también están pidiendo 30 becas para estudios doctorales en cualquier institución de Colombia u otro país y diez becas extra para que el sindicato las asigne a quienes ellos consideren.
El documento está firmado por Nataly Álvarez, presidente del sindicato; Gisella Borja, secretaria General y Javier Bermúdez , presidente de la CUT en Atlántico.