PERSONAL DEL HOSPITAL DE SUCRE-SUCRE RECLAMA PAGO
El sindicato denunció que les deben 17 meses de salario a empleados.
SINCELEJO. A pesar de que el Hospital Santa Catalina de Sena, en el municipio de Sucre-Sucre, estrenó sede y tiene una de las mejores infraestructuras en la subregión Mojana, sus finanzas están quebradas y el manejo administrativo en desorden.
De hecho, en un informe de la Superintendencia Nacional de Salud (Supersalud), de 140 folios, se relaciona que el Hospital Santa Catalina de Sena no tiene bien conformada la Junta Directiva; que su gerente Margarita Baloco Navarro, que hace cuatro días renunció, no tenía bien diligenciada la hoja de vida de la función pública; no archiva ni diligencia de forma completa las actas de la Junta Directiva; no realiza evaluación de desempeño a los empleados; no aplica el criterio de la secuencia propia de su producción y no adoptó el estatuto de contratación.
Ena Flor Romero, presidenta del sindicato, hizo un llamado al Gobierno Nacional para que mire y analice con detención la situación que afronta este hospital, donde ellos, sus empleados, llevan 20 años mendigando el pago de sus salarios.
Aseguró la sindicalista que hace parte de la planta del Santa Catalina de Sena, que a ellos les adeudan 17 meses de salario, más prestaciones sociales, primas de navidad y semestral, dotaciones y hasta bienestar social. Asegura que no sabe cómo están los pagos de empleados por OPS porque no les permiten conocer esa nómina.
La Supersalud reveló que a la nómina de planta le adeudan 3.976 millones de pesos y sus empleados no tienen seguridad social.
Por su parte, el expersonero de ese municipio, abogado Yeison Góez Yépez, dijo que los empleados y habitantes de SucreSucre están cansados de que se siga haciendo política con este ente asistencial, al tiempo que rechazó que la persona encargada hoy en ese hospital no esté vinculada laboralmente con la entidad.